Эргономические аспекты безопасности труда операторов

Оглавление

Введение 3

1. Общие аспекты эргономических основ безопасности труда 4

2. Основные эргономические требования к органам управления 6

3. Эргономические требования к организации рабочего места сварщика 13

Заключение 18

Список использованных источников 20

Введение

Обеспечение высокой эффективности и безопасности работ на сварочном производстве - исключительно многогранная проблема. Её невозможно решить без учёта человеческого фактора. Ответственность за жизни людей, материальные ценности несёт человек, и допущенные им ошибки приводят к тяжёлым последствиям. Доля человеческого фактора в причинах многих аварий, несчастных случаев велика.

Особенности человека, его психические, психофизиологические и личностные свойства изучаются эргономикой в целях предупреждения неправильных, опасных действий, сбоев, ошибок. Эргономикой определён подход к человеку, как особому звену, включенному в систему технических устройств, машин, окружающей среды.

В эргономике решаются важные задачи по созданию новой и модернизации существующей техники, облегчению и оздоровлению условий труда, повышению его эффективности и качества. Она вносит определённый вклад в многоплановую, долгосрочную программу перехода от техники безопасности к безопасной технике, содержит требования наиболее эффективного использования технических устройств, природных ресурсов, определяет условия и режим работы, сохраняющие здоровье людей.

Таким образом, целью данной работы является изучение эргономических аспектов безопасности труда операторов, в том числе на сварочном производстве.

Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:

1. Рассмотреть общие аспекты эргономических основ безопасности труда .

2. Выявить основные эргономические требования к органам управления .

3. Рассмотреть эргономические требования к организации рабочего места сварщика.

1. Общие аспекты эргономических основ безопасности труда

Эргономикой называется область знаний, которая изучает вопрос оптимизации взаимодействия человека, выполняющего роль оператора, с орудиями труда. Если в качестве орудия труда используется достаточно сложное техническое устройство, например, ПЭВМ, автомобиль, станок, аппарат, энергетическая установка и т.п., тогда система, включающая оператора и объект, которым он управляет в процессе выполнения своей производственной функции, называется человеко-машинной или эргатической системой. Эргатические системы - это основной класс систем, которые исследует эргономика¹.

Таким образом, эргономика занимается вопросами повышения эффективности целенаправленной деятельности человека. Эргономика, в основном, изучает человека во время трудовой деятельности, при этом, зачастую, эргономика исследует взаимодействие человека с искусственной (технической) средой.

Важной частью эргономики является анатомия человека, которая составляет теоретическую основу антропометрии и биомеханики.

Антропометрия, или измерение человека, позволяет получить данные, необходимые для правильного расположения органов управления и определения размеров рабочих пространств. На практике любая конструкция рассчитывается на 90% населения.

Эффективная биомеханика требует знания анатомии, в частности, расположения основных групп мышц, их состава и способа приведения их в действие.

Физиология вносит в эргономику два важных компонента: физиологию труда и гигиену труда. Рекомендации по гигиене труда зависят от параметров окружающей среды - метеорологических условий, освещения, шума, вибрации, наличие электромагнитных полей, ионизирующего излучения и др. При этом учитываются такие характеристики человека как возраст, пол, пригодность к работе и т.д.

Учитывая, что во многих авариях и катастрофах виноват сам человек и, при этом, цена таких ошибок постоянно возрастает, можно сказать, что существенный вклад в эргономику вносит психология, которая может оказаться полезной в определении человеческих ошибок и даѐт возможность разобраться, почему люди их совершают.

В процессе трудовой деятельности неизбежно взаимодействие с другими людьми, поэтому необходимо иметь определенные познания о закономерностях общения людей, руководства, поведения отдельного работника в организации, группового поведения, а также о взаимодействии людей с окружающей средой.

Рекомендации эргономики, зачастую, ставят цель обеспечить выполнение конкретной работы с определенным эффектом. Под эффектом будем понимать не только экономический результат, но и устранение вредного воздействия на здоровье, и сведение риска несчастных случаев к минимуму.

Основными эргономическими факторами, учет которых необходим при решении задач оптимизации человеко-машинных систем, являются²:

- общесистемные (в том числе и социальные) критерии оптимизации;

- организация информационного и энергетического взаимодействия;

- алгоритмы деятельности операторов;

- условия и средства обеспечения максимальной эффективности, безопасности и комфортности труда операторов;

- средства профессионального отбора и подготовки операторов, контроля их состояния во время работы.

Эргономика решает ряд проблем, связанных с оценкой надежности, точности и стабильности работы оператора, исследованием влияния психической напряженности, утомления, особенностей нервно-психической организации оператора на эффективность его деятельности в системе «человек - машина».

Эргономика органически связана с технической эстетикой, которая представляет собой науку, изучающую проблемы формирования гармоничной среды, создаваемой для жизни и деятельности человека.

Общие эргономические требования к производственному оборудованию регламентируются ГОСТ 12.2.049-80 ССБТ³.