1. Концепции элит Моско и Палето

Полит элита — это внутренне дифференцированная относительно интегрированная группа лиц, которая в большей или меньшей степени обладпет качествами лидеров и занимает руководящие посты в обществе.

Теоретические концепции, пытающиеся обосновать «элиту»:

1.. элитные теории Моска. Полагал, что любое общество делится на класс управляемых и управленцев, и главный путь попадания в этот класс — умение управлять. Считал существование элит — неустранимо. Он рассматривал 2 тенденции развития элит — аристократическая (стремление элит стать наследственными), демократическая (обновление элит за счет социума).

2.. Парето полагал, что миром должно править меньшинство — элита-, кот должна иметь след качества : психологические, вражденные и социальные, как результат влспитания и образования.

Элита:

-правящая (элита Лис) метод их работы переговоры, уговоры, лесть

-контрэлита(Львов). Люди, обладающие необходимыми качествами, но не имеют доступа к руководству из-за соц препонов.

3..Михельс. изучал соц механизмы, порождающие элитарность. Вывел жизненный закон олигархических тенденций.

Современные теории:

1.. теория флюралистических элит. Основные концепции:

-элитарность — нормальное явление развития общества

-гл качество для попадания в элиту — подготовленность к управлению

-отрицание элиты как единой, сплошной группы

4..отрицание разделения общества на элиту и массу, т.к. между элитой и массой устанавливаются отношения партнерства и масса контролирует элиту

5.. гл в полит жизни не деятельность Э а социгруппы и их представители.

Полным антиподом явл леволиберальная элитная концепция. Тезисы:

-гл элитообразующий признак — обладание должностью

-элита предст собой сплошную группу и основа этого сплочения — соц статус

-глубокое различие между Э и массой

-рекрутирование элиты из собственной среды

-гл функция элиты — обеспечить свое господство.

Причины существования Э:

-психологич и соц неравенство людей и разное желание принимать участие в полит жизни

-существование разделения труда, треб управленческого труда

-полит пасивность широких масс

-высокая общест значимость управл труда и его стимулирование.

Типология элиты:

-наследственная (аристократия)

-властная (те, кто непоср обладает властью)

функциональная (професионалы, управленцы высшего ранга)

по отношению к власти элита правящая и оппозиционная.

По способу рекрутирования — открытая и закрытая

Б12

Типология политического лидерства

1) Функциональный критерий — правящий лидер и оппозиционный. 2) Стилистический—авторитарный лидер и демократический. 3) По характеру деятельности- универсальный и ситуационный тип лидера. 4) По видам деятельности- формальный лидер и неформальный лидер. 5) Образные типы- лидер-знаменосец, лидер-служитель, лидер-торговец, лидер-пожарный.

понятие , теории политического лидерства.

Лидер — руководящий, ведущий за собой. В совр науке существует несколько трактовок лидерства:

1.. лидерство — власть, кот осущ одним или неск людьми

2.. лидерство — управленческий статус

3.. влияние на др людей, но специфическон, кот заключается в таких показателях как: