Задача 10.7

Заработная плата промоутера состоит из фиксированной заработной платы в размере 15 000 руб., а также комиссионного вознаграждения в размере 15% от стоимости, проданной им продукции.

В сентябре 2014 г. промоутер реализовал продукцию на сумму 70 000 руб.

Найдите заработную плату промоутера за сентябрь месяц.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 10.8

Заработная плата менеджера по продажам состоит из фиксированной заработной платы в размере 9 000 руб., а также комиссионного вознаграждения в размере 15% от стоимости, проданной им продукции.

В мае 2014 г. промоутер реализовал продукцию на сумму 54 000 руб.

Найдите заработную плату менеджера по продажам за май месяц.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Тренажер:

Соотнесите термины с их определениями:

1. Персонал	А. весь личный состав работающих по найму постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных работников
2. Структура кадров	Б. основной (штатный, постоянный), как правило, квалифицированный состав работников организации
3. Кадры организации	В. состав и количественные соотношения отдельных категорий и групп работников организации
4. Специальность	Г. особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков
5. Профессия	Д. вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков
6. Штатное расписание организаций	Е. характеризует степень овладения работниками той или иной профессией или специальностью отражается в квалификационных (тарифных) разрядах и категориях
7. Квалификация	Ж.документ, ежегодно утверждаемый руководителем организации и представляющий собой перечень сгруппированных по отделам и службам должностей служащих с указанием разряда (категории) работ и должностного оклада

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________