10.Умственный труд, определение. Классификация. Профилактика. Психология труда. Определение.

Умственный труд.

К умственному труду относят работы связанные с приемом и переработкой информации, при выполнении которых требуется значительное напряжение сенсорного аппарата, памяти, внимания, активации мышления и эмоциональной сферы. Умственный труд представлен 5 основными группами:

Операторский труд – к этой группе относятся профессии операторов, связанные с управлением машинами, оборудованием, техническими процессами; связан с большой ответственностью и высоким нервно-эмоциональным напряжением;

Управленческий труд – к этой группе относятся руководители предприятий, учреждений и другие лица, занимающие административные посты, а также учителя и преподаватели; связан с чрезмерным ростом объема информации, дефицитом времени для ее обработки, повышенной социальной значимостью, личной ответственностью принимаемых решений, нерегулярностью нагрузки, нестандартностью принимаемых решений, периодическим возникновением конфликтных ситуаций;

Творческий труд – труд научных работников, писателей, композиторов, художников, архитекторов и конструкторов; предполагает создание новых алгоритмов на основе многолетней подготовки, высокой квалификации и таланта. Представители данной группы должны иметь хорошую память, инициативность, способность к длительному сосредоточению внимания. Характеризуется высоким нервно-эмоциональным напряжением;

Медицинский труд – особенностью является контакт с больными людьми, дефицит информации параллельно с дефицитом времени, высокая ответственность при принятии решений;

Труд студентов и учащихся – требует напряжения памяти, внимания, восприятия, возникновение стрессовых ситуаций.

Под психологией безопасности труда понимается применение психологических знаний для обеспечения безопасности деятельности человека. Психологией безопасности труда рассматриваются психологические процессы, психологические свойства, анализируются различные формы психологических состояний, наблюдаемых в процессе трудовой деятельности. Структуру психологии безопасности труда составляют следующие направления:

психология обучения профессии и безопасности труда;

психология воспитания в процессе обучения профессиональной осторожности.

11.Физические факторы на производстве: промышленные аэрозоли (производственная пыль).

Производственная пыль является одним из наиболее распространенных неблагоприятных факторов профессиональной вредности. Она встречается в подавляющем числе производств, где самые разнообразные технологические процессы и операции сопровождаются образованием и выделением пыли в зону влияния на большие скопления работающих.

В горнорудной промышленности значительное количество пыли возникает во время бурения и при взрывных работах. В угольной — при работе комбайнов и породопогрузочных машин, при сортировке угля и т.д. На обогатительных фабриках пыль поступает в воздух при дроблении и размоле породы. Вся промышленность строительных материалов связана с процессами дробления, помола, смешения и транспортировки пылевидного сырья и продукта (цемент, кирпич, шамот, динас и др.). В машиностроительной промышленности процессы пылеобразования имеют место в литейных цехах при приготовлении формовочной земли, при выбивке, обдирке, обдувке форм и очистке литья, а также в механических цехах — главным образом при шлифовке и полировке изделий. Многие процессы в металлургии, электросварочные работы, плазменная и электроискровая обработка металла сопровождается выделением в воздух пыли и паров, конденсирующихся в аэрозоли. При неполном сгорании топлива в воздух рабочих мест наряду с продуктами возгонки и смолистыми веществами могут поступать копоть и сажа, также представляющие собой аэрозоли в виде дыма и пыли. В химической промышленности многие процессы также связаны с пылеобразованием. В сельском хозяйстве пыль образуется при рыхлении и удобрении почвы, использовании порошкообразных пестицидов, очистки зерна и семян, хлопка, льна и др.