1.6 Обов’язки студентів при проходженні практики

Під час проходження практики студенти зобов’язані:

– брати участь у настановчій та підсумковій конференціях з практики;

– отримати консультації щодо оформлення всіх необхідних документів з практики;

– своєчасно прибути на базу практики, повернути повідомлення про прибуття на базу практики до ЗНУ у триденний термін після початку практики (Додаток Д);

– ознайомитись з робочою програмою практики та виконувати всі завдання, передбачені програмою;

– розробити та затвердити у керівника практики від університету індивідуальний план проходження практики;

– пройти інструктаж з правил охорони праці і техніки безпеки, підтвердивши це підписом у Журналі реєстрація інструктажів з питань охорони праці, та суворо дотримуватись правил охорони праці і техніки безпеки;

– вивчити правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства, установи та організації, відповідально їх виконувати;

– нести відповідальність за виконану роботу на базі практики;

– підготувати, відповідно до вимог робочої програми практики, звітну документацію та у визначений термін надати керівнику практики;

– своєчасно скласти залік з практики.

Перед початком практики студент має отримати:

– направлення на практику;

– програму практики;

– індивідуальне завдання;

– щоденник практики.

Під час проходження практики студенти-практиканти повинні систематично вести записи у щоденнику практики, фіксувати обсяг та зміст виконаної за день роботи; підготувати звіт про проходження практики та виконати індивідуальне завдання.

Після закінчення практики студент повинен подати на кафедру бізнес-адміністрування і менеджменту зовнішньоекономічної діяльностінаступні документи:

– заповнений щоденник практики, підписаний керівником практики від підприємства та завірений печаткою підприємства;

– звіт про проходження практики (оформлений відповідно до вимог та стандартів ЗНУ);

– індивідуальне завдання (оформлене відповідно до вимог та стандартів ЗНУ);

– характеристику-відгук з місця практики.

Студент, який не виконав програму практики, отримав негативний відгук про роботу або незадовільну оцінку при захисті звіту про проходження практики, направляється на практику повторно під час студентських канікул або відраховується з університету.

На студентів-практикантів, які порушують правила внутрішнього розпорядку та виробничої дисципліни, керівниками баз практики можуть накладатися стягнення, про що повідомляється ректору університету. Ректор вирішує питання подальшого проходження практики та перебування студента в університеті.

Розділ 2 зміст виробничої: адміністраторської практики

2.1 Виробнича: адміністраторська практика студентів рівня вищої освіти бакалавр

Мета виробничої: адміністраторської практики: вивчення та аналіз зовнішньоекономічної діяльності підприємства – бази практики, набуття практичних навичок діяльності окремих службових осіб – менеджерів підприємства.

Завдання виробничої: адміністраторської практики полягає в опануванні студентами системи умінь та набутті навичок щодо вирішення типових завдань відповідно до посад, які може обіймати випускник вищого навчального закладу – бакалавр з менеджменту, основним видом діяльності якого є управлінська діяльність в організаціях.

Посади, які може займати студент під час проходження виробничої: адміністраторської практики відповідно до «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту України від 28 липня 2010 р. № 327представлено в табл.2.1.

Таблиця 2.1

Види і найменування економічної діяльності

Розділ	Професія
14	Менеджери (управителі) підприємств, установ, організацій та їх підрозділів
	- Менеджери (управителі) у сільському, мисливському, лісовому, рибному та водному господарствах
	- Менеджери (управителі) у добувній промисловості
	- Менеджери (управителі) в обробній промисловості та у виробництві електроенергії, газу та води
	- Менеджери (управителі) у будівництві, на транспорті, пошті та зв'язку
	- Менеджери (управителі) в торгівлі, готелях та закладах ресторанного господарства
	- Менеджери (управителі) у фінансовій діяльності
	- Менеджери (управителі) у сфері операцій з нерухомістю, здавання під найом та послуг юридичним особам
	- Менеджери (управителі) в освіті, охороні здоров'я та соціальній сфері
	- Менеджери (управителі) в інших видах економічної діяльності

* студент може обіймати первинні посади відповідно до професійних назв робіт, а також посади заступників у зазначених видах діяльності

Зміст виробничої: адміністраторської практики передбачає ознайомлення з загальною характеристикою підприємства, основними напрямками його діяльності, організацією та особливостями зовнішньоекономічної діяльності підприємства, здійснення оцінки фінансово-економічних результатів роботи підприємства в цілому та ефективності його зовнішньоекономічної діяльності зокрема.

Результатамивиробничої: адміністраторської практикиє набуття студентами евристичних компетенцій щодо роботи менеджера та управління структурними підрозділами підприємств на первинному рівні, операційними системами та процесами в організаціях.