- •Пояснительная записка
- •Общие указания по выполнению контрольной работы
- •Содержание предмета Введение
- •Раздел 1. Предприятие в условиях рынка
- •Тема 11 Характеристика изучаемой отрасли
- •Тема 12 Предприятие как субъект хозяйствования
- •Тема 13 Формы общественной организации производства.
- •Раздел 2 Производственные ресурсы предприятия
- •Тема 2.1 Производственные фонды предприятия
- •Тема 2.2 Трудовые ресурсы предприятия. Производительность труда
- •Тема 2.3 Техническое нормирование труда.
- •Тема 2.4 Трудовые доходы работников предприятия
- •Раздел 3 Организация производства
- •Тема 3.1 Организация производственного процесса
- •Тема 3.2 Организация технической подготовки
- •Тема 3.3 Организация системы управления качеством
- •Раздел 4 Управление производством и реализацией продукции
- •Тема 4.1 Основы планирования и прогнозирования
- •Тема 4.2 План экономического и социального разбития
- •Тема 4.3 Производственная программа и производственная мощность предприятия
- •Тема 4.4 Материально-техническое обеспечение
- •Тема 4.5 План по труду
- •Тема 4.6 Затраты на производство и реализацию
- •Тема 4.7 Налогообложение предприятия
- •Тема 4. 8 Ценообразование, прибыль и рентабельность
- •Тема 4. 9 Финансы предприятия
- •Тема 4.10 Инвестиции и инновации
- •Тема 4.11 Организация учета и отчетности
- •Тема 4.12 Анализ хозяйственной деятельности
- •Литература
Тема 4.4 Материально-техническое обеспечение
производства
Организация деятельности предприятия по обеспечению материальными ресурсами Органы материально-технического обеспечения. Нормирование расхода и запаса материальных ресурсов. Определение потребности в материальных ресурсах. Организация обеспечения цехов (структурных подразделений) материалами.
Практическая работа №10
Расчет потребности предприятия в материально-технических ресурсах.
Методические указания
Приступая к изучению данной темы, необходимо знать, что предприятие на основе изучения конъюнктуры рынка, возможностей потенциальных партнеров, информации о движении цен организует материально-техническое обеспечение собственного производства и капитального строительства на основе приобретения ресурсов на рынке товаров и услуг.
Учащимся рекомендуется непосредственно на предприятии по месту своей работы познакомиться с классификацией норм и нормативов; с действующими удельными нормами расхода сырья и материалов, условного топлива и всех видов энергии, с нормами выхода готовой продукции.
Учащиеся на основе плановых и отчетных материалов предприятия, должны изучить экономическую эффективность мероприятий по снижению материалоемкости.
Литература
[3] стр. 207-219; [4] стр. 402-426
Вопросы для самопроверки
Организация коммерческой деятельности по обеспечению предприятия материальными ресурсами.
Методика расчета количества и стоимости сырья и материалов.
Методика расчета количества и стоимости топлива и электроэнергии.
Нормирование расхода и запасов материальных ресурсов.
Тема 4.5 План по труду
Содержание плана по труду. Планирование роста производительности труда. Баланс рабочего бремени одного рабочего б год. Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах. Планирование фонда заработной платы по категориям работников. Понятие и состав основной и дополнительной заработной платы.
Практическая работа №11
Расчет численности работников. Расчет фонда заработной платы.
Методические указания
Приступая к изучению данной темы, необходимо повторить тему 2.2 и тему 2.4.
План по труду включает планирование производительности труда, численности персонала, фонда заработной платы и средней заработной платы, подготовки и повышения квалификации кадров.
Для более прочного усвоения материала рекомендуется изучить составление баланса рабочего времени одного списочного рабочего, расчет численности производственных рабочих и фондов их заработной платы других категорий работников, а также с соотношением между темпами роста производительности труда и средней заработной платы, сложившимися на данном предприятии.
Литература
[3] стр. 182-184; [5] стр. 204-220
Вопросы для самопроверки
Содержание плана по труду.
Планирование роста производительности труда.
Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах.
Фонд оплаты труда. Понятие и состав основной и дополнительной заработной платы.
Планирование фонда оплаты труда.
