Уровни налогообложения в рф

СТРУКТУРНАЯ

ФРИКЦИОННАЯ

ЦИКЛИЧЕСКАЯ

Причина: технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса

Исчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях (территориях), по разным профессиям и предприятиям.

Причина: поиск или ожидание лучшей работы и лучших условий

Это временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочие

Причина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса

Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

• номинальную заработную плату – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег

• реальную заработную плату – сумму жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги

Повременная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени

Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий

НАСЕЛЕНИЕ СТРАНЫ

ТРУДОСПОСОБНОЕ

НЕТРУДОСПОСОБНОЕ

От 16 до 55/60 лет способные по состоянию здоровья трудиться

• Дети до 16 лет;

• Пенсионеры;

• Инвалиды;

Заключенные в тюрьмах и др.

РАБОЧАЯ СИЛА (ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ)

ЗАНЯТЫЕ

БЕЗРАБОТНЫЕ

• Имеющие работу;

• Работающие неполный рабочий день или рабочую неделю;

• Работающие по найму;

• Предприниматели;

• Гос. Служащие

Не имеющие работу;

Состоящие на учете в центре занятости;

Готовые приступить к работе немедленно

ВЫБЫВШИЕ ИЗ СОСТАВА РАБОЧЕЙ СИЛЫ: студенты, домохозяйки, матери, воспитывающие детей до 3 лет и др.

АКЦИЯ

ОБЛИГАЦИЯ

Держатель акции – один из собственников компании

Держатель – кредитор компании

Не имеет срока погашения

Имеет ограниченный срок обращения по истечении которого гасится

Дивиденды выплачиваются после % по облигациям

% выплачиваются первыми

Даёт держателю право на участие в управлении компанией

Не даёт.

обыкновенные

привилегированные

Право на управление компанией (право голоса в общем собрании акционеров при принятии важнейших решений, принцип «одна акция – один голос»)

* Контрольный пакет – кол-во акций, дающее возможность управлять компанией) максим. Размер 50%+1 акция

Право на дивиденд (часть прибыли компании), выплата размер решается на собрании акционеров

Право на получение части имущества в случае банкротства (ликвидации) АО

Право на получение информации о деятельности компании

Право голоса в случае, предусмотренном законом и уставом при решении вопросов:

• о реорганизации и ликвидации общества

• о внесение изменений и дополнений в устав общества, ограничивающих или изменяющих права акционеров-владельцев привилегированных акций

если на годовом собрании акционеров принимается решение о невыплате или неполной выплате установленных дивидендов.

Фиксированный размер дивиденда:

• в твёрдой сумме

• в процентах

• в ином порядке

Первоочередное право на получение части имущества компании в случае ее банкротства

Право на получение информации о деятельности компании