6. Проведение пред-интервью

Под пред-интервью я понимаю личную встречу редактора с героем до проведения съемок. Необходимость в такой предварительной встрече возникает, конечно, не с каждым персонажем. Можно не волноваться по поводу участия героя в вашей программе, если вы уже его неоднократно снимали, или если он – большая знаменитость, чье время расписано по минутам, и, кроме того, он уже давал интервью на интересующую вас тему. Не проводятся личные пред-интервью, если вам нужен небольшой, вспомогательный материал, обычно достаточно предварительного телефонного разговора.

Но в более сложных случаях, когда синхрон героя важен, когда программа строится на его биографии или серьезных размышлениях, лучше не полениться и подъехать познакомиться, а заодно – и провести пред-интервью.

Люди вообще ценят внимание. Телеинтервьюер (ведущий или сам редактор) производит не лучшее впечатление, если он приезжает к герою домой прямо с камерой и начинает пытать незнакомого человека, часто даже не назвав свое имя. Кроме того, правильно проведенное пред-интервью дает редактору ряд преимуществ.

Будущий герой теперь знает его в лицо и избавляется от страха и предубеждений перед телевидением. (Если этот страх лишь усиливается после знакомства с интервьюером, герой вправе отказаться от участия в программе – но лучше до, а не в процессе или после съемки).

Между героем и интервьюером возникают эмоциональные, дружеские отношения, которые в дальнейшем могут сыграть очень важную роль в судьбе программы. У меня, например, был случай, когда в ходе тяжелого пред-интервью героиня дала согласие на съемки. Но в ходе самих съемок у нее возник конфликт с группой, и работа оказалась под угрозой. Спокойное и дружелюбное напоминание ей о деталях ее биографии, которые были выяснены на предварительной встрече и акцент вопросов на них позволили прекратить назревавший конфликт и вернули беседу в позитивное эмоциональное русло. Героиня в этот момент как бы привлекла редактора к себе в помощники, объединившись с ним против группы, но такая игра всех устроила, и в результате была снята очень удачная программа.

Допустимо ли лицедейство со стороны редактора в ходе знакомства с будущим героем? На мой взгляд, вполне допустимо, но в определенных пределах. Практика работы на документальных программах, в том числе и в формате портрета, показала, что производительнее всего и удобнее приезжать на пред-интервью вдвоем (два редактора, редактор и разработчик, редактор и ведущий), договорившись предварительно о разделении ролей. Особенно, если вам нужно прозондировать степень откровенности, которую допустит герой на реальной съемке. Один редактор задает вопросы, старается разговорить собеседника, второй внимательно слушает, а еще более внимательно следит за реакциями героя: в какой момент он приоткрывается, что его настораживает, какие вопросы он «не слышит», насколько жестко реагирует на попытки прервать его, сбить с отработанного ответа на спонтанную реакцию… Если вдруг герой раздражается или вообще настроен негативно, а он вам необходим в вашей программе, то второй молчаливый редактор может вступить в беседу совсем в другой тональности – то есть действовать по модели «добрый и злой следователь».

Конечно, я понимаю, что для большинства компаний, особенно небольших или региональных, поездки группы на пред-интервью расточительны. Но при отлаженной системе расспросов это занимает не так много времени и дает ощутимые результаты.

Оправдывает себя практика приглашать героя на программу сотрудниками разного ранга. Первый звонок, особенно, если известно о сложном характере героя, лучше всего делать младшему редактору, корреспонденту, разработчику – с тем, чтобы в любом случае иметь возможность сделать повторный звонок уже в положении «начальства». Как ни странно, определенная категория героев, особенно актеры, просто нуждается в нескольких ступенях уговоров, чтобы дать свое согласие.

Перед походом на пред-интервью желательно знать хоть что-нибудь о биографии своего героя, и постараться выяснить, есть ли у него беспроигрышные stories – истории, которые могут быть рассказаны в лаконичной форме, своего рода анекдоты, законченные монологи с неожиданными, парадоксальными концовками.

Никогда не надо выслушивать историю целиком – нужно просто убедиться в ее наличии и попросить героя не рассказывать ее вам, оставить до программы. Хотя с рассказчиками-профессионалами, например, актерами, которые уже не раз обкатывали свои истории перед друзьями или со сцены, можно иногда играть в открытую и договариваться, что именно он расскажет. Но для людей, непривычных к камере, эта предосторожность не лишняя: иначе во время съемок вместо связного текста вы можете получить фразу: «Помните, я рассказывал вам, как это было…» И даже если потом заставить человека, особенно интеллигентного, переговорить, он будет стараться подбирать другие слова и испортит рассказ.

Как быть, если редактор и ведущий – это одно и то же лицо? Все предыдущие рекомендации остаются в силе, особенно «непроговор» на предварительной встрече реальных историй. Мотивировка вашего отказа от них очень простая: «Мне будет неинтересно вас слушать перед камерой, а я чувствую, насколько это увлекательно, и хочу сохранить эмоцию для съемки». Обычно люди с пониманием воспринимают отказ в такой комплиментарной форме и готовы вам подыграть.

И еще один важный момент. Смысл пред-интервью – не попасть под обаяние собеседника, а ведя разговор или слушая, стараться нащупать его «закрытые» зоны. До какой степени откровенности он готов дойти? Насколько он эмоционален? Насколько он вменяем, готов ли он к тому, что вы можете его перебить и повернуть разговор в нужное вам русло? Вам необходимо знать это, чтобы суметь задать на интервью точные вопросы, которые вызовут эмоциональные ответы, а не раздраженную реакцию обиженного человека и срыв съемок.

Что делать, если на пред-интервью потенциальный герой отказывается от съемок? Вы смогли уговорить его на личную встречу, он даже с удовольствием разговаривает лично с вами, но о приезде группы с камерой или своем приходе в студию и слышать не хочет.

Это очень сложный вопрос, с которым сталкиваются все редакторы.

Мой совет – доверять своим ощущениям. Тут очень тонкая грань: надо чувствовать, где за этим «нет» стоит кокетство, а где человек реально не хочет участвовать в программе.

Кокетство необходимо опознать, потому что тут, как в сказке: первый раз – «Не хочу!», второй раз – «Не буду!», а в третий раз – «Ну, ладно уж, уговорили!..»

Но бывает так, что ты чувствуешь: человек действительно не хочет сниматься, идет какое-то очень мощное сопротивление. И мой опыт показывает, что настаивать в таком случае не надо, лучше оставить героя в покое. Потому что даже если вы сможете уломать, уговорить человека, на съемках это кончится плохо.

Есть целые профессиональные сообщества, сниматься для которых – мука. Например, судьи. Много лет судьям, особенно высшего ранга, было негласно запрещено участвовать в телепрограммах. Приглашая на программу судью, даже если вы провели с ним удачное пред-интервью, будьте готовы к тому, что на самой съемке (если он туда придет, а не заболеет в последний момент или не откажется!) человек может просто молчать. Такой случай произошел на одном из ток-шоу В.Познера, когда силком уговоренная редактором судья Верховного суда просидела молча всю передачу, игнорируя обращенные к ней реплики. А когда в конце доведенный до отчаяния Познер спросил ее напрямую: «Вы судья?», - она стоически ответила: «Нет!..» Хорошо, что программа была монтажная, и неудачный эпизод просто вырезали. Но это ошибка редактора могла дорого стоить на прямом эфире, да и в таком виде она эмоционально сильно сбила ведущего. А ведь героиня не хотела сниматься с самого начала, она честно об этом говорила…