- •Київський національний торговельно-економічний університет
- •Завдання до виконання індивідуальної роботи студентами
- •Мета виконання та оформлення індивідуальної роботи:
- •Зміст завдання до індивідуальної роботи та методичні рекомендації до виконання
- •Методичні рекомендації до виконання завдання щодо оцінювання рівня готовності підприємства до організаційних змін
- •Система показників для оцінки готовності до організаційних змін ______________________________
- •Матриця swot __________________________________
- •Список рекомендованих джерел Основний
- •Додатковий
- •Інтернет – ресурси
- •Додатки
- •Система показників для оцінки підготовлності підприємства до організаційних змін
- •Додаток а зразок титульного аркушу київський національний торговельно-економічний університет
- •Індивідуальна робота
Матриця swot __________________________________
(назва підприємства – об’єкта дослідження)
Зовнішнє середовище
Внутрішнє середовище |
МОЖЛИВОСТІ
… |
ЗАГРОЗИ
… |
СИЛЬНІ СТОРОНИ
….. |
Поле «СіМ» Перелік стратегій |
Поле «СіМ» Перелік стратегій |
СЛАБКІ СТОРОНИ
…
|
Поле «СлМ» Перелік стратегій |
Поле «СлЗ» Перелік стратегій |
Висновки….
Таблиця 52
Класифікація основних видів організаційних змін __________________________________________________
(назва підприємства
Класифікаційні ознаки організаційних змін |
Види організаційних змін |
Проведені зміни на підприємстві |
Посади, яких стосуються зміни |
За характером цілевизначення – відповідно до економічного стану підприємства та цілей його змін |
|
|
директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
Відповідно до виду та завдань управління |
|
|
|
|
|
|
|
За середовищем прояву |
|
|
|
|
|
- |
|
За об’єктом змін |
|
|
|
…………. |
|
|
|
………….. |
|
|
|
………….. |
|
|
|
…………. |
|
|
|
Таблиця 6
Програма проведення організаційних змін в ____________________
(назва підприємства)
№ пор |
Назва заходу |
Термін виконання |
Відповідальний за виконання |
Контроль за виконанням |
Позначка про виконання |
1. |
Визначення потреби в оновленні основних фондів та негайне його здійснення |
01.02.2017 -12.02.2017 року |
Начальник відділу матеріально-технічного забезпечення |
Директор |
виконано |
2. |
…… |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
… |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Список рекомендованих джерел Основний
Сєріков А.В. Управління організаційними змінами. Навчальний посібник. – К.: Бурун Книга, 2013. – 263 с.
Кузьмін О. Є.. Управління змінами. Навчальний посібник / О. Є. Кузьмін, В. В. Яцура, І. І. Грибик, А. М. Грищук, Н. В. Смолінська, М. Б. Гункевич, М. В. Замроз. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 356 с.