Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Конспект Охрана труда.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.02 Mб
Скачать

Система управления охраной труда в строительной отрасли, её составляющие и функционирование

1.1 Система управления охраной труда в строительной отрасли

Система управления охраной труда в отрасли (СУОТО) является составной частью системы управления охраной труда в государстве и системы управления функционированием строительной отрасли в целом.

Для разработки системы управления охраной труда в отрасли, необходимо изучить и проанализировать отраслевые факторы, влияющие на условия деятельности работников, в зависимости от специфики тех или иных видов работ.

Отраслевые факторы, формирующие условия труда, условно подразделяются на четыре группы:

1. Санитарно-гигиенические (освещенность, микроклиматические условия, вибрация, шум, различные виды излучений, биологические факторы и др.).

2. Психофизиологические (физические и нервно психические нагрузки, монотонность или интенсивность трудовых процессов, режим труда и отдыха, степень риска, травмоопасности).

3. Социально-психологические (микроклимат в коллективе, групповые и между групповые отношения и др.).

4. Эстетические (архитектурно-художественное оформление интерьеров, художественно-конструкторские особенности рабочего места).

К основным направлениям, по которым должна разрабатываться СУОТО, следует отнести:

- разработку, конструирование и внедрение новых, безопасных технических систем, машин, механизмов, оборудования и технологических процессов;

- ликвидации опасных и вредных факторов в условиях действующих отраслевых организаций;

- разработку комплекса социальных и санитарно-оздоровительных мероприятий для создания комфортных условий труда;

- улучшение культуры производства, промышленной эстетики;

- внедрения стандартов безопасности труда ССБТ;

- соблюдение правил, норм, инструкций по технике безопасности и производственной санитарии;

- повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников;

- повышение технологической и трудовой дисциплины.

Система управления охраной труда в условиях строительной отрасли не должна замыкаться в установленных рамках, она должна носить динамичный характер и постоянно развиваться и совершенствоваться. Совершенствование профилактической работы по технике безопасности дает возможность комплексно решать вопрос уменьшения производственного травматизма и уровня профессиональной заболеваемости.

Система управления охраной труда - это комплекс профилактических мероприятий, направленных на повышение уровня безопасности во всех организациях, учреждениях и предприятиях области независимо от форм хозяйствования.

Вся профилактическая работа по организации здоровых и безопасных условий труда на отраслевых объектах предусматривает централизованное руководство этими вопросами со стороны министерств и ведомств и широким привлечением трудовых коллективов и служб охраны труда, всех структурных подразделений отраслевых объектов.

СУОТО предусматривает следующие организационные мероприятия:

- ежедневный рассмотрение вопросов охраны труда в низовых звеньях отраслевых объектов.

- отчеты руководителей структурных подразделений о состоянии техники безопасности, о количестве выявленных нарушений вследствие ежедневных проверок охраны труда на рабочих местах.

На состояние СУОТО существенно влияет продолжительность периода планирования мероприятий по охране труда. Возможности СУОТО будут ограниченными, если вся работа по безопасности труда будет планироваться на один год.

Вся работа по охране труда в отраслевых строительных организациях должна осуществляться на базе пятилетнего "Комплексного плана улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий". Долговременное планирование позволит разрабатывать и внедрять меры, направленные на повышение уровня безопасности зданий, землеройно-транспортных машин, технологических процессов и трудовых операций на отдельных травмоопасных участках. Основой для разработки комплексных планов в отраслевых строительных предприятиях и организациях должен стать анализ производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, и условий труда. Такой анализ выполняется на основании актов о несчастных случаях, больничных листах о временной потере нетрудоспособности. Важна паспортизация условий труда, опасных и вредных производственных факторов и данных санитарно-технических паспортов отраслевых объектов.

Для перспективного планирования очень важным является составление комплексных пятилетних планов на всех уровнях управления безопасностью труда, от мастера участка до высшего руководящего уровня. Такой подход позволит разработать единую схему управления охраной труда от низовых звеньев к отрасли в целом.