Раздел 5. Конфликтная парадигма (кп)

Тема 1. Общая характеристика конфликтной парадигмы и основные представители

Карл Маркс (1818-1883), Ральф Дарендорф (р.1929), Льюис Козер (1913-2003)

Два направления в конфликтной парадигме. 1) Революционный конфликт (К.Маркс); 2) Функциональный или конструктивный конфликт (Л. Козер, Р. Дарендорф). Конфликт присущ любому обществу, им надо управлять.

Ключевые моменты: природа конфликта (что порождает конфликт, источник конфликта, главные причины); суть конфликта; социальные силы, участвующие в конфликте (классы, социальные группы, социальные движения, личности); характер конфликта (революционный или функциональный); роль субъекта и его рефлексии, самоидентификация в развитии, формировании конфликта, кульминация и разрешении конфликта; методология анализа причин конфликта и путей его разрешения; способы разрешения конфликта; задачи социолога.

Тема 2. Карл Маркс (1818-1883) и его теория конфликта

Основные труды:

• «Манифест коммунистической партии» (1847–1848)

• «К критике политической экономии» (предисловие) (1859)

• «Немецкая идеология» (1845–1846)

• «Критика Готской программы» (1875)

• «Современный социальный конфликт» (1992)

• «Функции социального конфликта» (1956)

Методологическая основа конфликта. Материалистическое понимание истории. Конфликт в способе производства, между производительными силами и производственными отношениями. Смена способов производства. Общественно-экономическая формация (первобытно-общинный, рабовладельческий, феодальный, капиталистический, коммунистический). Экономическая основа конфликта. Частная собственность. Социальная природа конфликта. Конфликт классов. Социальное неравенство. Классовая борьба пролетариата и буржуазии. Антагонистический характер конфликта. Причина антагонизма - закон прибавочной стоимости.

Суть конфликта в отчуждении человека от процесса труда, результатов труда, от культуры в обществе и даже от самого себя. Роль субъекта в созревании конфликта и его разрешении. Всемирно историческая миссия пролетариата. Класс «в себе» и класс «для себя». Роль осознания классовых интересов и идентификации себя как солидарной, классовой силы в превращении рабочего класса в субъект разрешения конфликта. Роль коммунистической партии в формировании субъекта.

Метод разрешения конфликта – социальная революция. Сущность социальной революции. Роль насилия в форме диктатуры пролетариата.

Задачи социолога – «рассмотрение существующего способа производства, поиск противоречий, материальных и классовых различий классов, которые могут привести к революции».

Тема 3. Функциональный конфликт р. Дарендорфа (1929-2009)

Новые исторические условия по сравнению с Марксом: 70-е гг. ХХ в.в. Изменения в социальной структуре общества. Размывание классовых границ. Новая социальная структура общества. Новое общество услуг. Изменение ценностей. Гедонистическая культура. Акцент на качество жизни, досуга.

Социальная база конфликта. Конфликт между управляющими и управляемыми. Политико-правовая природа конфликта, неравномерное распределение власти.

Основной источник конфликта: социальное неравенство в отношении к власти, праву и ресурсам, которое определено занимаемым социальным статусом. Социальные силы, участвующие в конфликте: управляемые, управляющие, неуправляемые.

Субъект конфликта - средний класс.

Сущность конфликта: борьба за статус и доступ к ресурсам.

Социальные механизмы разрешения конфликта: социальная мобильность, объединение в группы по интересам, разрешение конфликта интеллектуальным путем (методом переговоров), рациональное урегулирование конфликта с приглашением третейских органов. Условия мирного разрешение конфликтов: вертикальная мобильность, гражданское общество, наличие правового государства.

Роль и значение конфликта в обществе. Управление конфликтами. Элементарные основы социального конфликта: этапы формирования конфликта; границы, переменные социального конфликта; факторы, влияющие на интенсивность и насильственность конфликта; способы решения конфликта; условия успешного урегулирования конфликта.