22.Системы и формы расчетов.

В сфере туризма финансовые операции по обслуживанию платежей и расчетов происходят: в наличной и безналичной форме.Безналичный расчет- средством платежа выступают ценные бумаги, имеющие денежный эквивалент, либо денежные документы, подтверждающие движение денег. Расчеты платежным поручение – документ содержащий поручение обслуживающему банку о перечислении опред суммы с его счета на счет получателя. Расчеты платежным требованием – документ, содержащий требование получателя средств к плательщику об уплате опред суммы через банк. Расчеты чеками – чеки используют в расчетах между юр лицами, а также между физ и юр лицами, включая ИП. Чек – письменное поручение владельца счета составленное для банка, о том что банк должен произвести перечисление денежной суммы указанной в чеке. Расчеты векселем – ценная бумага, в кот содержится обязательство векселедержателя уплатить опред денежную сумму векселедателю. Расчеты посредством карточек, в наст время в мире в обращении наход около 3млрд платежных карточек. Банковская пласт карточка – платежное средство проведения безнал платежей за товары. Получение нал денег и иных опреации, предусмотренных закно-вом РБ.Наличная – средством платежа выступают наличные деньги либо их заменители. Однако сфера применения наличных денег весьма ограничена. На западе наличное обращение имеет небольшое место, около 5-10%.

23.Труд ресурсы. Характер и особ труда.

Трудовые ресурсы – часть населения страны, располагающая совокупностью физических и духовных способностей, которая может принять участие в процессе труда.Трудовые ресурсы туристического предприятия – совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав, то есть все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и с не основной деятельностью.Трудовые ресурсы являются главным ресурсом туристического предприятия. В силу специфики труда здесь заняты работники административно-управленческого и производственного персонала.Работники по выполняемым функциям подразделяются на: руководителей, специалистов, технических исполнителей, рабочих.Профессионально-квалификационная структура кадров предприятий сферы туризма складывается под воздействием профессионального и квалификационного разделения труда. Основной контингент занятых – это менеджеры, имеющие специальную экономическую подготовку, и работники, получившие гуманитарное образование.

25.Тур политики. Органы и формы гос рег.

Туристская политика – система норм, правил, методов, применяемых парламентами, правительствами, государственными и частными организациями, ассоциациями и учреждениями, отвечающими за туристскую деятельность, для ее регулирования, координации, создания благоприятных условий развития.Цели туристской политики связаны с конкретными экономическими и социальными условиями развития страны, зависят от степени зрелости сферы туризма и характеризуются динамизмом и постоянством развития.Главная цель туристской политики на государственном уровне – формирование и развитие в РБ современного, высокоэффективного и конкурентоспособного туристского комплекса.Механизм реализации туристской политики государства включает: государственное регулирование туристской деятельности, выработку концепции развития туризма на перспективу, разработка целевых программ развития туризма, определение конкретных задач и разработку конкретных мер для достижения поставленных целей.