- •Глава 1 ведение в финансовое планирование и бюджетирование
- •1.1 Теоретические предпосылки финансового планирования
- •1.3 Этапы процесса планирования и контроля: контур управления
- •2. Реализация в
- •1.4 Содержание и основные понятия финансового планирования
- •Тема 2. Финансовый план в системе бизнес-планирования
- •2.1 Классификация внутрифирменных планов
- •2.2 Сущность и значение бизнес-планирования на предприятии
- •2.3 Цели и компоненты бизнес-плана
- •2.3 Цели и компоненты бизнес-плана
- •2.4 Финансовый план в структуре бизнес-плана
- •2.5 Взаимосвязь стратегического планирования, бизнес-планирования и бюджетирования.
- •Глава 3 финансовое
- •3.2. Планирование ключевых
- •3.3. Интегрированное планирование ключевых показателей
- •Глава 4 система бюджетов.
- •Координаты
- •4.2 Бюджет доходов и расходов
- •4.3. Бюджет движения денежных средств
- •4.4. Бюджет балансового отчета
- •Глава 5 Методы и модели финансового планирования
- •5.1. Бюджетный цикл
- •5.2 Методы составления бюджета
- •5.4. Разработка бюджета методом процента от продаж
- •Глава 6 система финансового контроля
- •6.1. Организация системы контроля исполнения бюджетов
- •6.2 Применимость нормативов и отклонений
- •6.4. Введение контрольных лимитов
2.3 Цели и компоненты бизнес-плана
Бизнес-план организации – документ,
включающий хорошо структурированную информацию о важнейших направлениях бизнеса, функциональных сферах деятельности – маркетинг,
66
производство, менеджмент, финансы и риски, календарный план работ.
Чаще всего в российской экономической литературе понятие бизнес-плана используется применительно к инвестиционному проекту. Кроме
того, в зависимости от бизнес-план может разрабатываться для бизнес-единицы (например,
бизнес-план филиала), который по содержанию близок к бизнес-плану организации.
Бизнес-план инвестиционного проекта
создается для инвестора и содержит основные
характеристики, финансовые результаты и обоснование экономической эффективности проекта. Бизнес-план проекта – результат единовременного
планирования для решения конкретной, стратегической задачи.
Бизнес-план организации – документ,
являющийся неотъемлемым элементом
стратегического планирования, позволяющий управлять предприятием.. Бизнес-план организации, охватывает длительный период, обычно, 3-5 лет,
иногда больше. |
Бизнес-план содержит информацию о |
|||||||
целях, |
текущем |
финансовом |
состоянии, |
|||||
предполагаемых |
потребностях |
и |
ожидаемых |
|||||
результатах развития бизнеса предприятия. |
||||||||
|
Для разработки стратегии развития крупного |
|||||||
предприятия составляется |
|
|
корпоративный |
|||||
(глобальный) бизнес-план. |
|
|
|
|||||
|
Выделяют две основные цели разработки |
|||||||
бизнес-плана организации [ 6, с.58] |
|
|
||||||
|
Внешняя цель: инструмент для коммуникации и |
|||||||
привлечения инвестора (кредитора) с целью получения денежных средств из внешних источников.
Внутренняя цель: создать реальную плановую основу для управления функционированием и развитием бизнеса компании путем разработки и непрерывного обновления бизнес-плана.
67
контексте второй цели бизнес-план
понимается как интегрирующий инструмент управления, повышающий качество менеджмента компании. Реализация бизнес-планирования как
непрерывного управления компанией создает преимущества и для самой компании, и для
потенциальных инвесторов, поскольку делает доступной всю необходимую информацию об управлении бизнесом. Хорошо поставленная и постоянно функционирующая система бизнес-
планированияпозволяетпланироватьи
координировать работу всех структурных подразделений для достижения стратегических целей.
[6].
Бизнес-план организации является результатом сводного планирования деятельности компании. В этом его отличие от других планов, разрабатываемых в компании и в этом его интегрирующая роль и значимость для компании. В нем увязаны факторы внешнего окружения и внутренние характеристики самой компании, включая маркетинг, производство, сбыт и организационные императивы.
Предприятия, работающие в стабильной ситуации и производящие продукт для достаточно устойчивого рынка при росте объемов производства,
разрабатывают бизнес-план, направленный на совершенствование производства и поиск путей снижения его издержек. Однако эти предприятия
постоянно предусматривают мероприятия по модернизации производимой ими продукции и формируют их в виде локальных бизнес-планов.
Бизнес-план организации разрабатывается систематически и осуществляется на регулярной основе, выполняя функцию управления компанией в целом, включая все пять функций управления: планирование, организацию, координацию, мотивацию
контроль.
68
Основные функции бизнес-плана:
является инструментом, с помощью
которого предприниматель может
оценить фактические результаты деятельности за определенный период;
может быть использован для разработки
концепции ведения бизнеса в перспективе;
выступает инструментом привлечения новых инвестиций;
является инструментом реализации стратегии предприятия.
Для действующего предприятия бизнес-план необходим в период подготовки масштабного расширения производства, выхода на новые рынки, освоения нового продукта, для привлечения
дополнительного капитала, для повышения эффективности работы компании.
условиях развитого рынка бизнес-план
компаниистановитсянеобходимымусловием
взаимодействия с внешними и внутренними заинтересованными сторонами. Бизнес-план включает информацию, отвечающую интересам собственников, кредиторов, менеджеров, сотрудников, контрагентов. Этот стратегический документ необходим для
взаимоотношений с представителями государственных, региональных и отраслевых органов, для связей с общественностью.
Значение бизнес–плана предприятия в поддержании сбалансированности развития всех направлений деятельности и взаимодействия в постоянно меняющейся внешней среде. Чем большее влияние оказывают внешние факторы на деятельность компании, тем выше потребность в стратегическом управлении на основе комплексного бизнес-плана.
результате применения бизнес-планирования
напредприятииповышаетсяэффективность
69
управления, поскольку обеспечивается нацеленность на результат и сбалансированность ресурсов, улучшается координация взаимодействия между
подразделениями благодаря иерархии целей, трансформации стратегических целей в оперативные и
конкретные действия. Улучшается контроль, поскольку наличие бизнес-плана позволяет проводить план-факт анализ.
От стратегического плана, бизнес-план отличается большей конкретностью и имеет более четкие определенные временный рамки.
Для практической реализации бизнес-планирования важно соблюдение ряда принципов:
гибкости, означающей постоянную адаптацию к изменениям окружающей среды;
непрерывности, предусматривающей скользящий характер планирования;
коммуникативности, координации и интеграции усилий;
мнгоговариантности,т.е. выбора наилучшего варианта;
корпоративной интеграции, т.е. вовлеченности руководителей в порцесс планирования.
Особенностью бизнес-плана является сосредоточенность на маркетинговых и финансово-экономических вопросах бизнеса, в то время как технологические и социальные аспекты представлены менее детально.
Наиболее распространенными методиками по разработке бизнес-плана инвестиционного проекта являются зарубежные методики: Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР), Мирового банка реконструкции и развития (МБРР), Организация по промышленному развитию ООН (UNIDO) другие.
Таблица 2.2
70
Основные характеристики зарубежных |
методик |
||||||||||||||||||
разработки бизнес-плана |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
№ |
Характеристики |
|
ЕБРР |
|
МБРР |
|
UNIDO |
||||||||||||
1 |
Цель |
|
|
Убедить |
|
инвестора |
в |
||||||||||||
|
|
|
|
экономической |
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
эффективности проекта |
|
||||||||||||||
2 |
Резюме |
|
|
Краткое |
|
|
изложение |
||||||||||||
|
|
|
|
результатов расчетов (2-3 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
страницы0 |
|
|
|
|
|||||||||||
3 |
Описание |
|
Описывается |
финансовое |
|||||||||||||||
|
компании |
|
положение |
компании |
на |
||||||||||||||
|
|
|
|
основе балансов, отчетов о |
|||||||||||||||
|
|
|
|
прибылях. |
Данные |
о |
|||||||||||||
|
|
|
|
внеоборотных |
|
активах, |
|||||||||||||
|
|
|
|
инфраструктуре, |
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
оргструктуре. |
|
кадровом |
|||||||||||||
|
|
|
|
составе, |
|
|
|
команде |
|||||||||||
|
|
|
|
менеджеров. |
|
|
О |
||||||||||||
|
|
|
|
собственниках |
|
|
|
||||||||||||
4 |
Рынок |
|
|
Результаты |
маркетинговых |
||||||||||||||
|
|
|
|
исследований |
|
|
|
||||||||||||
5 |
Проект |
|
|
Техническое |
|
описание |
|||||||||||||
|
|
|
|
проекта |
|
|
|
|
|
||||||||||
6 |
Финансовый план: |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
7 |
Финансирование |
|
Доли участия инвесторов |
|
|||||||||||||||
8 |
Затраты |
|
|
Конкретные |
|
направления |
|||||||||||||
|
|
|
|
затрат по проекту |
|
|
|||||||||||||
9 |
Доходы |
|
|
Расчет |
|
|
|
валовой, |
|||||||||||
|
|
|
|
операционной |
и |
чистой |
|||||||||||||
|
|
|
|
прибыли |
|
|
|
|
|
||||||||||
10 |
Расчет |
денежных |
|
Проводится |
|
|
прогноз |
||||||||||||
|
потоков |
и |
|
денежных |
потоков (NPV, |
||||||||||||||
|
внутренней нормы |
|
IRR) |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
доходности |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
71 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
