Практические задания: Задача 10.1

Рассчитать повременно-премиальную зарплату по окладу.

Исходные данные:

– оклад работника О = 5 700 руб.;

– время работы по графику – 22 дня в месяц, продолжительность смены 8 часов;

– работник фактически отработал Т_ф = 145 часов в месяц;

– премия – 40% от зарплаты

Методические указания:

Зарплата, рассчитанная по окладу:

Зокл = (О / время раб.по графику*прод.смены) *Тф

Премия:

Пр = (Зокл*процент Премии) / 100%

Повременно-премиальная зарплата:

З_{повр-прем} = З_окл + П_р

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 10.2

Рассчитать повременно-премиальную зарплату по часовой тарифной ставке (ЧТС) с районным коэффициентом за месяц.

Исходные данные:

– ЧТС рабочего – 90 руб.

– работник отработал 22 дня, продолжительность смены 8 часов;

– премия – 30% от зарплаты;

– уральский коэффициент – 15%.

Методические указания:

1.Зчтс = ЧТС * отработано дней *продол.смены

2.Премия (Пр) = (Зчтс*процент премии) / 100%

3.К ур (уральский коэф) = ((Зчтс+Пр) * %Кур) /100%

4.Зповр-прем = Зчтс + Пр + К ур

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 10.3

Рассчитать фактический заработок работника цеха по бестарифной системе оплаты труда. Расчет делается по группам работников, имеющих следующий квалификационный уровень К: 1^я группа = 1,2; 2^я группа К = 2,1; 3^я группа К = 1,8.

Количество отработанных человеко-часов Т по группам соответственно: 180,5 ч; 123,1 ч; 180,5 ч. Коэффициент трудового участия (КТУ) по группам 1,3; 0,9; 1,04. Доля фонда оплаты труда, приходящаяся на один балл составит 15 руб. 86 коп. (рассчитан делением фонда оплаты труда цеха за месяц на общее число заработанных баллов работниками цеха).

Методические указания:

Определяем количество баллов, заработанных работником каждой квалификационной группы по формуле:

М = К х Т х КТУ

М1 = …… балл

М2 = …… балл

М3 = …… балл

Фактический заработок работников (ЗП) по группам составит:

ЗП1 = М1 * доля ФОТ = ... руб.

ЗП2 = М2 * доля ФОТ = ... руб.

ЗПЗ = М3 * доля ФОТ = …руб.

ФОТ – фонд оплаты труда

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________