Глава 4. Конструкты восточной теории управления, описанные в древнекитайских трактатах

неприятеля и таким образом изматывать его, получая и накапливать ресурс­ное, стратегическое преимущество над противником.

При этом «утомленность» противника может возникать не только от утомительных передвижений и походов. В конкурентной и политической борьбе эффект усталости команды конкурентов может достигаться различ­ными методами, в том числе:

• созданием необходимости длительного ожидания, затягиванием времени;

• отвлечением сил команды противника для разбора жалоб, ответов на абсурдные обвинения;

• проведением проверок налоговых и прочих органов и т. п. Пожертвовать сливой, чтобы спасти персик (одиннадцатая стратаге­ ма). В любом противоборстве обе стороны имеют слабые и сильные сторо­ ны. Побеждает тот, кто сумеет выгоднейшим для себя образом выставить свои сильные стороны против слабостей противника. Но если обстановка не позволяет обойтись без потерь, нужно пожертвовать слабой позицией, чтобы еще больше укрепить сильную.

В качестве демонстрации возможностей применения этой стратагемы можно привести пример Тай-цзуна¹⁷ о выгодном использовании силы и сла­бости. В каждом войске отряды бывают хорошие, обычные и плохие. Во время подготовки к битве искусство полководца заключается в том, чтобы так вы­строить войска, чтобы напротив самого сильного фланга противника стояли его самые слабые отряды, напротив средник войск противника необходимо выстроить свои сильные войска, а напротив слабых войск противника — рас­положить свои средние отряды. Соответственно, когда неприятель нападает на мое слабое крыло, не успеет он пройти и несколько сотен шагов, как мои сильные войска нападают на его средние части, а средние отряды — на его слабые части. Сметая их, они выходят в спину сильных войск противника, ко­торые, не получив поддержку других своих отрядов, не смогут развить свой успех. Полководец, который может распознавать сильные и слабые стороны и умеет их выгодно выставлять, всегда добивается успеха¹⁸.

В управленческой практике нередко роль сливового дерева отводится слишком активному и успешному деятелю одной из враждующих сторон, «голову» которого выдают противнику, с тем чтобы «спасти персиковое де­рево» — то есть заключить с противником мир или союз против какой-либо третьей стороны.

Вытаскивать хворост из-под очага (девятнадцатая стратагема). Вода за­кипает под действием силы, и эта сила — сила огня. Огонь — это большая сила, что до огня нельзя дотронуться. Но она заключена в силе хвороста. Хворост — это опора огня, от которой огонь берет свою силу. Хворост дает жар, но сам по себе не горяч, и его можно без вреда взять в руки кому угод­но. Поэтому, если сила противника столь велика, что даже не подпускает

¹⁷ Тай-цзун — посмертное имя Ли Шиминя, второго императора Танской династии (VII в.).

¹⁸ Пример из главы «Сила и слабость» книги Су Сюня «Книга власти», перевод В. В. Ма­ лявина. Текст изменен.

49

Раздел II. Развитие теории управления: от древнекитайских трактатов до современных…

к себе, не противодействуй ей открыто, но ослабляй постепенно его опору «вытаскивай хворост из-под его очага».

Возможны различные варианты применения данной стратагемы. Она может быть направлена на уничтожение стабильности в лагере противни­ка (стране, организации, группе), лишения лидера внутренней психологи­ческой поддержки за счет ослабления «боевого духа» последователей, дис­кредитации ведущей идеологии и имиджа лидера. Для этих целей в боль­шинстве современных армий созданы подразделения для проведения пси­хологической войны. На политическом уровне с этой целью в государствах противника создаются и поддерживаются оппозиционные партии и пресса, разжигаются националистические противоречия.

В управленческом взаимодействии ослабление противника (оппонен­та) также может осуществляться посредством лишения его внешней под­держки за счет формирования негативного имиджа, ослабления партнеров и союзников, разрушения союзов или подрывания основы экономического могущества за счет экономической блокады, разрушения выгодных сделок, наложения эмбарго и штрафов. Все это, в конечном итоге, приводит к тому, что человек и его «армия» становятся недееспособными.

На сухом дереве развесить цветы (двадцать девятая стратагема). Назва­ние данной стратагемы восходит к известной китайской поговорке: «И на железном дереве иногда распускаются цветы». Смысл стратагемы состоит в том, чтобы в определенной ситуации суметь воспользоваться плодами по­беды, одержанной другими. «Если дерево сухое и на нем нет цветов, то если вырезать цветы из шелка и умело приладить их к дереву, то стороннему на­блюдателю, возможно, и не удастся обнаружить подделку. Но цветы и дере­во должны соответствовать друг другу, и тогда получится прекрасная карти­на. Точно так же, позаимствовав из армии союзника часть отрядов, можно значительно усилить свою позицию и сильно напугать неприятеля».

Данная стратагема активно используется в бизнесе и политике. Нередко предприниматели (а иногда и политические партии) при создании коммер­ческого или иного проекта пытаются номинально включить в состав учре­дителей почетных председателей, членов, другие организации или извест­ных лиц, для того чтобы за счет их авторитета получить соответствующий имидж или другие дополнительные возможности. При этом такие «цветы» или «свадебные генералы», как правило, отстранены от реальной возмож­ности участвовать в управлении и получать от этого выгоду.

Также следовать этой стратагеме значит:

• выдавать себя за авторитетное лицо, вхожее в круг влиятельных лю­дей;

• воспользоваться чужим лицом, именем, авторитетом, возможностями, торговым знаком;

• сделать вид, что ты представляешь политические силы, широкие на­родные массы, действуешь в интересах мощной группировки, облечен явными или тайными полномочиями, которые тебе в действительности никто не передавал и т. п.

50