- •Содержание
- •Введение
- •Система управления охраной труда в строительной отрасли, её составляющие и функционирование
- •1.1 Система управления охраной труда в строительной отрасли
- •1.2 Общие требования к построению суото
- •1.3 Функции и структура суото
- •1.4. Информационный фактор организации управления безопасностью труда
- •1.5. Организация работ по охране труда
- •1.6 . Планирование мероприятий по охране труда
- •1.7. Система обучения нормам и правилам охраны труда
- •1.8. Система управления трудовой и технологической дисциплинами
- •1.9. Система обеспечения безопасных условий труда
- •1.10. Организация паспортизации и аттестации рабочих мест
- •1.11. Роль социально - психологических факторов в суото
- •Проблемы физиологии, гигиены труда и производственной санитарии в строительной отрасли
- •2.1. Состояние условий труда в строительной отрасли
- •2.1.1 . Факторы, формирующие условия труда
- •2.1.2 . Задача анализа условий труда
- •2.1.3 . Анализ условий труда по показателям факторов производственной среды
- •2.1.4. Некоторые профессиональные заболевания характерные для работников строительной отрасли
- •2.1.5. Гигиеническое нормирование условий труда по показателям микроклимата
- •Улучшение состояния производственной среды, уменьшение тяжести и напряженности трудового процесса
- •3.1. Основные направления снижения тяжести и напряженности трудового процесса в условиях строительной отрасли
- •3.2. Профессиональные заболевания строителей, вызванные микроклиматическим фактором производственной среды
- •3.3. Средства и меры улучшения состояния производственной среды шумовыми характеристиками
- •3.3.1. Гигиеническое нормирование условий труда по показателям производственного шума, ультразвука и инфразвука
- •3.3.2. Оценка вредного воздействия шума, ультразвука и инфразвука на организм человека.
- •3.4. Рациональные меры улучшения состояния производственной среды по вибрационному фактору
- •3.4.1. Гигиеническое нормирование условий труда по вибрационными факторами
- •3.4.2. Профессиональные заболевания, вызванные вибрационным фактором
- •Проблемы профилактики производственного травматизма в строительной отрасли
- •4.1. Травмоопасные производственные факторы и состояние производственного травматизма в области.
- •4.2. Анализ условий труда в отрасли по травмоопасным факторам
- •4.3. Условия безопасной эксплуатации строительных объектов
- •4.4. Анализ производственного травматизма в строительстве по причинам и травмирующим факторам
- •4.5. Экономическая оценка последствий производственного травматизма в строительной отрасли
- •Повышение безопасности труда и профилактика производственного травматизма в строительной отрасли
- •5.1. Условия и обстоятельства возникновения опасных ситуаций на строительных объектах
- •5.2. Организация выполнения земляных работ в соответствии с требованиями безопасности.
- •5.3. Техногенные аварии и катастрофы на строительных объектах повышенной опасности.
- •5.4. Основные пути снижения травматизма на строительно - монтажных работах.
- •5.5. Антиаварийные мероприятия при эксплуатации подъемно-транспортного оборудования.
- •5.6. Организация проведения работ на строительных объектах повышенной опасности.
- •5.7. Организация выдачи нарядов - допусков на работы повышенной опасности.
- •5.8. Решение вопросов безопасности в технической документации.
- •5.9. Техногенные аварии и катастрофы на строительных объектах
- •5.10. План ликвидации аварии при строительстве наземных или подземной сооружений
- •Пожарная безопасность строительных объектов
- •6.1. Актуальность вопросов пожарной безопасности
- •6.2. Факторы пожарной опасности
- •6.3. Пожароопасные свойства и особенности строительных объектов
- •6.4. Причины пожаров на строительных объектах
- •6.5. Причины пожаров от проявлений механической и химической энергии
- •6.6. Анализ пожарной опасности строительных объектов
- •6.7. Классификация строительных конструкций по степени огнестойкости
- •6.8. Мероприятия и средства систем обеспечения пожарной безопасности строительных объектов
- •6.9. Обеспечение пожарной безопасности при выполнении огневых работ
- •6.10. Обучение по вопросам пожарной безопасности
- •Список использованой литературы
1.4. Информационный фактор организации управления безопасностью труда
Для создания эффективной системы управления охраной труда необходима качественная, своевременная и полная информация об отраслевом объекте. Всю информацию, необходимую для СУОТО, условно можно разделить на нормативную и познавательную (осведомленность, информированность). Нормативная информация дает представление о необходимом состоянии объекта, а познавательная дает характеристику его действительного состояния.
Нормативная информация является достаточно устойчивой, то есть такой, что отражает все параметры и нормы производственной среды согласно действующему законодательству за соответствующий период времени для управляемого объекта, а познавательная постоянно меняется.
Деятельность руководителя любого структурного подразделения по охране труда является нормативной, потому, что она регламентируется решениями различных государственных и правительственных органов.
К нормативной информации по охране труда относятся, прежде всего, нормы права. Они устанавливаются государственными органами и направлены на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и на улучшение условий труда.
Нормы права выражают волю государства, основанную на объективных законах природы и общества, вносят в общественные производственные отношения необходимый порядок, определяют и регламентируют поведение людей, побуждая их к эффективной и продуктивной деятельности.
Все законодательные акты, определяющие требования по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний, образуют один из разделов трудового права - раздел охраны труда.
Все правовые нормы, регламентирующие деятельность в сфере техногенной безопасности, обеспечивают проведение единой общегосударственной политики по важнейшим вопросам охраны труда и оперативно отражают требования законов.
Нормы по охране труда условно можно разделить на две группы.
К первой группе относятся технические нормы, определяющие взаимоотношения человека с предметами и орудиями труда. Они являются наиболее точными и однозначными.
Ко второй группе относятся правовые нормы, регламентирующие действия и поведение человека в условиях производства и, в отличие от технических, более абстрактны.
Правовые нормы по охране труда разрабатываются и утверждаются высшими государственными органами. Эти документы являются нормативными и обязательными для выполнения всеми отраслевыми объектами хозяйствования.
К познавательной информации по охране труда относятся факторы производственной среды, позволяющие определить степень их соответствия нормативам.
Если отклонения по некоторым вопросам охраны труда имеет место в отраслевых организациях, то познавательная информация является основанием для коррекции и приведения их к нормативным значениям путем разработки комплекса эффективных мероприятий. Поэтому эта информация должна быть своевременной, достоверной и выражаться в тех же единицах, что и нормативная.
Сегодня четко определена система сбора, хранения, передачи и использования информации, а именно о:
1. Уровне производственного травматизма, общих и профессиональных заболеваний;
2. Состояние санитарно-бытового обеспечения работников;
3. Уровень механизации и автоматизации производственных процессов;
4. Состояние зданий, сооружений, оборудования, территории;
5. Уровень организации труда, режим труда и отдыха;
6. Уровень квалификации персонала, состояние трудовой и производственной дисциплины.
Источником познавательной информации о состоянии охраны труда на отраслевых объектах являются: акты комплексных обследований и проверок, акты о несчастных случаях и профессиональных заболеваниях, предписания органов государственного надзора, акты расследования аварий, пожаров и др.
Выбор источников и методов сбора информации зависит от специфики хозяйствования отраслевых объектов (ремонтные мастерские, растворно - бетонные узлы и др.), и цели, которую ставит перед собой руководитель структурного подразделения.
Учет, регистрация, хранение и накопление такой информации (эксперимент, анкетирование, лабораторный анализ, отчет и др.) важны для системы управления охраной труда в отрасли.