Квалификационные требования к должностям федеральной ггс

Категория	Группы должностей		Требования к образованию (79-ФЗ)	Требования к стажу (Указ Президента РФ №16 от 16.01.2017)
руководители, помощники, специалисты	высшая		ВО не ниже уровня специалитет, магистратура	не менее 6 лет стажа ГГС или не менее 7 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
	главная		ВО не ниже уровня специалитет, магистратура	не менее 4 лет стажа ГГС или не менее 5 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
	ведущая		ВО	не менее 2 лет стажа ГГС или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома - не менее 1 года стажа ГГС или стажа работы по специальности, направлению подготовки
специалисты	старшая		ВО	без предъявления требований к стажу.
обеспечивающие специалисты	главной	ВО		не менее 4 лет стажа ГГС или не менее 5 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
	ведущей	ВО		не менее 2 лет стажа ГГС или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома - не менее 1 года стажа ГГС или стажа работы по специальности, направлению подготовки
	старшая	профессиональное образование		без предъявления требований к стажу
	младшая	профессиональное образование

Лица, замещающие должности государственной службы, имеют статус государственных служащих.

Федеральный государственный служащий - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.

Государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации. В случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации может получать денежное содержание (вознаграждение) также за счет средств федерального бюджета.

Нанимателем федерального государственного служащего является Российская Федерация, государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации - соответствующий субъект Российской Федерации.

Правовое положение (статус) федерального государственного служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливается соответствующим федеральным законом о виде государственной службы.

3. ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ.

Требования к гражданам, поступающим на государственную гражданскую службу

В соответствии со ст. 21 №79-ФЗ правом поступления на гражданскую службу обладают граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным к должностям государственной гражданской службы Российской Федерации.

Стоит обратить внимание, что нижняя граница возраста граждан установлена на уровне 18 лет, в отличие от положений ст. 63 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой прием на работу осуществляется с шестнадцатилетнего возраста. Увеличение возраста поступления на государственную гражданскую службу обусловлено спецификой профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и ответственностью за выполнение возложенных на него функций.

Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе - 65 лет (с 01.01.2017).

Перечень квалификационных требований к должностям гражданской службы содержится в ст. 12 Федерального закона 79-ФЗ. Это требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования разделяются на базовые и профессионально-функциональные:

	Квалификационные требования
	Базовые	Профессионально-функциональные
		Профессиональные	Функциональные
Образование	уровень образования	специальность (направление подготовки) профессионального образования	–
	ст. 12 Федерального закона № 79-ФЗ	ст. 12 Федерального закона № 79-ФЗ + справочник
Стаж	продолжительность	по специальности (направлению подготовки)	–
	Указ Президента Российской Федерации № 16/ закон субъекта Российской Федерации
Знания и умения	Законодательство: Конституция Российской Федерации; государственная служба; противодействие коррупции	в зависимости от области и вида деятельности	в зависимости от функциональных обязанностей
	Русский язык
	Информационно-коммуникационные технологии
	Общие и управленческие умения Профессиональные и личностные качества (компетенции)