45

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра экономики труда и управления персоналом

ЗАДАНИЯ И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

к выполнению курсовой работы по дисциплине

"УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ"

на тему:

"Разработка описания работы и требований к кандидатам"

Составитель: Соловьев Дмитрий Петрович

Самара 2014

Методические указания предназначены студентам, обучающимся по направлению «Управление персоналом». Они также могут быть использованы для самостоятельной работы слушателями курсов бизнес-образования. Указания содержат требования к курсовой работе, методики сбора и анализа исходных данных, примерные формы описания результатов исследования, список литературы. Методические указания утверждены решением кафедры «Экономика труда и управление персоналом» ____________ 2014 года (протокол № __).

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 1. Общие требования к курсовой работе

1.1. Тема курсовой работы

1.2. Структура курсовой работы

1.3. Исходные данные для курсовой работы

2. Содержание основных разделов курсовой работы

3. Организация выполнения курсовой работы. Обязанности руководителя курсовой работы

4. Оформление курсовой работы

5. Подведение итогов и организация защиты курсовой работы

ЛИТЕРАТУРА ПРИЛОЖЕНИЯ

1. Типовая форма титульного листа курсовой работы

2. Типовая форма задания на подготовку курсовой работы

3. Обращение к респонденту и вопросы для интервью о содержании и условиях работы

4. Обращение к респонденту и вопросы, включаемые в опросный лист для анализа работы

5. Требования к разделу 5 описания работы «функции, обязанности и ответственность по каждому виду деятельности»

6. Требования к стандартам исполнения

7. Пример описания работы, разработки стандартов исполнения и составления плана адаптации (обучения)

8. Вопросы для экспертной оценки требований к кандидатам

Введение

Курсовая работа по управлению персоналом организации является индивидуальной, самостоятельно выполненной работой студента. Методические указания призваны помочь студенту выполнить исследование на высоком уровне.

Курсовая работа выполняется с целью:

- расширения знаний по определенному разделу дисциплины по управлению персоналом организации;

- систематизации знаний по смежным дисциплинам;

- выработки у студента навыков научно-исследовательской работы;

- обучения студентов методам аналитической и проектной работы в области управления персоналом.

В процессе выполнения курсовой работы студент должен приобрести и закрепить навыки:

- работы со специальной литературой фундаментального и прикладного характера;

- систематизации, обобщения и анализа фактического материала по проблемам управления персоналом организации;

- обоснования выводов и предложений по совершенствованию технологий управления персоналом.

Цель настоящих методических указаний - помочь студенту в углубленном изучении комплексной темы: "Разработка описания работы, требований к кандидатам, процедур набора и отбора персонала". Изучение данной темы предполагает раскрытие следующих вопросов:

- описание работы;

- определение требований к кандидатам.

Выполнение курсовой работы предполагает консультационную помощь со стороны преподавателя и творческое развитие студентом темы и разделов курсовой работы.

Курсовая работа выполняется и защищается в сроки, определенные учебным графиком.