- •Тема 3. Стратегічні рішення в логістичному менеджменті
- •1. Логістичне середовище підприємства.
- •2. Рівні управління логістичною діяльністю, логістична місія та стратегічні логістичні цілі підприємства.
- •4. Сутність логістичної стратегії підприємства.
- •5. Характеристика базових логістичних стратегій.
- •Порівняння «тонкої» та динамічної логістичної стратегії.
- •1) Мінімізація логістичних витрат підприємства («тонка» базова логістична стратегія)
- •2) Диференціація продукту підприємства («динамічна» базова логістична стратегія)
- •3) Інтегрована логістика
- •5. Методи стратегічного аналізу та розробки логістичних стратегій
- •Методи стратегічного аналізу на рівні підприємства
- •6. Реалізація логістичної стратегії.
Тема 3. Стратегічні рішення в логістичному менеджменті
1. Логістичне середовище підприємства.
2. Рівні управління логістичною діяльністю, логістична місія та стратегічні логістичні цілі підприємства.
3. Сутність логістичної стратегії підприємства.
4. Характеристика базових логістичних стратегій та моделі логістичних стратегій підприємства.
5. Методи стратегічного аналізу та розробки логістичних стратегій
6. Реалізація логістичної стратегії.
1. Логістичне середовище підприємства.
Середовище логістики підприємства формується з:
♦ зовнішнього середовища логістики (неконтрольовані підприємством фактори);
♦ внутрішнього середовища логістики (контрольовані підприємством фактори);
Зовнішнє середовище логістики підприємства - це сукупність неконтрольованих підприємством суб'єктів, умов та сил, що діють за межами логістичної системи підприємства і здатні вплинути на її функціонування. Його вплив на логістичну систему підприємства виявляється час від часу, нерегулярно чи ненапряму.
Зовнішнє середовище логістики складають мікро- та макро-середовище.
Мікросередовище логістики підприємства визначається такими складовими: споживачі, постачальники, конкуренти, контактні групи
Контактні групи – це групи, що виявляють інтерес до діяльності підприємства і можуть вплинути на досягнення поставлених цілей логістики.
Виділяють такі контактні групи:
♦ внутрішня контактна група (члени трудового колективу, профспілки тощо);
♦ місцева контактна група (місцеві жителі);
♦ фінансова контактна група (працівники банків, аудиторських фірм, інвестиційних компаній, брокерських контор і т. ін.);
♦ контактна група державних установ (працівники податкової інспекції, силових структур, санітарно-епідеміологічного контролю тощо);
♦ контактна група засобів масової інформації (журналісти, оглядачі і т. ін.);
♦ контактна група громадської дії (активісти екологічного руху тощо);
♦ контактна група публіки (лідери, які впливають на формування громадської думки - політичні діячі, спортсмени та ін.).
Підприємство має будувати свої стосунки з контактними групами за схемою: максимальне заохочування до співпраці одних (наприклад, представників контактних груп публіки чи засобів масової інформації) і врахування можливих дій інших (наприклад, представників контактної групи державних установ).
Макросередовшце логістики підприємства складається з таких складових.
Соціально-економічні фактори: стан банківської, бюджетної, податкової, кредитно-фінансової систем, рівень доходів населення, міра ділової активності суб'єктів господарювання, політика у сфері ціноутворення, особливості життєвого устрою населення.
Георинкові фактори: місце розташування учасників логістичної діяльності; інфраструктурні утворення (транспортна мережа, система зв'язку тощо).
Технологічні фактори : технологічне середовище, технологічні зміни, науково-технічний прогрес.
Політико-правові фактори: законодавство; урядові установи; впливові групи населення; митні тарифи, податкова система, закони та нормативні акти уряду, політична стабільність чи політичні конфлікти.
Внутрішнє середовище логістики промислового підприємства - це сукупність факторів, які контролюються вищим керівництвом підприємства та працівниками логістичного підрозділу.
До найбільш важливих, з позицій логістики, відносять такі рішення вищого керівництва:
1. Визначення сфери діяльності підприємства, поняття якої включає:
2. Формулювання стратегічних цілей та задач логістики підприємства.
3. Визначення ролі логістики у діяльності підприємства.
4. Узгодження логістики з іншими функціональними структурами підприємства.
5. Формування корпоративної культури.
