- •Паспорт фонда оценочных средств (далее - фос)
- •2.Перечень компетенций с указанием этапов их формирования
- •3.Описание показателей и критериев оценивания компетенций, описание шкал оценивания
- •4Типовые контрольные задания, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности Текущая аттестация
- •4.1 Тестовые задания на оценку знаний
- •4.2. Ситуационные задачи
- •Методические указания
- •4.3. Темы индивидуальных заданий
- •Контрольные работы
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Методические указания
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •4.4 Опрос по темам, рефераты и круглый стол
- •Тема 1. Организация труда в коммерческих предприятиях
- •Тема 2. Направления повышения эффективности организации труда в коммерческом предприятии
- •Тема 3 . Нормативно – правовые акты по труду
- •Тема 4. Нормирование труда
- •Тема 5. Организация оплаты труда на коммерческом предприятии
- •Тема 6. Производительность и эффективность труда
- •Тема 7. Оценка и определение трудовых показателей на предприятии
- •Промежуточная аттестация
- •Часть 1.
- •Часть 2. Обосновать экономию планового фонда заработной платы в сумме и по уровню,
- •Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности
4.3. Темы индивидуальных заданий
Домашняя работа № 1По теме: «Направление повышения эффективности организации труда коммерческого предприятия »
Изучить факторы условий труда, СНиПы, межотраслевые правила по охране труда в розничной, оптовой торговле. Составить таблицу:
Нормативные значения показателей условий труда
Фактор |
Показатель |
Нормативное значение |
|
||
Опт. торговля |
Розн. торговля |
Логистика |
|||
Психологические
|
Физическая (нервно-мышечная нагрузка): - динамическая работа (единовременное поднятие груза, сменный грузооборот) - ….. |
|
|
|
|
…... |
|
|
|
|
|
Литература
Трудовой кодекс Российской Федерации: ( с доп. На 01.07.2016) - М.: Проспект, 2016. http://trudinspection.ru/kodeks.html.
Федеральный закон от 12 января 1996 г. №10 –ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Федеральным законом "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426-ФЗ(ред. От 01.05.2016)
Постановление от 11 ноября 2002г. №804 «О правилах разработки и утверждения типовых норм труда».
Домашняя работа № 2 По теме: «Нормирование труда»
С целью анализа рационализации трудового процесса, разработки норм труда, ознакомиться с методами изучения затрат рабочего времени:
1. Фотография рабочего времени: понятие, цели, этапы, проведение и обработка результатов наблюдений, разработка организационно -технических мероприятий по устранению причин, вызывающих потери рабочего времени. Изучить особенности бригадных, групповых, массовых фотографий рабочего времени.
2. Хронометраж: понятие, цели, способы проведения, этапы подготовки, подходы к определению количества необходимых замеров, обработки и анализ результатов.
Домашняя работа № 3 По теме: « Нормирования труда на предприятии»
1. Изучить учебный материал по организации работы по нормированию, оплате и стимулированию труда. Рассмотреть работы по установлению норм труда (4 этапа).
Рассмотреть показатели, характеризующие качество норм.
2. Ознакомиться с методикой анализа состояния нормирования труда:
-цели,
-последовательность,
-показатели, характеризующие уровень организации труда по категориям работников (расчёт по формулам),
- мероприятия по повышению качественного уровня нормирования сферы его применения.
Домашняя работа № 4 По теме: «: Организация оплаты труда на предприятии «
1. Изучить методику анализа численности, состава и использование персонала предприятия:
- задачи анализа,
- этапы анализа, показатели, их экономическая оценка.
2. Ознакомиться с методикой анализа оплаты труда и издержек на рабочую силу по следующим направлениям:
а) Анализ ФЗП;
б) анализ общих расходов на оплату труда и выплату социального характера;
в) Анализ средней заработной платы и уровня жизни;
г) Анализ экономического обоснования премиальных систем;
д) Мероприятия по совершенствованию организации заработной платы.
Домашняя работа № 5 По теме: «Экономическое обоснование расходов на оплату труда»
1. Составить перечень документов, но основании которых планируют расходы на оплату труда.
2. Ознакомиться с основными принципами формирования средств на оплату труда (1,2,3).
3. Изучить основные подходы к определению расходов по оплате труда:
а0 исходя из объёмов средств, направляемых на потребление;
б) исходя из хозрасчётного фонда на долю средств на оплату труда в хозрасчетном доходе;
в) исходя из имеющихся финансовых ресурсов;
г) исходя их определённых элементов организации заработной платы (1).
