Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ДР № 2_ (Оценка тяж. труда)_для перезачета_19.11.17.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
799.23 Кб
Скачать

1. Исходные данные по варианту n

Таблица 1 — Данные варианта N

Профессия

Фактор рабочей среды

и условия труда

Значение показателя

Продолжитель-ность действия фактора,

мин

1

2

3

4

Оператор ПЭВМ

Температура воздуха на РМ в теплый период года , 0С

21 … 22

420

Промышленный шум, превышение ПДУ, дБА

8

360

Освещенность РМ — на уровне санитарных норм (размер объекта различения < 0,3 мм)

Норма

ЕН

480

Коэффициент пульсации освещенности, %

Выше

нормы

480

РМ — стационарное, поза несвободная (до 20 % времени в наклонном положении до 300), масса перемещаемого груза до 5 кг

Продолжительность непрерывной работы в течение суток, ч

8

480

Длительность сосредоточенного наблюдения (% от продолжительности рабочей смены)

70

480

Сменность — две смены

Число важных объектов наблюдения

2

480

Темп (число движений пальцев в час)

2600

480

Монотонность действия:

- число приемов в операции;

- длительность повторяющихся операций

3

20

480

480

Нервно-эмоциональная нагрузка — возникает в результате простых действий по индивидуальному плану; небольшая ответственность за выполне- ние отдельных элементов заданий

Режим труда и отдыха — обоснованный, без включения музыки и гимнастики (перерывы от 3 до 7 % рабочего времени)

Примечание. В случае отсутствия в таблице вариантов заданий в графе «Значение показателя» величины фактора рабочей среды следует принять продолжительность действия этого фактора равной 480 мин в смену.

2. Методика выполнение работы

Записываются кратко: методика выполнения работы, цель работы, расчетные формулы с пояснениями.

3. Выполнение работы.

3.1. Готовим форму таблицы 2 и заносим в нее исходные данные факторов рабочей среды из варианта задания.

Приводится такая своя таблица (ее образец приведен в самом конце данного Примера).

3.2. Вносим в таблицу 2 балльную оценку каждого фактора хi .

3.3. Рассчитаем фактическую балльную оценку по каждому фактору с учетом фактического времени его действия по формуле (1).

где хфi – фактическая балльная оценка;

хi – балльная оценка по i-му из учитываемых факторов (частная балльная оценка);

tудi – удельный вес времени действия i-го фактора в общей продолжительности рабочего дня, мин;

– продолжительность действия i-го фактора в течение смены, мин.

В нашем случае такие расчеты проводятся для факторов Хф1 и Хф2 , так как продолжительность действия 1-го и 2-го факторов рабочей среды меньше 8 час (480 мин): соответственно t1 = 420 мин. и t2 = 360 мин. Тогда получаем:

Для факторов х3 … х12 , действующих в течение 8 час, балльную оценку сохраняем без изменения.

4.4. Определяем интегральную балльную оценку тяжести труда по формуле (2):

,

(2)

где – наивысшая из полученных балльных оценок каждого фактора хфi ;

N – общее число факторов (элементов трудовой среды);

Хi – балльная оценка по i-му из учитываемых факторов (частная балльная оценка);

n – число учитываемых факторов без учета Xmax (надо это учитывать обязательно)

Подставляем значения всех факторов в формулу, получаем:

4.5. Так как интегральная балльная оценка тяжести труда Т = 4,9 , то выполняемая работа относится к IV категория тяжести труда.

К четвертой категории (IV) относят работы, при которых воздействие неблагоприятных (опасных и вредных) производственных факторов приводит к реакциям, характерным для более глубокого (предпатологического) пограничного состояния у практически здоровых людей. Большинство физиологических показателей при этом ухудшается, особенно в конце рабочих периодов; работоспособность и внимание поддерживаются только путем мобилизации дополнительных ресурсов (резервов) организма.

Возможные льготы и доплаты : доплата — 8 … 6 % от оклада , дополнительный отпуск — 6 … 12 дней. Определяем необходимое суммарное время на регламентированный отдых (в минутах) по формуле (3):

tпер = 14,1Т – 7,9

(3)

Надо привести свои расчеты.

Количество регламентированных перерывов в смену (целое число) должно быть не менее величины, определяемой по формуле (4):

М = tпер : К

(4)

В расчетах по формуле (4) параметр К, характеризующий время на один перерыв, рекомендуется принимать из интервала К = 5–10 минут. Регламентированные перерывы (т.е. дополнительные к перерыву на обед) следует устраивать не реже, чем через каждый 1 час работы.

В нашем случае получаем: Надо привести свои расчеты.

Таблица 2 – Форма для оценки удельной тяжести факторов рабочей среды , необходимых при расчете интегральной балльной оценки тяжести труда

Факторы рабочей среды и условия труда

(из варианта задания)

Пока-затель

Значение показателя

(из варианта задания)

Балльная оценка фактора, (из таблицы …………)

Продолжительность действия фактора,

, мин

(из варианта задания)

Удельный вес времени действия фактора ,

Фактическая балльная оценка фактора,

Хфi балл

(по формуле (8.1)

1

2

3

4

5

6

7

Температура воздуха на РМ в теплый период года , 0С

х1

21 … 22

2

420

0,9

1,8

Промышленный шум, превышение ПДУ, дБА

x2

8

4

360

0,8

3,2

Освещенность РМ — на уровне санитарных норм (размер объекта различения < 0,3 мм)

x3

Норма

ЕН

3

480

3

Коэффициент пульсации освещенности, %

x4

Выше нормы

4

480

4

РМ — стационарное, поза несвободная (до 20 % времени в наклонном положении до 300), масса перемещаемого груза до 5 кг

x5

3

3

Продолжительность непрерывной работы в течение суток, ч

x6

8

2

480

2

Длительность сосредоточенного наблюдения (% от продолжительности рабочей смены)

x7

70

3

480

3

Сменность — две смены

x8

2

2

Число важных объектов наблюдения

x9

2

1

480

1

Темп (число движений пальцев в час)

x10

2600

4

480

4

Монотонность действия:

- число приемов в операции;

- длительность повторяющихся операций, с

x11

3

20

3

480

480

3

Нервно-эмоциональная нагрузка — возникает в результате простых действий по индивидуальному плану; небольшая ответственность за выполне- ние отдельных элементов заданий

x12

1

1

Режим труда и отдыха — обоснованный, без включения музыки и гимнастики (перерывы от 3 до 7 % рабочего времени)

x13

2

2