9. Расчет численности производственных ивспомогательныхрабочих

   1. Расчет численности производственныхрабочих

К производственным рабочим относятся работники, непосредственно вы- полняющие работы по ТО и ТР автомобилей. Различают штатное и явочное число рабочих.

Расчет численности производственных рабочих производят по каждой зо- не, участку подразделению в соответствии с видом работ.

Штатное число рабочих – это число рабочих, необходимое для полного выполнения годовой производственной программы. Оно определяется по фор- муле:

Р ^Ti,

Ф

Ш

ЭФ

где

Т_i– годовой объём работ в подразделении, чел.-ч.;

Ф_ЭФ– эффективный годовой фонд времени производственного рабоче- го, ч. Годовые фонды времени штатных рабочих приведены в табл.2.15.

Явочное количество рабочих учитывает процент сотрудников не вышед- ших на смену по болезни или находящихся в отпуске, оно определяется по формуле:

Р ^Ti,

Ф

Я

Н

где

Ф_Н– номинальный годовой фонд времени производственного рабоче- го, ч. (табл. 2.15.).

Следует обратить внимание на правила округления расчётной численно-сти рабочих: штатное число рабочих округляется до 0,5(например, 5,295,5но 5,235,0 ), явочное – до целого (например, 5,295,0 но 5,756,0)

Таблица 2.15

Номинальный и эффективный годовые фонды времени производственного

персонала

Наименование профессий ра- ботающих	Продолжительность			Годовой фонд времени ра- бочих, ч.
	рабочей недели, ч.	основного отпуска, дни
			номинальный		эффективный
Маляр	36	24	1830		1610
Все прочие профессии, включая водителей автомо- билей и автобусов	41	24	2070		1820

Примечания:

1. Продолжительность рабочей смены производственного персонала не должна пре- вышать 8,2 часа. Допускается увеличение рабочей смены работающих при общей продолжи- тельности работы не более 41 часа неделю.

2. Приведенные в таблице эффективные годовые фонды времени не распространяются на работающих в районах Крайнего Севера и других районах, приравненных кним.

2. Распределение исполнителей по специальностям иквалификацииПолученное общее количество рабочих впроизводственныхподразде-лениях, необходимо распределить по специальностям (видамработ),квалифи-кацииирабочимсменам,еслипредприятиеработаетболеечемс1смену,и

представить в табличной форме(табл. 2.16).

Таблица 2.16

Количество производственных рабочих по подразделениям

Наименование производственного подразделения	Трудоёмкость работ в под- разделении	Число штатных рабочих		Число явочных работ
		Расчетное	Принятое	Всего	В т.ч. по сменам
					1	2

Результаты расчета и принятое количество исполнителей различных спе- циальностей с учетом возможного совмещения профессий необходимо пред- ставить в виде таблицы 2.17.

Решение вопроса о выборе квалификации исполнителей в различных про- изводственных подразделениях должно выполняться с учетом перечня выпол- няемых работ и рекомендаций Приложения 6.

Таблица 2.17

Принятое количество рабочих

Наименование производственного подразделения	Всего рабочих	Наименование профессии	Уровень квалификации (разряд ис- полнителя)	Распределение по сменам
				1	2