- •Навчальний контент (конспект лекцій)
- •Тема 1. Міжнародні норми в галузі охорони праці
- •1. Соціальне партнерство в охороні праці.
- •2. Соціальна відповідальність.
- •1) Охорона праці
- •2) Підготовленість до надзвичайних ситуацій
- •3) Виробничі травми та професійні захворювання
- •4) Виробнича гігієна
- •5) Фізично важка праця
- •6) Забезпечення безпеки експлуатації механізмів і машин
- •7) Санітарія, харчування, побутові приміщення
- •1. Завдання стандарту iso 26000
- •2. Очікування суспільства
- •3. Визнання організацією своєї соціальної відповідальності
- •4. Соціальна відповідальність в трудових відносинах та охороні праці
- •5. Зобов'язання організації у сфері охорони праці
- •6. Впровадження заходів соціальної відповідальності
- •7. Досягнення переваг
- •3. Законодавча основа Євросоюзу з питань охорони праці.
- •4. Трудові норми Міжнародної організації праці.
- •5. Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці.
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 3. Система управління охороною праці в організації
- •4. Русаловський а.В. Правові та організаційні питання охорони праці: Навч. Посібник. –5-те вид., допов. І перероб. К.: Університет «Україна», 2011. -с. 145-148.
- •1. Забезпечення функціонування суоп.
- •2. Розробка і впровадження суоп Положення про суоп та зміст її розділів
- •1. Безпечність виробничих приміщень, засобів виробництва, технологічних процесів
- •2. Організація робочих місць
- •3. Організація робочого часу
- •4. Засоби індивідуального захисту
- •3. Примірний розподіл функціональних обов’язків з охорони праці керівників, посадових осіб і фахівців підприємств апк.
- •2. Заступник керівника по кадрам (начальник відділу кадрів, інспектор з кадрів) має такі обов'язки:
- •3. Заступник керівника по капітальному будівництву (начальник відділу капітального будівництва) зобов'язаний забезпечувати:
- •4. Заступник керівника по постачанню (комерційний директор, Начальник відділу матеріально-технічного постачання) має обов'язки:
- •5. Головний механік організації має обов'язки:
- •6. Головний енергетик:
- •7. Головний технолог (начальник технічного відділу):
- •8. Головний конструктор зобов'язаний:
- •9. Начальник транспортного підрозділу відповідає за:
- •10. Начальник господарського відділу:
- •11. Головний бухгалтер (бухгалтер):
- •13.Майстри, виконавці робіт (виконроби) і інші керівники окремих виробничих дільниць.
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 7. Травматизм та професійні захворювання в галузі. Розслідування нещасних випадків.
- •Основи охорони праці / За ред. Проф. В.В.Березуцького: Навч. Посібник. –х.: Факт, 2005. –с.124-149;
- •1. Аналіз виробничого травматизму та професійних захворювань в галузі апк.
- •2. Звітність та інформація про нещасні випадки, профзахворювання.
- •3.Методи дослідження виробничого травматизму.
- •4. Основні заходи щодо профілактики травматизму та професійної захворюваності в галузі
- •(Головна мета)
- •2 Рівень
- •3 4Рррр рівень
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 8. Основні заходи пожежної профілактики на галузевих об’єктах.
- •1. Актуальність питання пожежної безпеки у галузі апк. Причини пожеж.
- •Окислювачі
- •Необхідні співвідношення
- •2. Правова основа та системи державного протипожежного захисту.
- •3. Загальні заходи та засоби пожежного захисту на галузевих об’єктах.
- •Загальнооб'єктові протипожежні заходи
- •Головний інженер
- •Рекомендації щодо оснащення об’єктів первинними засобами пожежогасіння
- •4. Установки та засоби гасіння пожеж. Пожежні сигналізація, оповіщення та зв’язок.
- •5. Порядок дій у разі пожежі.
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 9. Моніторинг небезпек, що можуть спричинити надзвичайні ситуації.
- •Особливості окремих норм і положень Кодексу цивільного захисту України.
- •Основні принципи здійснення цивільного захисту.
- •Формування культури безпеки життєдіяльності населення.
- •Питання для контролю
- •Тема 12. Прогнозування обстановки та планування заходів захисту в зонах радіоактивного, хімічного і біологічного зараження.
- •1. Категорії зон радіоактивного зараження.
- •2. Осередок хімічного ураження
- •3. Характеристика осередку біологічного зараження
- •Питання для контролю
- •Тема 13. Оцінка інженерної обстановки та соціально-економічних наслідків нс.
- •1. Мета, зміст, завдання і умови проведення рятувальних та інших невідкладних робіт.
- •2. Сили і засоби для проведення рятувальних і невідкладних робіт
- •3. Робота посадових осіб цз при організації рінр і управлінні діями формувань цз
- •Тема 14. Забезпечення заходів і дій в межах єдиної системи цивільного захисту.
- •1. Фінансування заходів з ліквідації наслідків нс.
- •2. Відшкодування збитків постраждалим.
- •3. Страховий механізм відшкодування збитків від нс.Забезпечення цільових видів страхування.
- •4. Поняття державного резерву, його склад, призначення. Утримання і розвиток системи державного резерву.
- •Питання для контролю
4. Основні заходи щодо профілактики травматизму та професійної захворюваності в галузі
Заключним етапом попередження виробничого травматизму, підвищення стану умов та безпеки праці є вироблення управлінських рішень та вибір заходів, які забезпечують безпеку людини у процесі виробництва, а також вирішення термінових проблемних ситуацій.
Травматизм характеризується визначеними причинами, а кожній причині відповідає один адекватний захід, що її усуває. Тобто ми маємо перелік причин, на які можна розробити відповідний перелік заходів. Номенклатура типових заходів є комплексом організаційно-технічних і санітарно-гігієнічних заходів системи управління, яка підпорядковується головній меті і може бути подана методом декомпозиції (рис.1). Метод розбиває задачу на складові елементи.
На першому рівні проведене розкриття змісту головної мети, для цього вона поділена на окремі компоненти згідно принципу охоплення всіх напрямків її ефективного розвитку.
На другому і третьому рівні виконується наступна конкретизація заходів з попередження виробничого травматизму, а, якщо потрібно, то і на четвертому, п’ятому та інших рівнях, тобто виконується предметний принцип структуризації.
Такий системний підхід дозволяє досить ефективно вирішувати локальні питання боротьби з травматизмом на найнижчих рівнях управління охороною праці і поступово розширить коло заходів від рівня до рівня, проведення яких буде впливати на безпечне функціонування всієї виробничої системи.
Вимоги нормативно- законодавчіх актів з охорони праці
Закони, Укази, Постанови, Положення, КЗОТ , ДНАОП Правила, Інструкції
Зниження рівня виробничого травматизму. підвищення стану умов та безпеки праці
(Головна мета)
Технологічні заходи
Технічні заходи
Організаційні заходи
Санітарно-гігієнічні заходи
1рівень
1
рівень
2
рівень
3
рівень
2 Рівень
Навчання
Інструктажі
Розпорядок праці
Номенклатурні заходи
Контроль
Планування
Виховання
Освітлення
Шум
Вібрація
Запиленість
Отрутохімікати
Мікроклімат
Естетика
ЗІЗ
Огородження
Заземлення
Автоматизація
Електробезпека
Засоби пожежогасіння
Сигналізація
Блискавкозахист
Маршрути руху
Оснащення робочого місця
Механізація
Автоматизація
Благоустрій територій, споруд
3 4Рррр рівень
Температура
Вологість
Швидкість руху повітря
Р
4
ис.1.
Декомпозиція заходів по
зниженню рівня виробничого
т
4
равматизму. підвищення стану умов табезпеки праці.
Основні заходи по запобіганню травматизму передбачені:
в системі нормативно-технічної документації з безпеки праці;
в організації навчання і забезпечення працюючих безпечними методами та засобами роботи;
в прогнозуванні виробничого травматизму;
в раціональному плануванні коштів і визначенні економічної ефективності від запланованих заходів.
Основне завдання нормативно-технічної документації з безпеки праці – сприяти передбаченню небезпеки і прийняттю найбільш ефективних заходів її ліквідації або локалізації при проектуванні виробничих процесів, обладнання, будівель і споруд. Нормативно-технічна документація щодо безпеки праці розробляється з урахуванням характеру потенційно небезпечних факторів, рівня їх небезпечності і зони поширення, психофізіологічних і антропометричних особливостей людини.
Всі заходи по запобіганню виробничого травматизму можна поділити на організаційні та технічні.
Організаційні заходи, які сприяють запобіганню травматизму: якісне проведення інструктажу та навчання робітників, залучення їх до роботи за спеціальністю, здійснення постійного керівництва та нагляду за роботою; організація раціонального режиму праці і відпочинку; забезпечення робітників спеЦЗдягом, спецвзуттям, особистими засобами захисту; виконання правил експлуатації обладнання.
Технічні заходи: раціональне архітектурно-планувальне рішення при проектуванні і будівництві виробничих будівель згідно санітарних, будівельних і протипожежних нормам і правилам; створення безпечного технологічного і допоміжного обладнання; правильний вибір і компонування обладнання у виробничих приміщеннях відповідно до норм і правил безпеки та виробничої санітарії; проведення комплексної механізації і автоматизації виробничих процесів, створення надійних технічних засобів запобіганню аварій, вибухів і пожеж на виробництві; розробка нових технологій, що виключають утворення шкідливих і небезпечних факторів та інше.
Важливим в забезпеченні безпечної праці і запобіганні травматизму на виробництві є фактори особистого характеру - знання керівником робіт особистості кожного працівника, його психіки і особливостей характеру, медичних показників і їх відповідності параметрам роботи, ставлення до праці, дисциплінованості, задоволеності працею, засвоєння навичок безпечних методів роботи знання норм і правил з охорони праці і пожежної безпеки, його ставлення до інших робітників і всього колективу.
