9 Вариант

1. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

2. Понятие и виды административно-правовых методов реализации исполнительной власти.

Задача: Гражданин Суров, вернувшись в родной город после длительного отсутствия, узнал, что 2 года назад умерла его тетка, оставив ему по завещанию автомобиль. Обратившись к родному сыну тетки, Суров получил отказ в предоставлении автомобиля. Сын тетки утверждал, что прошло слишком много времени и законным владельцем автомобиля стал теперь он сам как прямой наследник. Разрешите спор.

10 Вариант

1.Участники производства по делам об административных правонарушениях.

2. Юридические лица как субъекты гражданских прав.

3. Задача: Санитарка больницы ушла в отпуск по графику с 20 мая 2010г на 28 календарных дней. 31 мая она была госпитализирована в связи с острым приступом аппендицита и находилась в больнице две недели. Как следует решить вопрос о дальнейшем использовании отпуска?

11 Вариант

1. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора. Плюсы и минусы данных договоров.

2. Дееспособность- понятие и её виды. Основания лишения дееспособности. Каким образом лишение дееспособности может сказаться на работу по вашей специальности?

3. Предприниматель, получив напоминание из налоговой службы о задолженности, решил объявить себя банкротом в добровольном порядке.

       Можно ли это сделать в соответствии с законом, почему?

Вариант 12

1. Понятие, основания и последствия недействительности

сделок.

2. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением

трудового договора

3. Решите задачу, ответив на вопросы:

Преподаватель техникума железнодорожного транспорта Петренко в феврале месяце сорвал проведение занятий с учащимися техникума.

12 сентября об этом проступке стало известно администрации техникума. 15 сентября от Петрова было затребовано объяснение по поводу нарушения трудовой дисциплины, а на следующий день был издан приказ о привлечении Петрова к дисциплинарной ответственности в форме выговора. Комиссия по трудовым спорам, куда обратился преподаватель, приняла решение об отмене наложенного взыскания. Однако администрация не согласилась с таким решением.

Поясните данную ситуацию с точки зрения закона. Кто прав в данной ситуации? Что понимается под дисциплиной труда? Каков порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности?

Вариант 13

1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с

обучением.

2. Гражданско-правовая ответственность

3. Решите задачу, ответив на вопросы:

Инженер-механик ООО «Раздолье» Бородин подал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переходом на другую работу. Директор ООО «Раздолье» заявил Бородину, что он уволит его по собственному желанию при условии, если Бородин найдет себе замену. С этим решением Бородин не согласился.

Через месяц после подачи заявления администрация ООО «Раздолье» уволила Бородин по собственному желанию. Считая свое увольнение неправильным, Бородин обратился в суд с иском о восстановлении его на прежней работе и об оплате вынужденного прогула, объясняя это тем, что в связи с задержкой увольнения он утратил возможность устроиться на другую работу и решил остаться на своей прежней работе.

Прокомментируйте ситуацию с точки зрения закона. Каков порядок

увольнения работников по их инициативе? Подлежит ли восстановлению

Бородин на прежней работе?

Вариант 14

1. Порядок рассмотрения экономических споров в арбитражном суде.

2. Лица, участвующие в деле. Судебное представительство.