1. Исходные данные по варианту n
Таблица 1 — Данные варианта N
Профессия |
Фактор рабочей среды и условия труда |
Значение показателя |
Продолжитель-ность действия фактора, мин |
1 |
2 |
3 |
4 |
Оператор ПЭВМ |
Температура воздуха на РМ в теплый период года , 0С |
21 … 22 |
420 |
Промышленный шум, превышение ПДУ, дБА |
8 |
360 |
|
Освещенность РМ — на уровне санитарных норм (размер объекта различения < 0,3 мм) |
Норма ЕН |
480 |
|
Коэффициент пульсации освещенности, % |
Выше нормы |
480 |
|
РМ — стационарное, поза несвободная (до 20 % времени в наклонном положении до 300), масса перемещаемого груза до 5 кг |
|
|
|
Продолжительность непрерывной работы в течение суток, ч |
8 |
480 |
|
Длительность сосредоточенного наблюдения (% от продолжительности рабочей смены) |
70 |
480 |
|
Сменность — две смены |
|
|
|
Число важных объектов наблюдения |
2 |
480 |
|
Темп (число движений пальцев в час) |
2600 |
480 |
|
Монотонность действия: - число приемов в операции; - длительность повторяющихся операций |
3 20 |
480 480 |
|
Нервно-эмоциональная нагрузка — возникает в результате простых действий по индивидуальному плану; небольшая ответственность за выполне- ние отдельных элементов заданий |
|
|
|
|
Режим труда и отдыха — обоснованный, без включения музыки и гимнастики (перерывы от 3 до 7 % рабочего времени) |
|
|
Примечание. В случае отсутствия в таблице вариантов заданий в графе «Значение показателя» величины фактора рабочей среды следует принять продолжительность действия этого фактора равной 480 мин в смену.
2. Методика выполнение работы
Записываются кратко: методика выполнения работы, цель работы, расчетные формулы с пояснениями.
3. Выполнение работы.
3.1. Готовим форму таблицы 2 и заносим в нее исходные данные факторов рабочей среды из варианта задания.
Приводится такая своя таблица (ее образец приведен в самом конце данного Примера).
3.2. Вносим в таблицу 2 балльную оценку каждого фактора хi .
3.3. Рассчитаем фактическую балльную оценку по каждому фактору с учетом фактического времени его действия по формуле (1).
где хфi – фактическая балльная оценка;
хi – балльная оценка по i-му из учитываемых факторов (частная балльная оценка);
tудi – удельный вес времени действия i-го фактора в общей продолжительности рабочего дня, мин;
– продолжительность
действия i-го фактора в течение смены,
мин.
В нашем случае такие расчеты проводятся для факторов Хф1 и Хф2 , так как продолжительность действия 1-го и 2-го факторов рабочей среды меньше 8 час (480 мин): соответственно t1 = 420 мин. и t2 = 360 мин. Тогда получаем:
|
|
Для факторов х3 … х12 , действующих в течение 8 час, балльную оценку сохраняем без изменения.
4.4. Определяем интегральную балльную оценку тяжести труда по формуле (2):
, |
(2) |
где
– наивысшая из полученных балльных
оценок каждого фактора хфi
;
N – общее число факторов (элементов трудовой среды);
Хi – балльная оценка по i-му из учитываемых факторов (частная балльная оценка);
n – число учитываемых факторов без учета Xmax (надо это учитывать обязательно)
Подставляем значения всех факторов в формулу, получаем:
|
4.5. Так как интегральная балльная оценка тяжести труда Т = 4,9 , то выполняемая работа относится к IV категория тяжести труда.
К четвертой категории (IV) относят работы, при которых воздействие неблагоприятных (опасных и вредных) производственных факторов приводит к реакциям, характерным для более глубокого (предпатологического) пограничного состояния у практически здоровых людей. Большинство физиологических показателей при этом ухудшается, особенно в конце рабочих периодов; работоспособность и внимание поддерживаются только путем мобилизации дополнительных ресурсов (резервов) организма.
Возможные льготы и доплаты : доплата — 8 … 6 % от оклада , дополнительный отпуск — 6 … 12 дней. Определяем необходимое суммарное время на регламентированный отдых (в минутах) по формуле (3):
tпер = 14,1Т – 7,9 |
(3) |
Надо привести свои расчеты.
Количество регламентированных перерывов в смену (целое число) должно быть не менее величины, определяемой по формуле (4):
М = tпер : К |
(4) |
В расчетах по формуле (4) параметр К, характеризующий время на один перерыв, рекомендуется принимать из интервала К = 5–10 минут. Регламентированные перерывы (т.е. дополнительные к перерыву на обед) следует устраивать не реже, чем через каждый 1 час работы.
В нашем случае получаем: Надо привести свои расчеты.
Таблица
2 –
Форма
для оценки
удельной тяжести факторов рабочей
среды
,
необходимых при расчете интегральной
балльной оценки тяжести труда
Факторы рабочей среды и условия труда (из варианта задания) |
Пока-затель |
Значение показателя (из варианта задания) |
Балльная оценка фактора, (из таблицы …………) |
Продолжительность действия фактора,
(из варианта задания) |
Удельный вес
времени действия фактора
|
Фактическая балльная оценка фактора, Хфi балл (по формуле (8.1) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Температура воздуха на РМ в теплый период года , 0С |
х1 |
21 … 22 |
2 |
420 |
0,9 |
1,8 |
Промышленный шум, превышение ПДУ, дБА |
x2 |
8 |
4 |
360 |
0,8 |
3,2 |
Освещенность РМ — на уровне санитарных норм (размер объекта различения < 0,3 мм) |
x3 |
Норма ЕН |
3 |
480 |
|
3 |
Коэффициент пульсации освещенности, % |
x4 |
Выше нормы |
4 |
480 |
|
4 |
РМ — стационарное, поза несвободная (до 20 % времени в наклонном положении до 300), масса перемещаемого груза до 5 кг |
x5 |
|
3 |
|
|
3 |
Продолжительность непрерывной работы в течение суток, ч |
x6 |
8 |
2 |
480 |
|
2 |
Длительность сосредоточенного наблюдения (% от продолжительности рабочей смены) |
x7 |
70 |
3 |
480 |
|
3 |
Сменность — две смены |
x8 |
|
2 |
|
|
2 |
Число важных объектов наблюдения |
x9 |
2 |
1 |
480 |
|
1 |
Темп (число движений пальцев в час) |
x10 |
2600 |
4 |
480 |
|
4 |
Монотонность действия: - число приемов в операции; - длительность повторяющихся операций, с |
x11 |
3 20 |
3 |
480 480 |
|
3 |
Нервно-эмоциональная нагрузка — возникает в результате простых действий по индивидуальному плану; небольшая ответственность за выполне- ние отдельных элементов заданий |
x12 |
|
1 |
|
|
1 |
Режим труда и отдыха — обоснованный, без включения музыки и гимнастики (перерывы от 3 до 7 % рабочего времени) |
x13 |
|
2 |
|
|
2 |
