- •Тема 3. Виды балансов и особенности их составления
- •3.1 Необходимость формирования бухгалтерского баланса с учетом специфики
- •3.2 Вступительный (учредительный) баланс организаций: особенности
- •3.3 Текущие (начальные, промежуточные, заключительные) балансы:
- •3.4 Объединительный и разделительный балансы
- •3.5. Содержание и особенности составления ликвидационного и санируемого
- •3.6 Понятие сводного баланса, методология его формирования
- •В сводный бухгалтерский баланс не включаются:
- •Правила включения данных о зависимых обществах в сводную бухгалтерскую отчетность.
- •В пояснениях к сводному бухгалтерскому балансу приводятся следующие данные о дочерних обществах:
- •По зависимым обществам в пояснениях приводится их перечень с указанием:
- •3.7 Понятие консолидированного баланса, методология его формирования
- •3.8 Методика составления производных балансовых отчетов для управления
Тема 3. Виды балансов и особенности их составления
3.1 Необходимость формирования бухгалтерского баланса с учетом специфики
жизненного цикла функционирования организации
В соответствии со ст. 48 Гражданского Кодекса РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом: может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица обязаны вести и формировать самостоятельный бухгалтерский баланс.
В современной учетной практике используют различные виды бухгалтерских балансов, отличающиеся по своим свойствам (таблица 2). Свойства и особенности балансов определяет цель их составления.
Таблица 2 – Классификация бухгалтерских балансов
Признаки классификации балансов |
Виды балансов |
1. По времени составления |
Вступительные, текущие, разделительные, объединительные, ликвидационные, предварительные (провизорные), разделительные |
2. По объему отражаемой информации |
Единичные сводные и консолидированные |
3. По характеру деятельности |
Балансы основной и неосновной деятельности |
4. По формам собственности |
Балансы государственных, муниципальных, кооперативных, коллективных, частных, смешанных, совместных и общественных организаций |
5. По объекту отражения |
Самостоятельные и отдельные балансы |
6. По способу очистки |
Балансы-брутто (итал. bruttо – грубый, нечистый), балансы-нетто (итал. netto – чистый) |
7. По источникам составления |
Инвентарные, книжные, генеральные |
8. По форме построения |
Односторонние (вертикальные), двусторонние (линейные, горизонтальные) |
9. По форме отражения |
Сальдовые, оборотные, шахматные |
Основной целью составления бухгалтерского баланса является информирование всех заинтересованных пользователей о наличии и составе имущества, его стоимостной оценке, а также о наличии и структуре капитала и обязательств организации. Достижению этой цели способствуют «внешние» балансы, формируемые субъектами хозяйствования в соответствии с требованиями действующего законодательства. «Внешние» балансы представляются в налоговые службы в установленные сроки, в ряде случаев подлежат публикации в СМИ. Помимо «внешних» балансов организации также могут формировать и «внутренние» балансы, предназначенные для узкого круга пользователей (менеджеров компании). Зачастую, внутренние балансы более достоверно отражают реальную картину финансово-экономической деятельности и истинные финансовые результаты деятельности организации.
Формирование бухгалтерских балансов осуществляется учетными работниками в различные периоды времени:
– на дату государственной регистрации юридических лиц (момент создания организации);
– начало и конец отчетного периода (финансового года);
– в случаях: санации, банкротства, ликвидации, реорганизации и т.д.
Таким образом, бухгалтерский баланс информирует о показателях деятельности организации в течение всего её жизненного цикла.
Жизненный цикл – совокупность стадий развития, которые организация проходит за период своего функционирования (существования).
В энциклопедической и научно-методической литературе представлены различные точки зрения авторов относительно стадий жизнедеятельности и развития компаний. Выделим основные этапы жизненного цикла организации:
1) предпринимательский этап;
2) этап коллегиальности;
3) этап формализации деятельности;
4) этап реструктуризации;
5) этап спада.
На каждом этапе жизненного цикла организация находится в определенной стадии экономического роста. Различные этапы жизнедеятельности оказывают влияние на наличие и качество материально-технической базы субъекта хозяйствования, состав и структуру его финансовых результатов, что в конечном итоге оказывает влияние на прочность финансового положения организации. Все эти изменения должны быть отражены в бухгалтерском балансе хозяйствующего субъекта. В свою очередь информация, представленная в бухгалтерских балансах, должна быть учтена менеджерами при разработке стратегических и тактических планов развития организации, совершенствовании ее структуры и системы управления. Виды бухгалтерских балансов, формируемые организацией на различных этапах жизненного цикла, рассмотрены в таблице 3.
Таблица 3 – Взаимосвязь этапов жизненного цикла организации и видов
балансов
Этапы жизненного цикла организации |
Сущность этапа жизненного цикла организации |
Виды балансов, формируемые на данном этапе |
I – Предпринимательский
|
Период становления организации, осознания своих целей, творческого подъема (цели двусмысленны, высокий творческий подъем) |
Вступительные (учредительные, организационные), разделительные, объединительные, предварительные (провизорные) |
II – Этап коллегиальности
|
Период быстрого роста организации, осознание своей миссии и формирование стратегии развития (неформальные коммуникации и структура, высокие обязательства) |
Текущие (начальные, промежуточные, заключительные (годовые)), предварительные (провизорные), объдинительные |
III – Этап формализации деятельности
|
Период стабилизации роста (развития) (формализация ролей, стабилизация структуры, акцент на эффективность |
Текущие (начальные, промежуточные, заключительные (годовые)), предварительные (провизорные) |
IV – Этап реструктуризации
|
Период замедления роста и структурных изменений, дифференциация товаров (рынков), предвидение новых потребностей (стремление к комплексности, децентрализация, диверсифицирование рынков) |
Текущие (начальные, промежуточные, заключительные (годовые)), предварительные (провизорные), разделительные, объединительные |
V – Этап спада |
Период, характеризующийся резким падением сбыта и снижением прибыли. Организация ищет новые возможности и пути удержания рынков (высокая текучесть кадров, нарастание конфликтов, централизация) |
Санируемые, ликвидационные, разделительные, объединительные |
Таким образом, прохождение организацией определенного этапа жизненного цикла (стадии развития) должно сопровождаться формированием бухгалтерского баланса, информирующего внешних и внутренних пользователей о её имущественном состоянии, платежеспособности и запасе финансовой прочности в ближайшей перспективе.
