- •3. Фонд заработной платы. Формы и виды оплаты труда
- •Единая тарифная сетка (етс)
- •2. Формирование ставки (оклада) работника
- •3. Повышения тарифных ставок (окладов)
- •4. Надбавки и доплаты
- •5. Премирование работников
- •Тема 3 Начисление заработной платы
- •2. Начисление дополнительной заработной платы
- •2.2. Расчет оплаты отпусков и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск
- •Оплата труда работников моложе 18 лет
- •3. Индексация заработной платы и ее учет
- •4.Расчет удержаний из заработной платы
- •Порядок удержания подоходного налога
- •1.2. Размер пособий по временной нетрудоспособности. Порядок его расчета
- •8. Расчеты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Страховщик и страхователь. Регистрация страхователей у страховщиков
- •Формирование средств на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Правила исчисления страховых взносов
- •Выплаты, осуществляемые страхователями
- •4. Начисление и уплата страховых взносов страхователем. Ответственность страхователей
- •Виды стипендий студентов и учащихся. Их размеры, порядок назначения и выплаты
- •Учет расчетов со стипендиатами
- •Учет внебюджетных средств
- •Виды внебюджетных средств
- •2. Учет внебюджетных денежных средств, принадлежащих организации
- •2.2. Учет операций по валютным счетам по внебюджетным средствам
- •Учет сумм по поручениям и депозитных сумм
- •2. Учет операций подсобных хозяйств и при выполнении ниоктр
- •Затраты на производство и их классификация
- •Характеристика счетов по учету затрат на производство. Общая схема учета производственных затрат
- •4.Учет выручки от реализации продукции
- •2.Учет финансовых результатов и использование прибыли
- •Бухгалтерская отчетность
- •2. Бухгалтерский баланс (форма 1)
- •8. Отчет о недостачах и хищениях имущества (форма 15)
Единая тарифная сетка (етс)
Единая тарифная сетка (далее ЕТС) представляет собой систему тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов по категориям работников. В настоящее время она имеет 27-разрядов с диапазоном крайних разрядов 1 к 7,84.
Таблица 1 – Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь
Таблица
Разряды |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Коэффициенты |
1,0 |
1,16 |
1,35 |
1,57 |
1,73 |
1,90 |
2,03 |
2,17 |
2,32 |
Разряды |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
Коэффициенты |
2,48 |
2,65 |
2,84 |
3,04 |
3,25 |
3,48 |
3,72 |
3,98 |
4,26 |
Разряды |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
Коэффициенты |
4,56 |
4,88 |
5,22 |
5,59 |
5,98 |
6,40 |
6,85 |
7,33 |
7,84 |
Для бюджетных организаций и организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, размер ставки первого разряда определяется Правительством Республики Беларусь.
Для каждой категории работников устанавливается соответствующий тарифный коэффициент.
Ставка первого тарифного разряда должна быть не ниже минимальной заработной платы, принятой в государстве и является обязательной для бюджетных организаций. Данная ставка пересматривается и утверждается Советом Министров Республики Беларусь в зависимости от роста стоимости жизни, повышения минимальной заработной платы.
2. Формирование ставки (оклада) работника
Заработная плата состоит из двух частей:
- постоянной тарифной (включает окончательный размер тарифной ставки (оклада));
- переменной надтарифной (включает компенсирующие и стимулирующие выплаты).
Тарифные ставки (оклады) каждому работнику устанавливаются по результатам аттестации и тарификации. При этом за основу принимают выполняемые работником трудовые функции, конкретные должностные обязанности работников, их образовательный уровень. Кроме того, учитывают содержание и характер выполняемых работ, их разнообразие (комплексность), руководство подчиненными, степень самостоятельности, уровень ответственности.
Различают тарифные ставки (оклады) и «ставки (оклады)».
Тарифные ставки (оклады) работников определяются путем умножения тарифной ставки 1-го разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь, и тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь с учетом корректирующих коэффициентов, коэффициентов повышений, учитывающих сложность выполняемых работ, или по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности
Корректирующие коэффициенты к тарифным ставкам (окладам) устанавливаются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Беларусь для усиления социальной защищенности работников организаций бюджетной сферы с невысокими дохода.