- •1.Экон среда функционирования туризма. Понятие, ее субъекты.
- •5.Методы гос рег тур де-сти. Эконом стимулирование в системе гос-рег.
- •3.Методика анализа фин устойчивости. Ликвидность и платежеспособность.
- •7.Тур продукт и тур услуга.
- •4.Виды и формы платежей и взаиморасчетов, используемых в туризме.
- •11.Формы собственности в рб. Предприятия по формам и видам деятельности.
- •8.Орг фин деятельности тур предприятия.
- •10.Кредитов и инвестир. Инвест проекты.
- •6.Сущность и особенности труда в тур.
- •13.Предприятие – субъект хоз. Орг правовые формы.
- •12.Создание тур предприятия. Расчет эффективности создания тур фирмы.
- •14.Форма зп и порядок выплаты.
- •17.Индустрия туризма.
- •15.Механизм рег зп. Коллективный договор.
- •19.Пост и перемен издержки. Прочие затраты.
- •21.Эконом эффект д-сти тур предприятия: сущность и система показателей.
- •20.Эффект труда работников тур предприятий. Регулирование труд отношений.
- •22.Системы и формы расчетов.
- •23.Труд ресурсы. Характер и особ труда.
- •25.Тур политики. Органы и формы гос рег.
- •24.Амортизация. Использ ам фондов.
- •30.Фонды обращения.
- •28.Тур спрос, факторы формирования.
- •29.Организация оплаты труда. Система премирования.
- •41.Экономический анализ.
- •32.Собственные, заемные, привлеченные средства тп. Сущность «эффекта финансового рычага».
- •33. Финансовые ресурсы тп, источники образования (повтор вопр.№ 32).
- •36. Хозяйственный расчет как метод хозяйствования, его сущность, принципы организации в тп.
- •37. Налоги и налогообложение. Особенности налогообложения тп. Налоговые щиты.
- •38. Нормативная база ценообразования в туризме. Механизм формирования цены на турпродукт.
- •39. З/п, ее сущность. Состав фонда оплаты труда на тп.
- •60.Банкротство.
- •40.Планирование. Бизнес –план.
- •43.Планирование. Внутрифирменное планирование.
- •42.Рентабельность. Факторы кот влияют.
- •58.Экономический потенциал предприятия.
- •44.Методика расчета цены в туризме.
- •46.Ценовая политика.
- •48.Списочный состав работников.
- •49.Кредит, виды и классификация.
- •50.Цена как экон категория. Виды цен.
- •57.Сущность планирования. Этапы.
- •51. Экон сущность дохода.
- •53.Баланс как объект анализа. Содержание, взаимосвязь статей.
- •52.Платежеспособность и ликвидность.
- •54.Статистика туризма.
- •55.Экономическая среда. Тур политика.
- •56.Источники формирования имущества тур предприятия. Показатели фин устойчивости.
- •59. Лизинг как форма инвестирования основных фондов в туризме.
38. Нормативная база ценообразования в туризме. Механизм формирования цены на турпродукт.
Базой формирования цены на тур продукт явл след нормативно-правовые документы: Закон РБ «О ценообразовании»; Положение о порядке формирования и применения цен и тарифов; Основные положения по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции; свод законов и методических указаний по налогообложению; договоры контракты, агентские соглашения с партнерами, перевозчиками, предприятиями средств размещения, страховыми компаниями и др участниками процесса реализации и производства тур продукта.
В зависимости от типа туризма цена может формироваться: на тур продукт, потребляемы внутри страны и на тур продукт, потребляемый за пределами страны. Приступая к расчету, исходим из того что тур фирма имеет иностр партнера, между ними закл контракт. У них есть сформированные туры, и комиссионные составляют 10-12% от стоимости каждого проданного тура. Среди условий контракта: порядок бронирования, условия приема, размещения и обслуживания туристов.
Порядок бронирования. Первой составляющей тур пакета явл размещение, комфорт зависит от цены, и выражается по системе звезд. Всегда в контракте четко оговаривается количество дней пребывания. Второй составляющий – питание (завтрак, полупансион, полный пансион, все включено). В зависимости от условий и формы обслуживания меняется и цена пакета. Третий элемент – трансфер (встреча и проводы в аэропорт принимающей стороной, стоимость зависит от расстояния и классности вида транспорта). Четвертый – эксукр программы (могут полностью включатся в тур пакет можно частично, дорогой удовольствие, значительно влияет на цену тур продукта). Условия приема и размещения. Четко оговариваются в договоре, что входит в цену, опред скидки и надбавки на сезон.
39. З/п, ее сущность. Состав фонда оплаты труда на тп.
З/п – цена рабочей силы, занятой в производственном процессе, это основная часть жизненных средств работников, распределяемых м/ду ними в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и зависящую от конечных рез-тов работы ТП. Т.о. з/п состоит из стоимости труда, стоимости рабочей силы, цены труда и цены рабочей силы. Функции з/п: воспроизводственная, распределительная и стимулирующая. Сумма всех расходов ТП на оплату труда в денежной, натуральной и смешанных формах, независимо от источников выплат, составляет фонд з/п. Выплачивается в денежной или натуральной форме. В фонд оплаты входят: з/п за выполненную работу и отработанное время (вкл.оклад, по сдельным часам или в процентах от выручки, комиссионное вознаграждении, пеню за несвоевременную выплату, доплаты за совмещение профессий, доплаты низкооплачиваемым работникам и др.); поощрительные выплаты (м.б.регулярными и единовременными)-(регулярные – надбавки к окладам, к зарплате за стаж работы, премии и др.); выплаты компенсирующего характера (доплата за работу в неблагоприятных условиях труда, в зонах радиации, в ночное вр., в выходные и праздничные дни, за неиспользованный труд); оплата за неотработанное время (оплата отпусков, за сельхозработы, оплата учебных отпусков, за время вынужденного прогула, оплата простоев по вине работника); отдельные выплаты соц.хар-ра (оплата питания, по оплате коммун.услуг, оплата путевок, др.соц.).