- •1. Цели освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре опоп во
- •3. Компетенции студента, формируемые в результате освоения дисциплины
- •4. Структура дисциплины
- •4.1 Объем дисциплины и виды учебной работы
- •4.2. Содержание и тематическое планирование дисциплины для студентов очной формы со сроком обучения 4 года
- •4.3. Содержание дисциплины
- •5. Образовательные технологии
- •6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •Тестовые задания по дисциплине для самостоятельной оценки уровня знаний
- •Темы рефератов и эссе для подготовки к практическим занятиям и методические указания для их написания
- •6.3. Задания к контрольной работе по дисциплине и методические указания к их выполнению для студентов заочной формы обучения
- •6.4. Вопросы для подготовки к зачету
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины
4.3. Содержание дисциплины
Направление «Менеджмент»
Характеристика направления подготовки 38.03.02 Менеджмент. Требования федерального государственного образовательного стандарта. Особенности направления Менеджмент.
Краткая история РГППУ, его структура. Основные документы высшего учебного заведения, регламентирующие юридическую и профессиональную деятельность. Устав университета. Правила внутреннего распорядка обучающихся.
Процесс обучения в вузе. Организация обучения в семестре. Работа на лекции. Самостоятельная работа студентов. Новые подходы к развитию способностей менеджера к обучению и работе.
Общее представление о менеджменте
Определения основных понятий менеджмента. Значения термина «менеджмент». Менеджеры и предприниматели. Функции менеджмента. Виды менеджмента. Методы управления. Принципы управления. Современное представление о менеджменте.
Основные этапы развития менеджмента. Основные школы управления. Ф. У. Тейлор – основоположник научного управления производством. А. Файоль – сущность «теории администрации». Психологический аспект менеджмента в работах М.П. Фоллет. Личность Э. Мэйо и его вклад в развитие философии менеджмента. Основные положения доктрины «человеческих отношений».
Развитие менеджмента в России.
Особенности японской и американской модели менеджмента.
Менеджер как профессия
Понятие профессии. Профессия менеджера. Особенности профессиональной управленческой деятельности. Норма управляемости. Роль менеджера в организации.
Понятие профессиональной этики. Этика менеджмента и бизнеса. Основные концепции этики бизнеса. Нравственные принципы менеджера. Этика внутрифирменных отношений. Этический аспект принятия управленческих решений. Деловая этика в России. Этические проблемы международного бизнеса.
Объекты профессиональной деятельности менеджера
Представление о современной организации. Жизненный цикл организации. Организационная структура предприятия: виды, отличительные особенности. Уровни управления. Внешняя и внутренняя среда организации.
Виды деятельности менеджера
Характеристика управленческой, организационной, экономической, планово-финансовой, маркетинговой, информационно-аналитической, проектно-исследовательской, диагностической, инновационной, методической, консультационной, образовательной деятельности менеджера.
Профессиональные и личные качества менеджера
Психологическая структура личности менеджера и характеристика её основных элементов. Структурные элементы пригодности человека к работе. Профессиональные и личные качества менеджера. Профессиональные навыки менеджера. Менеджер и лидер. Культура менеджера. Выдающиеся менеджеры. Менеджер: истории успеха (Альфред Слоун, Генри Форд, Ли Яккока, Уильям Гейтс, Савва Морозов, Третьяковы). Современные истории успеха. Женщины-менеджеры - Индира Ганди, Маргарет Тетчер, Валентина Матвиенко, Любовь Слиска.
Управление карьерой
Самоопределение личности. Жизненный цикл работника. Сущность, состав, содержание и типы карьеры менеджера. Стартовые условия карьеры. Карьерные мотивы и ценностные ориентации менеджера. Факторы, обеспечивающие карьерную успешность. Кризисы, конфликты и крушения управленческих карьер. Планирование управленческой карьеры. Персональный менеджмент. Тайм-менеджмент.
