Министерство общего и профессионального образования Ростовской области
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Ростовской области
«Ростовский торгово-экономический колледж»
-
ПРОВЕРИЛ
дата
Преподаватель
оценка
Хаспекян Т.Г.
И.О. Фамилия
Отчет
по УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ
по ПМ.06Организация работы структурного подразделения
Выполнила студентка 4 курса
группа ТП– 42
дневного отделения Кудрякова Анастасия Аркадьевна
(Ф.И.О.)
специальность 19.02.10 Технология продукции общественного питания
2017 – 2018 уч.г.
ВЕДЕНИЕ
Учебная практика по профилю специальностиПМ 06 Организация работы структурного подразделения организуется в учебном учреждении ГБПОУ РО РТЭК.
В процессе прохождения практики обеспечивается формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых первичных умений и для формирования опыта практической работы студентами.
1.2. Цели и задачи учебной практики – требования к результатам освоения программы учебной практики
Целью учебной практики является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности Организация работы структурного подразделения.
В результате прохождения учебной практики студент должен иметь практический опыт:
-планирования работы структурного подразделения(бригады);
-оценки эффективности деятельности структурного подразделения(бригады);
-принятия управленческих решений;
будет уметь:
-рассчитывать выход продукции в ассортименте;
-вести табель учёта рабочего времени работников;
-рассчитывать заработную плату;
-рассчитывать экономические показатели структурного подразделения организации;
-организовывать рабочие места в производственных помещениях;
-организовывать работу коллектива исполнителей;
-разрабатывать оценочные задания и нормативно-технологическую документацию;
-оформлять документацию на различные операции с сырьём, полуфабрикатами и готовой продукцией;
Задачи практики
Инструктаж по практике: порядок ее прохождения, изучение программы практики, основных целей и задач, отчетной документации по практике (составление и планирование работы структурного подразделения, работа с документами хозяйственных операций предприятия общественного питания, уметь принимать первичные бухгалтерские документы, проводить проверку документов), составления дневников – отчетов. Вводный инструктаж по технике безопасности, инструкций по пожарной безопасности.
Ко-во дней
|
Дата |
Содержание задания |
Фактически выполненная работа |
Оценка руководителя практики |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
|
Вводный инструктаж. План (программа), структура УП06; Планирование и организация работы структурного подразделения (бригады) в предприятиях общественного питания различных типов (по индивидуальному заданию руководителя УП): - определение характерных (специфических) характеристик в соответствии с ГОСТ 30389-2013 «Услуги общественного питания. Предприятия общественного питания. Классификация и общие требования»; - определение комплекса услуг; - определение рационального размещения предприятий общественного питания; |
ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении УП 06 в аудитории (111, 408) 1. Правила пожарной безопасности 1. Каждый студент ГБПОУ РО РТЭК должен знать и выполнять правила пожарной безопасности. 2. Ответственным за пожарную безопасность в кабинете является заведующим кабинетом. 3. На видном месте должны быть вывешены таблички: а) о пожаре звонить по телефонам : 01 , ... . б) фамилия лица ответственного за пожарную безопасность в) при уходе отключить освещение,количество столов для студентов не должно превышать нормы. 4. Курение в помещениях ГБПОУ РО РТЭК запрещено. 5. В кабинете запрещается: - садиться на парты; - садиться на подокойники; -пользоваться открытым огнём; -пользоваться повреждёнными розетками, выключателями, проводами с повреждённой изоляцией; -портить мебель и имущество кабинета; -пользоваться электронагревательными приборами; -оставлять без присмотра включёнными в сеть телефоны. 6. В случае обнаружения пожара студентом - докладывать зав. кабинетом. Заведующему кабинетом вызвать пожарную охрану и эвакуировать студентов из кабинета. 7. При эвакуации, студентам внимательно слушать команды преподавателя, быстро и правильно их исполнять. При движении запрещается бежать, смеяться, громко разговаривать. 8. При небольших загораниях (до 1м2) пользоваться для тушения огнетушителями. 9. После окончания занятий выключить электроприборы и освещение. 2. Требования электробезопасности 2.1. Общие требования охраны труда 1 К работам с электроустановками до 1000 В (установочных; осветительных; нагревательных и других приборов; технических средств обучения; электрических машин, стационарных и переносных), допускаются лица не электротехнического персонала, имеющие 1-ю квалификационную категорию по эксплуатации электроустановок, прошедшие инструктаж и поверку знаний по охране труда и безопасности при эксплуатации электроустановок с обязательным оформлением допуска и записью вжурнале установленной формы. 2 При эксплуатации электроустановок, возможно воздействие на работающего электрического тока. 3. Студенты допускаются к выполнению практических работ только после прохождения инструктажа по безопасности труда и пожарной безопасности в аудитории в целом и на каждом рабочем месте. 1. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (заполняется 1 раз в 6 месяцев); 2. Журнал инструктажа студентов (заполняется при проведении циклов теоретических и практических работ, при прохождении практики, для целевого инструктажа). 3. Ф.И.О. проводящего инструктаж должны быть записаны в каждой строчке. 4. При проведении инструктажей необходимо рассказать: – о всех возможных опасностях в аудитории (поражение электричеством, острые углы парт, стендов, возможность споткнуться и т.д.); – общие правила поведения в аудитории (все работы выполнять с разрешения преподавателя, при выполнении лабораторных работ не должнобыть развивающихся волос и частей одежды, не трогать огнетушители без надобности и т.д.); – принцип действия электрического тока, опасность поражения, источники поражения (штепсельные розетки, стенды под напряжением, стенды с присоединением проводов); – правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока (отключить электрооборудование, отбросить пострадавшего); – о принципах оказания первой помощи при поражении (оценить состояние, проверить пульс, зрачки, по необходимости сделать искусственное дыхание, непрямой массаж); – правила работы с электрооборудованием (включать электроустановку только с разрешение преподавателя, использовать только исправное оборудование, следить за исправностью штепсельных розеток, выключателей, присоединительных клемм, электроизоляциия, о неисправности сообщать преподавателю, провода присоединять только на исправные клеммы, электрические схема проверять перед включением и т.п.); – правила поведения при пожаре (избегать паники, отключить электрооборудование, привести в действие ручной пожарный извещатель); – правилах эвакуации при пожаре (рассказать, где находится план эвакуации); – рассказать как использовать огнетушители.
По характеру деятельности: Кафе общего типа Комплекс услуг:
Рациональное размещение предприятия: - В жилой зоне города (в микрорайоне, жилом районе, комплексе) общедоступные предприятия общественного питания располагают равномерно в пределах пешеходной доступности с учетом остановок общественного транспорта и направления пешеходных потоков. - Предприятия городского значения размещаются с учетом транспортной доступности в общегородском центре, центрах планировочных районов, на площадях, главных улицах и магистралях, зонах отдыха, в зданиях общественных и торговых центров, отдельно стоящих зданиях, встроенных и пристроенных помещениях к жилым домам и общественным зданиям. |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 |
|
Определение организационной структуры, структуры технологического цикла, моделирования (комплектации) рабочих мест в основных производственных цехах (участках, отделениях) |
Предприятия общественного питания - отрасль народного хозяйства, совокупность предприятий, занимающихся производством, реализацией и организациейпотребления кулинарной продукции. Предприятия делятся на:
Кафе общего типа на 75 посадочных мест имеет безцеховую структуру предприятия (кухни) Организация рабочих мест. На рабочем месте должны присутствовать весы, ножи поварской тройки, доски с маркировкой (СМ,СР,СО,ВМ,ВР,ВО,МГ,КО,X,РГ), тары, чашки, полусферы, соусники, холодильные шкафы, производственный стол, ложки, вилки, боксы, моечные ванны, слайсер. |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 |
|
Определение ассортиментного минимума; формирование ассортимента; определение поставщиков; составление меню (по видам); оформление Технологических карт; расчёт количества потребителей; расчёт количества блюд для производственной программы; составление плана-меню, (плановых задания) для структурных подразделений (цехов, участков и т.д.) |
Определение групп товаров, поставщиков, формы поставки, способа доставки, маршрута (Таблица 1) Таблица 1.
Определение вида помещений для приема и хранения товара, их характеристика, способы хранения продуктов (Таблица 2) Таблица 2.
План-меню следует составлять по форме (образец):
Таблица 3.
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 |
|
Расчёт количества кулинарной продукции: блюд, изделий и т.д.; составление сырьевой ведомости в соответствии с планом-меню; составление технологических схем блюд (по каждой ассортиментной группе, одно – два наименования) |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
|
Организация работы производственного персонала в соответствии с технологическим циклом и производственной программой предприятий общественного питания; определение режима труда и отдыха бригады поваров (по цехам, участкам и т.д.) составление графика работы; составление основных критериев стандарта корпоративного поведения производственного персонала (бригады) |
Производственный персонал, требования к нему в соответствии с ГОСТ 30524-2013 Услуги общественного питания. Требования к персоналу Персонал предприятий общественного питания подразделяют на следующие основные группы: - административный, - обслуживающий, - производственный, - вспомогательный. Основными критериями оценки персонала, которые необходимо учитывать при подборе и расстановке кадров, назначениях и перемещениях, являются: - уровень профессиональной подготовки и квалификация, в том числе теоретические знания, практические навыки и умения в соответствии с установленными требованиями; - знание и соблюдение должностных инструкций и правил внутреннего трудового распорядка предприятия (организации); - знание вопросов обеспечения безопасности жизни и здоровья потребителей (гостей), сохранности их имущества и охраны окружающей среды в предприятиях общественного питания в пределах своих должностных обязанностей и умение применять их в практической деятельности; - знание и соблюдение инструкций и правил поведения и работы в чрезвычайных ситуациях и умение оказывать помощь потребителям (гостям) в обычных и чрезвычайных ситуациях: - знание и соблюдение требований санитарии, правил личной гигиены и гигиены рабочего места; - знание и соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, требований пожарной безопасности. Персонал должен знать и соблюдать требования документов, действующих на территории государства, принявшего стандарт: - нормативных правовых актов в сфере трудового законодательства и административных правонарушениях; - нормативных правовых документов в сфере оказания услуг общественного питания; - нормативных и технических документов, касающиеся его профессиональной деятельности.
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 |
|
Определение (моделирование) системы качества производственного процесса в предприятии общественного питания; расчёт основных планируемых показателей выпуска собственной продукции предприятий общественного питания; оформление основных видов документов, обеспечивающих работу производственного персонала (бригады) по выполнению производственной программы: калькуляционной карты, заборный и д.р.
|
Калькуляционные карты- на 3 фирменных блюда (форма ОП 1).(Приложение 1). Технико-технологическая карта – на 3 фирменных блюда (Приложение 2). |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Приложение 1
ГОСТ Р 53105-2008.
________________________________________
(наименование организации и предприятия)
Источник рецептуры ______________________________________________________________
Технологическая карта № _______
Наименование блюда (изделия) _________________
Наименование сырья, пищевых продуктов |
Масса брутто, г, кг |
Масса нетто или полуфаб риката, г, кг |
Масса готового продукта, г, кг |
Масса на ___ порций, кг |
Технологический процесс изготовления, оформления и подачи блюда (изделия), условия и сроки реализации |
|
|
|
|
|
Технология приготовления:
Требования к качеству: Внешний вид
Вкус и запах
Консистенция |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ВЫХОД на 1 порцию |
|
|
|
|
|
ВЫХОД на 1 кг |
|
|
|
|
|
Информация о пищевой ценности: белки _________, жиры __________углеводы -_____________ калорийность -______________________________________________________________________ |
|||||
Информация о пищевой ценности располагается в ТК по усмотрению руководителя организации. |
|||||
Подписи:
Зав. производством (или старший повар)___________________________________________
Калькулятор, технолог (при наличии)______________________________________________
Приложение 2
УТВЕРЖДАЮ
_________________________________
______________ «____» _____20___Г.
(Ф.И.О., дата)
ТЕХНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА № __________
блюдо
