Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Вопросы с ответами макроэкономике.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
163.04 Кб
Скачать
  1. Регулирование занятости.

ри государственном регулировании занятости применяются экономические, организационные, административно-правовые методы.

Основные направления государственного регулирования занятости:

  • регулирование развития системы рабочих мест;

  • регулирование спроса на рабочие места;

  • участие государства в развитии системы образования и профессиональной подготовки и переподготовки кадров.

  1. Виды безработицы.

Безработным считается человек, который в данный момент времени занимается поиском работы.

Типы безработицы:

  1. Фрикционная. Связана с переходом с одной работы на другую, поиском или ожиданием работы.

  2. Структурная. Вызывается реорганизацией производства и изменениями в потребительском спросе.

  3. Циклическая. Вызывается экономическими циклами.

  4. Сезонная.

  1. Социальное государство. Социальная ориентация экономики.

Социальное государство— это государство, служащее интересам общества.

Признаки социального государства.

  1. Достойный уровень заработной платы трудоспособных граждан.

  2. Высокий уровень удовлетворения людьми своих потребностей.

  1. Мощная социальная защита нетрудоспособных слоев населения.

  2. Хорошая система образования, здравоохранения и других социальных услуг.

  3. Минимизация социальных различий.

  4. Реализация социальной справедливости.

  5. Мирное разрешение социальных конфликтов.

  6. Воплощение в жизнь нравственных предписаний общества.

  1. Концепция социального государства.

Государство, которое провозглашает, берется и способно осуществлять политику, направленную на реальное обеспечение всего комплекса прав граждан, и, прежде всего, социальных, получило название социального государства.

Социальное государство должно обеспечить следующие задачи и принципы организации жизнедеятельности общества:

– конституционные гарантии гражданских, политических, экономических и социальных прав личности;

– многоукладность экономики, включающей частную, коллективную и государственную формы собственности;

– сочетание плановых и рыночных механизмов регулирования общественного производства;

– доступные всем системы образования, здравоохранения и социального обеспечения;

– создание условий для всеобщей занятости населения;

– государственная поддержка малоимущих категорий населения;

– организация эффективной борьбы с преступностью, наркобизнесом и другими антиобщественными явлениями;

– разработка и осуществление государственных программ, направленных на решение других насущных социальных проблем.

  1. Безработица, ее сущность, виды и естественный уровень.

Безработица – это сложное социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не имеет работы и заработка. Согласно определению Международной организации труда (МОТ) безработный – это человек, который не имеет работы, ищет ее и готов приступить к работе немедленно.

Фрикционная безработица. К фрикционным безработным относятся лица, ищущие новое применение своим способностям вследствие неудовлетворенности своим рабочим местом.

Структурная безработица. Это результат несовпадения спроса и предложения на рынке труда в профессиональном, квалификационном или территориальном разрезе: либо структура рабочих мест не соответствует структуре рабочей силы, либо у работников нет навыков, которые нужны работодателю.

Циклическая (конъюнктурная) безработица. Связана с циклическим характером развития рыночной экономики, возникает при падении совокупного спроса, в период рецессии и снижения ВВП.

Сезонная безработица. Возникает вследствие сезонного характера труда в некоторых отраслях экономики (строительство, сельское хозяйство, туризм)..

Безработица ожидания возникает вследствие больших перепадов в уровне заработной платы между отдельными фирмами преимущественно одной отрасли бизнеса.

Технологическая безработица – вынужденная незанятость, порожденная высвобождением в результате ряда объективных процессов, происходящих на производстве, – смены технологий и реорганизации, изменения структуры управления.

Безработица, связанная с затратами на рабочую силу, обусловлена слишком высоким уровнем затрат на труд, вынуждающих работодателей сокращать рабочие места.

Институциональная безработица, порожденная институтами рыночной экономики (высокие пособия по безработице, гарантированный минимум заработной платы, несовершенство налоговой системы и др.).

Скрытая безработица. Представлена излишками рабочей силы, проявляющимися в неявной форме.

Необходимо отметить, что определенный уровень безработицы является нормальным (или оправданным) и называется естественным уровнем безработицы. В среднем по развитым странам естественный уровень безработицы составляет 3-7% от ЭАН.