- •Регулирование и организация бухгалтерского учета в Российской Федерации.
- •Закон рф «о бухгалтерском учете».
- •Функции бухгалтерского учета.
- •Система национальных бухгалтерских стандартов в рф.
- •Характеристика бухгалтерских документов и документооборота.
- •Оценка - как способ выражения в денежном измерении учетного имущества.
- •Бухгалтерский баланс: понятие, его виды, структура.
- •Счета бухгалтерского учета: порядок отражения хозяйственных операций. Обобщение данных счетов бухгалтерского учета.
- •Счета бухгалтерского учета: классификация, взаимосвязь с балансом.
- •Инвентаризация активов и финансовых обязательств. Порядок проведения и отражения ее результатов на счетах бухгалтерского учета.
- •Синтетический и аналитический учет.
- •Методы исправления ошибок в учете и отчетности.
- •Учётная политика организации и её раскрытие, влияние учётной политики на отражение в отчётности активов, обязательств, доходов, расходов и капитала организации.
- •Международные стандарты учета и финансовой отчетности.
- •Бухгалтерская отчетность: состав, порядок формирования, классификация.
- •Правовой статус бухгалтерской службы и ответственность главного бухгалтера.
- •Организационно-правовые особенности организаций и их влияние на постановку финансового учета хозяйствующих субъектов.
- •Переоценка объектов учета. Учет ее результатов, отражение результатов переоценки в финансовой отчетности.
- •Инвентаризация объектов учета: порядок ее организации, отражение результатов.
- •Учет долгосрочных инвестиций организации.
- •3.1. Учет долгосрочных инвестиций
- •Понятие, классификация и оценка основных средств.
- •Документальное оформление и учет движения основных средств.
- •Документальное оформление и учет амортизации основных средств.
- •Учет расходов на модернизацию и реконструкцию объектов основных средств. Учет ремонтов основных средств.
- •Учет арендованных основных средств у арендатора и арендодателя.
- •Учет лизинговых операций у лизингодателя.
- •Учет лизинговых операций у лизингополучателя.
- •Документальное оформление и учет движения нематериальных активов.
- •Документальное оформление и учет начисления амортизации нематериальных активов.
- •Понятие, классификация и оценка товарно-материальных запасов.
- •Учет поступления материалов в организацию.
- •Инвентаризация материалов: порядок ее организации, отражение результатов.
- •Особенности учета материалов при использовании счетов 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» и 16 «Отклонения в стоимости материальных ценностей».
- •Учет расхода материалов на производство продукции, работ и услуг.
- •Порядок ведения расчетов с персоналом организации по оплате труда и отражение их в бухгалтерском учете.
- •Учет удержаний из заработной платы персонала.
- •Учет кассовых операций.
- •Учет операций по расчетным счетам.
- •Учет операций по валютным счетам.
- •Понятие, виды и оценка ценных бумаг. Учет инвестиций в облигации и акции.
- •Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •Понятие, классификация и порядок учета затрат на производство продукции.
- •Учет затрат основного производства.
- •Учет общехозяйственных расходов и методы их распределения.
- •Учет выпуска готовой продукции.
- •Учет реализации готовой продукции.
- •Учет расчетов с покупателями и заказчиками.
- •Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.
- •Учет расчетов с государственными внебюджетными фондами по страховым взносам.
- •Учет распределения прибыли в организациях.
- •Документальное оформление и учет налога на добавленную стоимость.
- •Учет налога на доходы физических лиц.
- •Учет финансовых результатов организации.
- •Учет расчетов по налогу на прибыль.
- •Учет расходов будущих периодов.
- •Учет доходов будущих периодов.
- •Учет кредитов и займов организации, порядок учета расходов, связанных с их обслуживанием.
- •Учет уставного капитала организации.
- •Учет добавочного и резервного капитала организации.
- •Учет резервов организации.
- •Учет средств целевого финансирования.
- •Учет поступления товаров в розничной торговле.
- •Учет продаж в торговых организациях.
Правовой статус бухгалтерской службы и ответственность главного бухгалтера.
Правовой статус бухгалтерской службы регулируется нормативными документами, организационно-правовой формой и общей структурой управления организации.
Бухгалтерия как система хозяйственного учета в правовом отношении выполняет двуединую роль. С одной стороны, она юридически обязана быть, т.е. без обязательства вести бухгалтерский учет организация не имеет права на существование. С другой – бухгалтерия является одной из служб управления, обязанной следить за соблюдением действующего законодательства, прежде всего хозяйственного, трудового и налогового. Только законные сделки и операции подлежат отражению в бухгалтерском учете.
Для выполнения контролирующих функций законности и обеспечения возможности предотвращения ее нарушения бухгалтерия наделена особыми полномочиями. Например, Законом о бухгалтерском учете установлено, что без подписи главного бухгалтера или уполномоченного им лица денежные и расчетные документы не имеют юридической силы. Бухгалтерия также контролирует деятельность материально ответственных лиц, участвует в инвентаризации ценностей. Она ответственна за соответствие содержания первичных документов действующему законодательству, сохранность первичных документов на всех стадиях их использования до сдачи в архив, своевременность представления по запросам судебных и налоговых органов, при аудиторских проверках и т.д.
Бухгалтерская служба оформляется как отдельное структурное подразделение организации, возглавляемое главным бухгалтером, в случае наличия в ее составе более двух бухгалтеров, в этом случае должно быть составлено Положение о бухгалтерии. При составлении данного документа необходимо руководствоваться Законом о бухгалтерском учете, Положением по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации, уставом организации.
Обычно Положение о бухгалтерии имеет следующую структуру.
– общие положения (определение бухгалтерского учета, указание на то, что численность и штаты бухгалтерии определяются штатным расписанием, перечисление нормативных актов, которыми руководствуется бухгалтерия);
– цели и задачи (могут быть сформулированы согласно Закону о бухгалтерском учете или Положению по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации);
– функции (перечисляются подробно все работы, выполняемые бухгалтерией, обязательными являются: применение унифицированных форм первичных документов, своевременность составления и обеспечение сохранности документов, использование современных технологий обработки учетной информации) – этот раздел в наибольшей степени отражает специфику деятельности организации;
– права и обязанности (обязательно – право требовать от структурных подразделений и должностных лиц своевременного представления документов, не принимать к исполнению неправильно оформленные документы);
– взаимоотношения (служебные связи);
– организация работы (может содержать лишь пункт о том, что бухгалтерия действует в соответствии с Правилами внутреннего распорядка организации).
Положение о бухгалтерии подписывается главным бухгалтером как руководителем данного структурного подразделения и утверждается руководителем.
Рассматривая правовой статус бухгалтерской службы в целом, следует уделить внимание особому правовому статусу главного бухгалтера.
В ТК РФ главный бухгалтер наряду с руководителем и его заместителем выделен как работник, обладающий особым правовым статусом в трудовом процессе. С главным бухгалтером работодатель вправе заключить срочный трудовой договор сроком до пяти лет. При принятии на должность для главных бухгалтеров может быть установлен испытательный срок до шести месяцев. При смене собственника трудовой договор с главным бухгалтером может быть расторгнут.