- •Б2. Основы отраслевой экономики и предпринимательства
- •Б3. Основы материаловедения
- •Б4. Чтение чертежей
- •Б5. Электротехника с основами промышленной электроники
- •Б6. Охрана труда, промышленная и пожарная безопасности, производственная санитария
- •Б7. Ликвидация аварий и их последствий, оказания первой доврачебной помощи пострадавшим при несчастных случаях
- •Б8. Основы работы на персональном компьютере
- •Профессиональные профильные компетенции
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
«ЗАПОРОЖСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ «ЗАПОРОЖСТАЛЬ»
УТВЕРЖДАЮ:
Директор по персоналу
ПАО «ЗАПОРОЖСТАЛЬ»
_____________А.И. Лученко «___»________2016 г.
ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
по профессии «Электрогазосварщик»
Запорожье
2016г.
Профессиональные базовые кмпетенции
Б1. Основы трудового законодательства
1. Кем разрабатывается и принимается Коллективный договор:
1) на референдуме
2) на сессии Верховной Рады
3) на собрании руководителей предприятия, организации
4) *на общей конференции трудового коллектива
2. Сторонами заключения коллективного договора являются:
1) работодатель (физическое лицо) и работник
2) председатель профсоюзного комитета и работники
3) *собственник или лицо, им уполномоченное и трудовой коллектив
4) комитет по трудовым спорам и работники
3. Действие коллективного договора предприятия распространяется на:
1) только на администрацию
2) на всех субъектов (членов) предприятия, кроме руководителей этого предприятия
3) только на временных рабочих
4) *на всех членов (субъектов) предприятия
4. Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд:
1) равенство трудовых прав граждан
2) свободный выбор вида деятельности
3) компенсации материальных расходов, в связи с направлением в другую местность
4) *расовая принадлежность
5. Виды трудового договора по срокам действия:
1) *срочный, бессрочный, на время определенной работы
2) срочный, бессрочный
3) краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы
4) краткосрочный, сезонный, долгосрочный
6. При приеме на работу не требуется документ:
1) паспорт
2) *свидетельство о рождении
3) трудовая книжка
4) диплом
7. В случае реорганизации собственности коллективный договор продолжает действовать в течение срока
1) *срок, на который он заключен
2) 10 дней с момента реорганизации
3) продолжает действовать неограниченный промежуток времени
4) прекращает свое действие сразу после завершения реорганизации
8. Испытательный срок для рабочих составляет:
1) 3 месяца
2) 10 дней
3) *1 месяц
4) 6 месяцев
9. Трудовой договор может прекратиться по инициативе:
1) *собственника, работника, профсоюза
2) собственника, работника, сотрудников милиции
3) работника, членов его семьи
4) профсоюзного органа, начальника отдела кадров
10. Перевод работника на другое предприятие, или перевод на другую должность возможно при:
1) *согласии работника
2) необходимости рабочего процесса
3) требовании руководства
4) строго по решению трудового коллектива
11. Лицо может самостоятельно заключать трудовой договор в возрасте с:
1) 14 лет
2) 20 лет
3) *16 лет
4) 18 лет
12. Срок действия дисциплинарного взыскания:
1) *1 год
2) 3 года
3) 6 месяцев
4) 2 недели
13. Днем полного увольнения работника с работы считается:
1) последний день работы
2) следующий за последним днем работы
3) *день выдачи трудовой книжки
4) следующий день, за днем выдачи трудовой книжки
14. Обязан ли работодатель, в случае увольнения работника по инициативе работодателя, выдавать работнику копию приказа:
1) *обязан при любых обстоятельствах
2) не обязан
3) обязан, если требует работник
4) обязан, лишь с разрешения начальника отдела кадров
15. Прогулом считается:
1) отсутствие на рабочем месте свыше 3-х часов
2) *отсутствие на работе свыше 3-х часов
3) отсутствие на рабочем месте в течение дня
4) неявка на работу более 2-х дней
16. Начало и окончание рабочего дня предусматривается:
1) в законе Украины о коллективных договорах
2) *правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности
3) в уставе предприятия
4) в постановлении Кабинета Министров
17. Ночным считается рабочее время с:
1) 20.00 до 8.00
2) 18.00 до 6.00
3) * 22.00 до 6.00
4) 23.00 до 7.00
18. Какой документ является единственным свидетельством о трудовой деятельности работника?
1) трудовой договор
2) *трудовая книжка
3) приказ о приеме на работу
4) направление на работу
Б2. Основы отраслевой экономики и предпринимательства
1. В обществе с рыночной экономикой государство воздействует на экономику через:
1) *систему налогообложения
2) централизованное установление цен
3) директивное планирование производства товаров
4) снабжение населения товарами
2. Рынок характеризуется:
1) стабильными ценами
2) интересом к фундаментальным научным исследованиям
3) *вложением капитала в прибыльные проекты
4) бережным отношением к природе
3. Дефицит государственного бюджета это:
1) уменьшение налоговых поступлений
2) *превышение расходов над доходами
3) увеличение государственного долга
4) сокращение финансирования социальных программ
4. Увеличение налогов на производителя:
1) снижает расходы потребителя
2) увеличивает прибыль производителя
3) * снижает роль производства
4) увеличивает производительность труда
5. Общепринятое средство платежа, которое можно обменять на любые товары и услуги:
1) дисконтная карта
2) товарный чек
3) *деньги
4) облигация
6. В рыночной экономике в отличие от командно-административной экономики производителя характеризует:
1) экономное ведение дела
2) *экономическая самостоятельность
3) соблюдение трудовой этики
4) стремление повышать квалификацию
7. Необходимым условием рынка является:
1) политический плюрализм
2) *частная собственность
3) обилие природных ресурсов
4) государственная регламентация производства
8. На каких предприятиях выдаются дивиденды:
1) на государственных
2) на частных индивидуальных
3) *на акционерных
4) на муниципальных
9. Налоговая политика направлена на:
1) определение денежной массы в обращении
2) увеличения числа товарных бирж
3) снижение социальных потребностей
4) *перераспределение доходов
10. Государство в условиях рыночной экономики призвано:
1) формировать обязательные для всех предприятий задания
2) *поддерживать социально незащищенные слои населения
3) нести материальную ответственность за деятельность частных фирм
4) выплачивать зарплату работникам предприятий всех форм собственности
11. Инфляция – это существующая в экономике тенденция к повышению
1) *цен общего уровня
2) цен на продукты питания
3) цен на коммунальные услуги
4) цен на бензин
12. Повторяющиеся на протяжении ряда лет подъемы и спады, в экономике
1) экономический рост
2) *экономический цикл
3) экономическое развитие
4) экономический коллапс
13. Способность товара удовлетворять определённые потребности человека - это
1) *потребительная стоимость
2) меновая стоимость
3) стоимость
4) производственная стоимость
14. Рыночная экономика характеризуется
1) вмешательством государства в экономику
2) монополизмом производства
3) *господством частной собственности
4) вмешательством в частную собственность
15. Система отношений между продавцами и покупателями
1) фирма
2) *рынок
3) биржа
4) кооператив
16. Цена, уравновешивающая спрос и предложение
1) оптовая цена
2) розничная цена
3) *равновесная цена
4) акционная цена
17. Цена – это:
1) *количество денег, выплачиваемое за единицу товара
2) стоимостная оценка используемых в процессе производства ресурсов
3) общественный труд, заключенный в товарах
4) стоимость, которая позволяет возместить затраты
18. Ситуация, когда предложение товаров превышает спрос на них
1) дефицит
2) *избыток
3) рыночное равновесие
4) ожидание
19. Система, сочетающая формы предпринимательской деятельности и роли государства
1) *смешанная
2) рыночная
3) командная
4) отраслевая
20. Количество товара, предлагаемое покупателям к продаже по определенной цене
1) спрос
2) *предложение
3) цена
4) опт
21. К основным субъектам предприятия не относится:
*предприниматель
группы лиц
государство
частные лица
22. К основным задачам, которые нужно решать в начале предпринимательской деятельности не относятся:
выбор местоположения фирмы
*отбор кадров
выбор формы предпринимательской деятельности
финансирование и инвестирование
23. К организационно-управленческим признакам не относится:
участие в управлении фирмой
подбор, расстановка и использование наемного труда
*участие в распределении прибылей
автономность производственно-хозяйственной деятельности
24. Отбор и прием на работу работников в соответствии с потребностями бизнеса — это функция бизнеса:
производственная
ведение финансов и учета
маркетинг
*кадровая
25. Преобразование сырья и др. поставок на такой вид продукции, который пригоден для продажи клиентам фирмы — это функция бизнеса:
*производственная
маркетинг
кадровая
ведение финансов и учета
26. Определение потребностей потребителей и управления процесса обмена между предпринимателем и его контрагентами — это функция бизнеса:
производственная
ведение финансов и учета
*маркетинг
кадровая
27. К неосновным направлениям деятельности относится:
*поддержка предпринимательства
ведение финансов и учета
производственная
кадровая
28. Модель предпринимательства состоит из … блоков:
шести
семи
трех
*двух
29. Денежное выражение товара, проявление закона стоимости:
спрос
предложение
тактика
*цена
30. Максимизация выгоды в процессе заключения различных сделок это:
*стратегия бизнеса
тактика
движущая сила
противоречие
31. Решать, как использовать свою собственность имеет право:
предприниматель
*владелец
каждый человек
люди
32. Использовать свои ресурсы по собственному желанию имеет право:
предприниматель
владелец
*каждый человек
Люди
