2. Защита прав акционеров

Следующим шагом на пути совершенствования корпоративного управления является защита прав акционеров. Мерами по обеспечению прав акционеров могут выступать:

• концентрация прав собственности;

• совершенствование политики выплаты дивидендов;

• применение кодекса корпоративного управления на предприятии;

• построение системы количественных и качественных показателей, характеризующих интересы инвесторов;

• применение судебной практики защиты акционеров;

• добросовестное отношение к акционерам, владеющим меньшим пакетом акций.

Остановимся подробнее на некоторых аспектах по данному компоненту.

Концентрации прав собственности отражает наличие в компании доминирующего положения менеджмента. Также, наиболее эффективным вариантом в рамках данного показателя является наличие в компании контролирующего акционера или группы взаимосвязанных акционеров, владеющих 75 и более процентов акций этой компании.

Кроме того, я считаем, что степень концентрации капитала во многом зависит от уровня правовой базы в стране: чем слабее правовая база, тем выше уровень концентрации прав собственности.

В целях совершенствования политики по выплате дивидендов необходимо ужесточить требования в пользу акционеров. Сроки выплаты должны быть определены в уставе. В случае опоздания с выплатой дивидендов, акционер может потребовать компенсацию за пользование его деньгами. Проценты должны выплачиваться по единой учетной ставке ЦБ РФ.

Говоря о Кодексе корпоративного управления, стоит учитывать, что инициатива в решении вопросов корпоративного управления должна принадлежать самим акционерам общества. То есть, на базе Кодекса, подготовленного под руководством Федерального комитета ЦБ России как рекомендательного документа, акционерные общества разрабатывают определенный комплекс документов, включающих специфику конкретных компаний. Этот комплекс будет являться обязательным и обеспечит реализацию тех процедур, которые защищают интересы участников корпоративного процесса.

Цель разработки кодекса – это максимальная защита интересов акционеров, а также инвесторов от различных злоупотреблений со стороны менеджмента компании.

Применение данного кодекса в компаниях помогут убедить инвесторов, акционеров, в том, что корпорация будет действовать в интересах всех акционеров и создавать им возможности для оперативного получения достоверной информации о положении дел в корпорации.

Кодекс корпоративного поведения представляет собой свод принципов наилучшей практики. Основу содержания кодексов корпоративного поведения составляют рекомендации в таких сферах корпоративного поведения, как:

• проведение общего собрания акционеров;

• избрание и обеспечение эффективности деятельности совета директоров;

• деятельность исполнительных органов;

• раскрытие информации о корпорации;

подготовка и проведение крупных корпоративных решений; - вопросы отчетности общества перед акционерами; - общие вопросы корпоративного поведения.

1.3. Контроль финансово-хозяйственной деятельности

Другим, еще одним важным направлением совершенствования корпоративного управления является контроль финансово-хозяйственной деятельности, эффективность которого может быть обеспечиваться при соблюдении следующих условий:

• привлечение независимого аудита;

• регулярность проведения заседаний;

• наличие контрольно-ревизионной службы;

• наличие в компании должности корпоративного секретаря

Наличие независимого аудита обеспечивает доступ высшего звена управления к информации о финансово-хозяйственной деятельности организации, и способствует созданию высокоэффективной системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля, препятствующий возникновению нарушений, а также подтверждает достоверность отчетов.

Внутренний аудит играет важную роль в корпоративном управлении, т.к. позволяет компании выполнять различные аудиторские заключения, важнейшими целями которых являются:

• достоверность информации;

• соблюдение законодательства;

• сохранность активов;

• эффективность и результативность деятельности компании.

Большое значение имеет регулярность проведений заседаний комитета. Регулярность проведения заседаний характеризует не только соблюдение правил листинга, а также выполняет важную роль в обеспечении контроля деятельности менеджмента компании, оценке достоверности финансовой отчетности, анализе эффективности систем внутреннего контроля и управления рисками.

Рекомендуется проводить не менее трех заседаний в год. Наряду с этим для обеспечения должной независимости и объективности комитета по аудиту в его состав должны входить только независимые директора и исполнительные директора.

С целью обеспечения эффективности системы внутреннего контроля в компании необходимо создавать отдельное структурное подразделение, осуществляющее функции по оценке эффективности системы внутреннего контроля -контрольно – ревизионную службу.

В соответствии с законодательством члены ревизионной комиссии не должны одновременно входить в состав директоров и исполнительных органов.

С целью обеспечения независимости ревизионной комиссии в ее состав не рекомендуется включать и других сотрудников компании.

Наличие в компании должности корпоративного секретаря является важным аспектом совершенствования практики корпоративного управления на промышленных предприятиях. Основной задачей корпоративного секретаря является обеспечение соблюдения органами и должностными лицами компании процедур корпоративного управления, установленных законодательством, уставом и иными внутренними документами компании.

Для обеспечения информационной прозрачности компании нами предлагается:

• ежегодные публикации в СМИ;

• адресная информация;

• наличие информации о структуре акционерного капитала;

• создание интернет – сайта компании;

• улучшение качества годового отчета;

• перевод информации на иностранные языки.

Рассматривая критерий - способ предоставления информации, стоит заострить внимание на том, что необходимо обеспечивать беспрепятственный доступ любому акционеру к информации, касающейся деятельности корпорации. Это может быть осуществлено посредством публикации информации в СМИ, касающейся общих вопросов корпоративного поведения, а также предоставление адресной информации, т.е. определенных сведений конкретным лицам.

Лица, обладающие одним и более процентов голосующих акций эмитента, могут потребовать предоставление информации о количестве, категории, номинальной стоимости акций не только в отношении себя лично, но и в отношении всех лиц, зарегистрированных в реестре.