- •Раздел 1. Правовые и организационные основы охраны труда Тема 1.1 Основные понятия и терминология безопасности труда (1 час)
- •Тема 1.2 Законодательство в области охраны труда
- •Законодательство в области охраны труда
- •Права и обязанности работников в области охраны труда
- •Права и обязанности работодателя в области охраны труда
- •Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
- •Тема 1.3 Организация управления охраной труда на предприятии
- •Органы управления безопасностью труда, надзора и контроля за охраной труда
- •Ступенчатый контроль за состоянием от на предприятии
- •Четырехступенчатый контроль охраны труда на фгуп «по «Маяк»
- •Проведение инструктажей по охране труда
- •Порядок обучения по безопасности труда
- •Проверка знаний требований по охране труда
- •Система индивидуальной ответственности работающих за безопасность труда на предприятии
- •Специальная оценка условий труда на рабочем месте (соут)
- •Сроки проведения соут
- •Порядок и основные этапы проведения соут
- •Документы, заполняемые при оформлении результатов соут
- •Классификация условий труда
- •Тема 1.4 Анализ производственного травматизма и профессиональных заболеваний
- •Специфика условий труда работников химического производства
- •Классификация и номенклатура негативных факторов
- •Общая характеристика средств защиты
- •Средства индивидуальной защиты человека от химических и биологических негативных факторов
- •Анализ травматизма и профзаболеваний
- •Основные меры предупреждения травматизма и профзаболеваний
- •Служебное и специальное расследование производственного травматизма и профзаболеваний
- •Обязанности работника при нс на производстве
- •Обязанности работодателя при нс
- •Извещение о нс на производстве
- •Формирование комиссии по расследованию нс на производстве
- •Сроки расследования нс на производстве
- •Порядок расследования нс на производстве
- •Участие пострадавшего (его представителей) в расследовании нс
- •Квалификация нс (связанные с производством и не связанные с производством)
- •Оформление результатов расследования нс
- •Сроки хранения материалов расследования нс
- •Учет нс на производстве
- •Контрольные вопросы по разделу 1
- •Часть 1. Дать развернутый ответ
- •Часть 2. Решить ситуационные задачи
- •Часть 3. Тест
Тема 1.4 Анализ производственного травматизма и профессиональных заболеваний
(4 часа + 2 часа самостоятельной подготовки)
Содержание: Специфика условий труда работников химического производства. Классификация опасных и вредных производственных факторов, характеристика средств защиты. Анализ травматизма и профзаболеваний. Служебное и специальное расследование производственного травматизма и профзаболеваний. Основные меры предупреждения травматизма и профзаболеваний.
Специфика условий труда работников химического производства
Химическая промышленность относится к группе тяжелых отраслей и является материально-технической основой химизации многих производств. С переходом отечественной экономики на рыночные рельсы наряду с нефтяной и газовой, химическая отрасль приобретает особое значение для российской экономики. Спецификой химического производства являются его несопоставимый со многими другими отраслями масштаб, и сложность технологического цикла. Вредность условий труда в данной отрасли служит основанием особых норм, регулирующих трудовые отношения занятых в ней работников.
Однако работники данной отрасли, как и ряд других не упоминаются в разделе XII ТК РФ «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников», хотя труд работников химической промышленности имеет свою» специфику и его правовое регулирование содержит множество особенностей.
Основные критерии, определяющие работников химической промышленности как трудоправовую категорию:
- осуществление трудовой функции, непосредственно связанной с работой с химическими веществами и их воздействием или возможностью воздействия на работника;
- вредность и потенциальная опасность условий труда;
- риск причинения вреда здоровью при выполнении трудовой функции либо угрозы причинения такого вреда;
- повышенный уровень потенциальной вредности, а также рисков причинения вреда здоровью.
Особенности трудовой деятельности, осуществляемой работниками химической промышленности, объективно требуют специального правового регулирования, способного их адекватно отразить на основе принципа единства и дифференциации. Наиболее четко дифференциация норм трудового законодательства в химических отраслях промышленности усматривается в таких институтах как трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда, гарантии и компенсации работникам, занятым на работах в химической промышленности.
В отношении охраны труда работников химической промышленности имеются следующие особенности, которые находят отражение в законодательстве об охране труда. Во-первых, осуществление трудовой функции при работе на предприятиях химической промышленности органически связано с опасностью для здоровья работающих. Во-вторых, химические вещества, оказывающие вредное и опасное воздействие на работающих, находятся в виде газов, паров, жидкостей, а так же пылей и туманов.
В такой ситуации основным направлением работы в области охраны труда работников химической промышленности должно быть обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, недопущение повышенного риска причинения вреда его жизни и здоровью, существенным фактором достижения которых является создание оптимальных, безопасных и комфортных, условий труда.
Что касается гарантий и компенсаций работникам химической промышленности, то дополнительные гарантии и компенсации, не перечисленные в ст. 165 ТК РФ, предоставляются таким работникам исходя из двух оснований: как для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда; как для работников, занятых на работах с химическим оружием.
