- •Становление государственности и государственного управления в Киевской Руси (IX-XII вв.).
- •Политические реформы Петра I, их историческое значение.
- •Государственное и региональное управление в середине и во 2-й половине XVIII в.
- •Реформы Александра II, развитие местного самоуправления, судебная и военная реформы
- •Государственное и региональное управление в Российской империи в начале XX века, развитие российского парламентаризма в 1906-1917 гг. Кризис государственного управления в 1917 г.
- •Система государственного устройства в ссср в 30-40-х годах XX в.
- •Организация государственного и местного управления в ссср в 1970-х – первой половине 1980-х гг. Причины и проявления кризиса управляемости.
- •Реформы государственного управления ссср в 1985-90 гг.
- •Реформы государственного управления в России в 1991-1993 гг. Становление новой российской государственности (1993-1999 гг.).
- •11.Понятие и функции публичной власти. Формы публичной власти.
- •12.Виды ответственности в государственном управлении. Специфика политической ответственности.
- •13.Гражданское общество, его происхождение и особенности, проблемы становления гражданского общества в России.
- •14.Основные характеристики правового государства.
- •15.Социальное государство – понятие и цели.
- •16.Система государственной службы Российской Федерации: уровни и виды, правовое регулирование, организация, основные принципы построения и функционирования.
- •17.Кадровая политика на государственной службе рф: понятие, предназначение, основные принципы.
- •18.Проблемы мотивации и стимулирования профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих.
- •19.Порядок поступления, прохождения и основания прекращения государственной гражданской службы.
- •20.Формирование, развитие и проблемы использования кадрового резерва на государственной и муниципальной службе в рф.
- •21.Основные положения муниципальной службы: правовые основы и принципы организации, правовой статус муниципального служащего.
- •22.Сущность федеративного государственного устройства. Специфика Российской Федерации.
- •23.Основные черты унитарного и федеративного государства.
- •24.Президентская, парламентская и полупрезидентская республики: специфика организации государственного управления. Особенности формы правления в Российской Федерации.
- •25.Президент в системе государственного управления рф. Органы института президентства в рф.
- •27.Совет Федерации: порядок формирования и деятельности, компетенция Совета Федерации, основные направления реформирования.
- •28.Государственная Дума: порядок формирования и деятельности, компетенция Государственной Думы, основные направления реформирования.
- •29.Правительство рф: роль в системе исполнительной власти, порядок формирования, состав, порядок деятельности. Основные направления реформирования Правительства рф.
- •Конституционные признаки
- •Функции судебной власти
- •31.Эволюция статуса высшего должностного лица субъекта рф.
- •32.Принципы организации системы государственного управления в субъектах Российской Федерации.
- •33.Государственная региональная политика Российской Федерации на современном этапе.
- •34.Конституция рф: понятие, структура, основные положения.
- •35.Конституционные основы местного самоуправления в рф. Понятие и принципы местного самоуправления, основные функции.
- •36.Глава муниципального образования: правовой статус, полномочия, взаимодействие с представительным органом и местной администрацией.
- •37.Глава местной администрации: правовой статус, полномочия, организация деятельности. Институт сити-менеджмента: проблемы становления.
- •38.Представительный орган местного самоуправления: правовой статус, полномочия, организация деятельности.
- •39.Местная администрация: правовой статус, полномочия, организация деятельности.
- •Способы формирования
- •Варианты взаимоотношений с главой местного самоуправления
- •41.Взаимодействие органов местного самоуправления с предприятиями различных форм собственности: цели и механизмы.
- •42.Основные проблемы развития местного самоуправления в рф на современном этапе и направления его реформирования.
- •43.Экономическое содержание прав собственности, формы собственности в современной рыночной экономике и их преобразование.
- •44.Государственное регулирование экономики: понятие, цели, задачи, формы и методы. Основные направления экономической политики государства.
- •45.Налоговая система рф. Принципы формирования бюджетов разных уровней. Основы межбюджетных отношений в рф.
- •46.Налоговая политика государства: понятие, цели, задачи, методы. Особенности налоговой политики в рф.
- •49.Территориальное планирование как функция управления
- •50.Объекты и субъекты территориального планирования, их соподчиненность и взаимодействие.
- •53.Факторы внутренней и внешней среды, влияющие на характер управленческих решений. Swot-анализ.
- •54.Применение целевого подхода при разработке и принятии управленческих решений в органах государственного и муниципального управления.
- •55.Применение системного подхода при разработке и принятии управленческих решений в органах государственного и муниципального управления.
- •56.Этапы процесса выработки, принятия и реализации управленческих решений в органах власти.
- •58.Разработка и принятие государственных решений в условиях неопределенности и риска.
- •60.Миссия и стратегия, цели и проблемы проектов. Жизненный цикл проекта, его фазы и их содержание.
- •61.Современные инструменты проектирования в государственном и муниципальном управлении. Связь проектирования со стратегическим планированием развития территории.
- •62.Сущность и специфика фандрайзинга для проекта. Роль личностных и организационных компетенций в фандрайзинге.
- •63.Документационное обеспечение государственного и муниципального управления: понятие, современные технологии.
- •64.Организация электронного документооборота в органах государственного и муниципального управления.
- •65.Проблемы обеспечения информационной безопасности в органах государственного и муниципального управления.
- •66.Внешнеполитическая деятельность Российской Федерации в условиях новой геополитической ситуации.
- •67.Административная реформа в Российской Федерации: сущность, цели, проблемы реализации.
- •68.Управление по результатам в органах государственной власти Российской Федерации: основные элементы и проблемы внедрения.
- •71.Понятие и виды связей с общественностью в органах государственного и муниципального управления.
- •73.Основные проблемы pr в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, перспективы их разрешения.
- •74.Организационный конфликт: понятие, сущность, причины. Управление конфликтами в государственном и муниципальном управлении.
- •75.Непотизм в государственном и муниципальном управлении: структура отношений, влияние на деятельность подведомственных организаций.
- •76.Клиентарные отношения: многообразие форм и вариативность ролей в государственном и муниципальном управлении.
- •77.Электронное правительство, электронное государство, информационное общество: подходы к определениям.
- •78.Отечественная модель «электронного правительства»: этапы формирования.
- •79.Система оказания государственных и муниципальных услуг в электронном виде. Этапы перевода государственных и муниципальных услуг в электронный вид.
- •Этапы перехода на предоставление услуг (функций) в электронном виде
- •80.Организация работы с обращениями граждан как элемент обратной связи в государственном и муниципальном управлении.
- •81.Основные направления противодействия коррупции в органах государственной власти и местного самоуправления.
- •82.Цели и функции стратегического управления, особенности его использования в деятельности органов государственного и муниципального управления.
- •85.Сущность, цели и функции инновационного менеджмента. Классификация инноваций.
- •86.Содержание инновационного процесса. Факторы, влияющие на развитие инновационной деятельности в органах государственного и муниципального управления.
- •87.Формы государственной поддержки инновационной деятельности в рф.
- •89.Инвестиционный климат и методика его оценки.
- •90.Сущность, принципы, цели и задачи государственной инвестиционной политики рф.
16.Система государственной службы Российской Федерации: уровни и виды, правовое регулирование, организация, основные принципы построения и функционирования.
Государственная служба сложилась в период действия буржуазных конституций. Однако нельзя сказать, что до принятия писаных конституций в буржуазных государствах государственной службы не существовало (напомним, что в соответствии с принятой в буржуазных государствах доктриной правового государства, конституционность является первым признаком правового государства). Кем, например, были матросы Одиссея, главы одного из греческих государств в античности? Ответ очевиден, что они были государственными служащими. Принципы их службы были возможно, отличающимися от настоящих, однако, они выполняли функции государства по захвату чужих территорий и приобретению оттуда богатств, они являлись деятелями публичного сектора, властного сектора общественной жизни и называться частными наемниками, трудящимися (со специальностью подавления) не могли. Государственная служба РФ – профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий РФ; федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов; субъектов РФ; органов государственной власти субъектов РФ, иных государственных органов субъектов РФ; лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов; лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов РФ для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов РФ.
Виды государственной службы: государственная гражданская, военная, правоохранительная.
Гражданская служба – вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее – граждане) на должностях государственной гражданской службы (далее – должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
Военная служба – вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на воинских должностях в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства.
Правоохранительная служба – вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях правоохранительной службы в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина.
Взаимосвязь гражданской службы с иными видами государственной службы Российской Федерации обеспечивается на основе единства системы государственной службы Российской Федерации и принципов ее построения и функционирования, а также посредством:
– соотносимости основных условий, размера оплаты труда и основных государственных социальных гарантий;
– установления ограничений и обязательств при прохождении различных видов государственной службы Российской Федерации;
– учета стажа иной государственной службы Российской Федерации при исчислении стажа гражданской службы;
– соотносимости основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших государственную службу Российской Федерации.
Таким образом, в определении государственной службы можно выделить следующие аспекты:
– государственная служба представляет собой профессиональную деятельность, т.е. деятельность являющуюся для государственного служащего профессией и, как правило, она связанна с выполнением им в качестве основного вида деятельности специальных полномочий;
– в рамках осуществляемой деятельности происходит реализация компетенции государственных органов;
– эта деятельность направлена на обеспечение функционирования государственных органов;
– такая деятельность представляет собой исполнение должностных обязанностей, т.е. в данном случае очевиден личностный аспект понятия государственной службы, так как обязанности принадлежат не государственной службе, не должности, а самому государственному служащему;
– обязательным требованием для государственного служащего является гражданство Российской Федерации.
Итак, легальное (т.е. установленное в Федеральном законе «О системе государственной службы РФ») истолкование понятия государственной службы позволяет утверждать, что государственная служба – это профессиональная деятельность служащих в государственных органах представительной, исполнительной и судебной власти.
Таким образом, в соответствии с действующим законодательством в практически функциональном смысле государственная служба представляет собой основанную на законе деятельность персонала государственных органов представительной, исполнительной и судебной власти, состоящую в реализации государственной власти в различных сферах общественной жизни в целях выполнения задач и функций государства.
Основными принципами построения и функционирования системы государственной службы являются:
– федерализм, обеспечивающий единство системы государственной службы и соблюдение конституционного разграничения предметов ведения. и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации (далее – государственные органы);
– законность;
– приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непосредственное действие, обязательность их признания, соблюдения и защиты;
– равный доступ граждан к государственной службе;
– единство правовых и организационных основ государственной службы, предполагающее законодательное закрепление единого подхода к организации государственной службы;
– взаимосвязь государственной службы и муниципальной службы;
– открытость государственной службы и ее доступность общественному контролю, объективное информирование общества о деятельности государственных служащих;
– профессионализм и компетентность государственных служащих;
– защита государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность как государственных органов и должностных лиц, так и физических и юридических лиц.
Реализация принципов построения и функционирования системы государственной службы обеспечивается федеральными законами о видах государственной службы. Указанными федеральными законами могут быть предусмотрены также другие принципы построения и функционирования видов государственной службы, учитывающие их особенности – статья 3 Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации».
