- •Организация процессов в сфере бухгалтерского учета и налогового права. Организационная работа - важнейшая функция главного бухгалтера.
- •Глава I. Качество и Эффективность.
- •1. Качество.
- •1.1. Понятие качества.
- •1.2. Эталон качества.
- •1.3. Цели работы.
- •1.4. Необходимые и лишние свойства.
- •2. Неоднозначные задачи.
- •2.1. Проблемы или Неоднозначные задачи.
- •2.2. Метод решения Неоднозначных задач.
- •3. Эффективность. Соотношение качества и эффективности.
- •3.1. Понятие эффективности.
- •3.2. Соотношение качества и эффективности.
- •3.3. Основной вид ресурсов в области профессиональной компетенции бухгалтера.
- •3.4. Выполнение полезной функции – положительные и отрицательные последствия.
- •4. Положительные и отрицательные последствия выполнения законодательно обусловленных функций.
- •4.1. Законодательно обусловленные и бизнес-обусловленные функции.
- •4.2. Выполнять или не выполнять законодательно обусловленную функцию?
- •5. Традиции
- •5.1. Постановка проблемы о степени использования традиции.
- •5.2. Решение проблемы о степени использования традиции.
- •6. Заказчик и Специалист. Основные принципы взаимодействия.
- •6.1. Заказчик и Специалист.
- •6.2. Основная Цель работы Специалиста.
- •6.3. Взаимодействие Заказчика и Специалиста в рамках процесса по формулированию задачи.
- •6.4. Функции Заказчика и Специалиста в процессе решения Неоднозначной задачи.
- •6.5. Процесс согласования между Специалистом и Заказчиком решений, от которых зависят дальнейшие действия Специалиста.
- •6.6. Соотношение Формальных Обязательств (фо) и действий по Добросовестному Удовлетворению Потребностей (дуп) Заказчика
- •6.7. Некоторые психологические аспекты взаимодействия с Заказчиками.
- •Глава II. Основные принципы организационных действий.
- •7. Цели организационных действий и риски, связанные с этими действиями.
- •8. Формулирование (постановка) задачи.
- •8.1. Необходимость формулирования задачи.
- •8.2. Соотношение общей и частной задач.
- •8.3. Типовые неточно поставленные вопросы.
- •9. Обязанности.
- •9.1. Содержание обязанностей.
- •9.2. Содержание действия.
- •9.3. Ответственность.
- •9.4. Сроки.
- •9.5. Место совершения.
- •9.6. Оценка необходимого объема трудозатрат и его распределения по времени.
- •9.7. Последовательное или Одновременное согласование элементов обязанностей.
- •9.8. Стандартный Заказчик – описание (по состоянию на 28.11.14).
- •9.9. Изменение мнения Заказчика в ходе процесса формирования и согласования содержания обязанностей.
- •9.10. Способ оформления и хранения содержания обязанностей.
- •9.11. Доведение содержания обязанностей до конкретных исполнителей и контроль их выполнения.
- •11.2. Принятие решений по отношению к последующему периоду в связи с выявленными фактами неисполнения регулярных обязанностей.
- •11.3. Принятие решений по преодолению отрицательных последствий, возникающих по причине выявленных фактов неисполнения обязанностей.
- •11.4. Изменчивость задач и обстоятельств с течением времени. Возникновение потребности в новом содержании регулярных обязанностей. Переходные обязанности.
- •Глава III. Основные принципы решения информационных задач.
- •12. Информационные задачи.
- •12.1. Информация.
- •12.2. Понятие «Информационная задача».
- •12.3. Принципиальная схема постановки и решения информационной задачи.
- •12.4. Базы данных. Регистрация информации.
- •12.5. Преобразование информации. Соотношение процессов регистрации, преобразования и представления информации.
- •12.6.Контроль точности.
- •12.7. Пользователи и отчеты.
- •12.8. Стадии процесса решения информационной задачи.
- •12.9. Установление ответственности при решении информационной задачи.
- •12.10. Структура содержания обязанностей в рамках решения информационной задачи.
- •13. Расчетный период. Начальные данные.
- •13.1. Понятие «Расчетный период».
- •13.2. Предварительные моменты и Предварительные периоды.
- •13.3. Начальные данные.
- •13.4. Учет доступности необходимой информации при назначении даты начала Расчетного периода.
- •13.5. Учет размера Полезного периода отчета при назначении даты начала Расчетного периода.
- •14. Регулярные информационные задачи.
- •14.1. Определение понятия «Регулярная информационная задача»
- •14.2. Нерегулярная и Регулярная части Расчетного периода для регулярной информационной задачи.
- •14.3. Структура обязанностей по отношению к Регулярной и Нерегулярной частям Расчетного периода.
- •14.4. Поддержание содержания регулярных обязанностей в актуальном состоянии в процессе решения регулярной информационной задачи.
- •Глава IV.
- •Процесс постановки задачи в рамках
- •Круга профессиональной компетенции
- •Гк «ВостокИнвест».
- •15. Возможные функции бухгалтера на предприятии.
- •16. Бухгалтерский учет.
- •16.1. Понятие «Бухгалтерский учет».
- •16.2. Обязательные стадии процесса бухгалтерского учета.
- •16.3. Основные принципы бухгалтерского учета.
- •16.4. Дополнительные принципы бухгалтерского учета.
- •16.5. Объекты учета (в широком смысле слова).
- •16.6. Объекты учета (в узком смысле слова). Активы и Пассивы. Баланс.
- •16.7. Процессы (события), являющиеся объектами бухгалтерского учета. Доходы, Расходы. Финансовый результат.
- •16.8. Степень детализации.
- •16.9 . Стандарты бухгалтерского учета.
- •16.10. Проблемы, связанные с постановкой задачи по ведению бухгалтерского учета.
- •16.11. Виды бухгалтерского учета с точки зрения его целей.
- •16.12. Соотношение между видами бухгалтерского учета.
- •16.13. Влияние закона на перечень итоговых видов информации в рамках задачи по ведению бухгалтерского учета.
- •16.14. Отдельная бухгалтерская функция.
- •17. Внешние (по отношению к бухгалтерскому учету) задачи.
- •17.1. Понятие «Внешняя задача». Перечень вероятных видов внешних задач.
- •17.2. Налоговое администрирование.
- •17.3. Налоговое планирование.
- •17.4. Кадровый учет.
- •17.5. Обеспечение выполнения обязанностей в области валютного законодательства.
- •17.6. Декларирование оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции
- •17.7. «Экологическое» декларирование.
- •17.8. Формирование и представление статистической отчетности.
- •18. Круг профессиональной компетенции группы компаний (гк) «ВостокИнвест».
- •18.1. Цели формирования круга профессиональной компетенции.
- •18.2 Перечень услуг, входящих в круг профессиональной компетенции гк «ВостокИнвест».
- •18.3. Онб и Бухгалтерский учет – ключевые компетенции гк «ВостокИнвест».
- •18.4. Дополнительные компетенции гк «ВостокИнвест».
- •18.5. Услуга по расчету сумм заработной платы (зп) и (или) социальных пособий.
- •18.6. Технические бухгалтерские услуги.
- •18.7. Юридические услуги в рамках гражданского, трудового и административного права по вопросам хозяйственной деятельности предприятий.
- •19. Способы фиксации задач для различных услуг, применяемые гк «ВостокИнвест».
- •19.1. Часть 1 Реестра – основной способ фиксации задач, поставленных Заказчиком.
- •19.2. Онб. Методы фиксации задач.
- •19.3. Инвестиционный бухгалтерский учет или бухгалтерский учет по стандартам рсбу. Методы фиксации задач.
- •19.4. Управленческий учет. Методы фиксации задач.
- •19.5. Расчет сумм зп и социальных пособий. Методы фиксации задач.
- •19.6. Кадровый учет. Методы фиксации задач.
- •19.7. Валютные обязанности. Методы фиксации задач.
- •19.8. Декларирование оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции. «Экологическое» декларирование. Методы фиксации задач.
- •19.9. Технические бухгалтерские функции. Методы фиксации задач.
- •19.10. Юридические услуги в рамках гражданского, трудового и административного права по вопросам хозяйственной деятельности предприятий. Методы фиксации задач.
- •19.11. Формирование и представление статистической отчетности. Методы фиксации задач.
- •Глава V.
- •20. Правила преобразования информации. Перечень необходимых видов исходной информации.
- •20.1. Взаимосвязь процесса преобразования информации с содержанием задачи, законом, постановщиком задачи.
- •20.2. Налоговый учет. Правила преобразования информации.
- •20.3. Инвестиционный учет по стандартам рсбу. Правила преобразования информации.
- •20.4. Управленческий учет. Правила преобразования информации.
- •20.5. Расчет сумм заработной платы и социальных пособий. Правила преобразования информации.
- •20.6. Учет выполнения обязанностей по репатриации валютной выручки. Декларирование оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции. «Экологическое» декларирование. Правила преобразования информации.
- •20.7. Формирование и представление статистической отчетности. Правила преобразования информации.
- •20.8. Перечень необходимых видов исходной информации.
- •21. Базы данных (перечень, форматы, права доступа, места хранения).
- •21.1. Понятия «База данных» и «Информационный регистр».
- •21.2. Формат бд.
- •21.3. Права доступа.
- •21.4. Физическое место хранения бд.
- •21.5. Возможная множественность баз данных.
- •21.6. Правила, устанавливающие систему и характеристики применяемых бд.
- •22. Обязанности по сбору, передаче и регистрации информации.
- •22.1. Задача установления обязанностей по сбору, передаче и регистрации информации.
- •22.2. Носители информации.
- •22.3. Формирование носителей.
- •22.4. Сбор носителей.
- •22.5. Определение понятия «Регистрация информации».
- •22.6. Основная форма регистрации информации, применяемая в бухгалтерском учете.
- •22.7. Контроль носителей.
- •22.8. Момент совершения события и момент регистрации информации.
- •22.9. Необходимые условия для введения ответственности за соответствие объема и содержания зарегистрированной информации объему и содержанию информации, содержащейся на носителях.
- •22.10. Хранение носителей информации.
- •22.11. Правила учетного документооборота.
- •22.12. Технические правила регистрации информации.
- •22.13. Правила переноса информации между базами данных.
- •23. Обязанности по контролю точности учета.
- •23.1. Несовпадение реальных состояний или процессов и их отражений.
- •23.2. Понятие точности учета. Виды точности учета.
- •23.3. Мероприятия, направленные на поддержание (контроль) точности.
- •23.4. Инвентаризация имущества.
- •23.5. Инвентаризация расчетов.
- •23.6. Внешняя сверка расчетов.
- •23.7. Обязанности по проведению инвентаризаций.
- •23.8. Налоговый учет. Обязанности по проведению инвентаризаций и точность учета.
- •23.9. Инвестиционный учет по рсбу. Правила проведения инвентаризаций и точность учета.
- •23.10. Управленческий учет. Правила проведения инвентаризаций и точность учета.
- •24. Представление результатов работы. Формирование и представление отчетов.
- •24.1. Пользователи. Содержание и форма отчета. Стадии формирования и представления отчетов.
- •24.2. Формирование отчета.
- •24.3. Формирование отчетов с помощью эвм. Соотношение обязанностей Заказчика и Специалиста применительно к использованию эвм в рамках решения информационной задачи.
- •24.4. Необходимые условия для введения ответственности за соответствие информации, содержащейся в отчетах и исходной информации.
- •24.5. Представление и защита отчета. Степень оперативности решения информационной задачи.
- •24.6. Представление результатов работы Заказчику.
- •24.7. Содержание обязанностей по формированию и представлению отчетов.
- •24.8. Налоговый учет. Отчеты, пользователи.
- •24.9. Инвестиционный учет по рсбу. Отчеты, пользователи.
- •24.10. Управленческий учет. Отчеты, пользователи.
- •24.11. Расчет сумм заработной платы и социальных пособий. Отчеты, пользователи.
- •24.12. Учет выполнения обязанностей по репатриации валютной выручки. Декларирование оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции. «Экологическое» декларирование. Отчеты, пользователи.
- •24.13. Статистическая отчетность. Отчеты, пользователи.
- •25. Итоговый перечень обязанностей. Расчет объема трудозатрат и его распределение по времени.
- •25.1. Необходимость формирования общего перечня обязанностей.
- •25.2. Неочевидные виды действий, являющиеся частью регулярных обязанностей.
- •25.3. «Накопительные» виды действий.
- •25.4. Оформление перечня конкретных обязанностей.
- •Глава VI.
- •Последовательный процесс организации решения информационных
- •И сопутствующих им неинформационных
- •26. Напоминание некоторых базовых принципов.
- •27. Стадии организации решения новых регулярных задач.
- •28. Стадии организации решения новых нерегулярных задач.
- •29. Стадии организации решения измененных регулярных задач.
- •Заключение
12.8. Стадии процесса решения информационной задачи.
12.8.1. С учетом всего вышесказанного в процессе постановки и решения информационной задачи можно выделить следующие стадии:
1) Организационная стадия:
2) Стадия непосредственного решения задачи:
12.8.2. Организационная стадия включает в себя следующие элементы (части):
А) Постановка задачи (определение перечня искомых видов информации)
Б) Установление (формулирование, согласование, внедрение) обязанностей.
12.8.3. Стадия непосредственного решения задачи включает в себя следующие элементы (части):
В) Сбор исходной информации;
Г) Регистрация информации;
Д) Преобразование информации (получение искомой информации);
Е) Контроль точности информации;
Д) Формирование и представление пользователям итоговой информации (отчетов).
12.9. Установление ответственности при решении информационной задачи.
Установление ответственности - универсальный метод, повышающий качество выполнения любой функции или действия. Не является исключением и работа с информацией. Установление ответственности за объем и содержание информации является необходимым условием для получения полной и достоверной информации.
Для обеспечения качественного решения информационной задачи должна быть установлена ответственность за каждое действие, связанное с работой с информацией.
12.10. Структура содержания обязанностей в рамках решения информационной задачи.
12.10.1. На наш взгляд, обязанности, установленные для решения информационной задачи, должны включать в себя, как минимум, следующие обязательные элементы:
1) Правила преобразования информации;
2) Описание системы применяемых баз данных;
3) Перечень необходимых исходных видов информации;
4) Обязанности по сбору, передаче и регистрации информации;
5) Характеристики точности и обязанности по контролю точности информации;
6) Отчеты – содержание, формы, пользователи, сроки представления;
7) Итоговый перечень обязанностей (краткое содержание действий, ответственные, сроки, место, объем труда).
12.10.2. Схема влияния Предприятия, Закона и поставленных Задач на указанные элементы, взаимного влияния этих элементов друг на друга и их влияния на конечный результат (качество и эффективность решения информационной задачи) представлена на Рисунке 1.
13. Расчетный период. Начальные данные.
13.1. Понятие «Расчетный период».
Расчетный период – это тот период, информация о котором является содержанием отчетов, формируемых в рамках решения поставленной информационной задачи, причем имеется возможность отражать в этих отчетах эту информацию применительно к любому моменту и к любой части этого периода. То есть по отношению к Расчетному периоду в базе данных должна быть зарегистрирована исходная информация о каждом известном и относящемся к этому периоду факте (Сплошной метод регистрации).
13.2. Предварительные моменты и Предварительные периоды.
Предварительные моменты – моменты, более ранние, чем начало Расчетного периода, по отношению к которым требуется отражать в отчетах итоговую информацию о свойствах и состояниях объектов.
Предварительные периоды - периоды времени, более ранние, чем начало Расчетного периода, по отношению к которым требуется отражать в отчетах итоговую информацию о процессах.
Наличие Предварительных моментов и Предварительных периодов может быть обусловлено, например, требованиями закона.
Пример 1. Допустим, поставлена информационная задача по формированию деклараций по налогу на прибыль организаций. Допустим, что дата начала Расчетного периода установлена, как 01 апреля 2016 года. Налоговым периодом по указанному налогу является календарный год, и налоговая декларация должна формироваться нарастающим итогом за период с начала года. Отчетом (налоговой декларацией) будет охватываться период с 01 января 2016 года, а база данных Сплошным методом будет формироваться за период, начинающийся только с 1 апреля 2016 года. В этом случае Предварительным периодом является период с 01 января по 31 марта 2015 года включительно.
Пример 2. Допустим, поставлена информационная задача по формированию бухгалтерских балансов по РСБУ. Допустим, что дата начала Расчетного периода установлена, как 01 января 2016 года. Применительно к этому Расчетному периоду первый баланс будет формироваться по состоянию на 31 декабря 2016 года. РСБУ предусматривают, что состояния объектов в балансе должны быть отражены на начало отчетного года и на начало каждого из 2-х предыдущих лет. То есть в отчете необходимо будет отразить состояния объектов на 01.01.14, 01.01.15, 01.01.16 и 31.12.16. База данных Сплошным методом будет формироваться за период, начинающийся только с 1 января 2016 года. В этом случае Предварительными моментами являются 01.01.14 и 01.01.15.