- •Организация процессов в сфере бухгалтерского учета и налогового права. Организационная работа - важнейшая функция главного бухгалтера.
- •Глава I. Качество и Эффективность.
- •1. Качество.
- •1.1. Понятие качества.
- •1.2. Эталон качества.
- •1.3. Цели работы.
- •1.4. Необходимые и лишние свойства.
- •2. Неоднозначные задачи.
- •2.1. Проблемы или Неоднозначные задачи.
- •2.2. Метод решения Неоднозначных задач.
- •3. Эффективность. Соотношение качества и эффективности.
- •3.1. Понятие эффективности.
- •3.2. Соотношение качества и эффективности.
- •3.3. Основной вид ресурсов в области профессиональной компетенции бухгалтера.
- •3.4. Выполнение полезной функции – положительные и отрицательные последствия.
- •4. Положительные и отрицательные последствия выполнения законодательно обусловленных функций.
- •4.1. Законодательно обусловленные и бизнес-обусловленные функции.
- •4.2. Выполнять или не выполнять законодательно обусловленную функцию?
- •5. Традиции
- •5.1. Постановка проблемы о степени использования традиции.
- •5.2. Решение проблемы о степени использования традиции.
- •6. Заказчик и Специалист. Основные принципы взаимодействия.
- •6.1. Заказчик и Специалист.
- •6.2. Основная Цель работы Специалиста.
- •6.3. Взаимодействие Заказчика и Специалиста в рамках процесса по формулированию задачи.
- •6.4. Функции Заказчика и Специалиста в процессе решения Неоднозначной задачи.
- •6.5. Процесс согласования между Специалистом и Заказчиком решений, от которых зависят дальнейшие действия Специалиста.
- •6.6. Соотношение Формальных Обязательств (фо) и действий по Добросовестному Удовлетворению Потребностей (дуп) Заказчика
- •6.7. Некоторые психологические аспекты взаимодействия с Заказчиками.
- •Глава II. Основные принципы организационных действий.
- •7. Цели организационных действий и риски, связанные с этими действиями.
- •8. Формулирование (постановка) задачи.
- •8.1. Необходимость формулирования задачи.
- •8.2. Соотношение общей и частной задач.
- •8.3. Типовые неточно поставленные вопросы.
- •9. Обязанности.
- •9.1. Содержание обязанностей.
- •9.2. Содержание действия.
- •9.3. Ответственность.
- •9.4. Сроки.
- •9.5. Место совершения.
- •9.6. Оценка необходимого объема трудозатрат и его распределения по времени.
- •9.7. Последовательное или Одновременное согласование элементов обязанностей.
- •9.8. Стандартный Заказчик – описание (по состоянию на 28.11.14).
- •9.9. Изменение мнения Заказчика в ходе процесса формирования и согласования содержания обязанностей.
- •9.10. Способ оформления и хранения содержания обязанностей.
- •9.11. Доведение содержания обязанностей до конкретных исполнителей и контроль их выполнения.
- •11.2. Принятие решений по отношению к последующему периоду в связи с выявленными фактами неисполнения регулярных обязанностей.
- •11.3. Принятие решений по преодолению отрицательных последствий, возникающих по причине выявленных фактов неисполнения обязанностей.
- •11.4. Изменчивость задач и обстоятельств с течением времени. Возникновение потребности в новом содержании регулярных обязанностей. Переходные обязанности.
- •Глава III. Основные принципы решения информационных задач.
- •12. Информационные задачи.
- •12.1. Информация.
- •12.2. Понятие «Информационная задача».
- •12.3. Принципиальная схема постановки и решения информационной задачи.
- •12.4. Базы данных. Регистрация информации.
- •12.5. Преобразование информации. Соотношение процессов регистрации, преобразования и представления информации.
- •12.6.Контроль точности.
- •12.7. Пользователи и отчеты.
- •12.8. Стадии процесса решения информационной задачи.
- •12.9. Установление ответственности при решении информационной задачи.
- •12.10. Структура содержания обязанностей в рамках решения информационной задачи.
- •13. Расчетный период. Начальные данные.
- •13.1. Понятие «Расчетный период».
- •13.2. Предварительные моменты и Предварительные периоды.
- •13.3. Начальные данные.
- •13.4. Учет доступности необходимой информации при назначении даты начала Расчетного периода.
- •13.5. Учет размера Полезного периода отчета при назначении даты начала Расчетного периода.
- •14. Регулярные информационные задачи.
- •14.1. Определение понятия «Регулярная информационная задача»
- •14.2. Нерегулярная и Регулярная части Расчетного периода для регулярной информационной задачи.
- •14.3. Структура обязанностей по отношению к Регулярной и Нерегулярной частям Расчетного периода.
- •14.4. Поддержание содержания регулярных обязанностей в актуальном состоянии в процессе решения регулярной информационной задачи.
- •Глава IV.
- •Процесс постановки задачи в рамках
- •Круга профессиональной компетенции
- •Гк «ВостокИнвест».
- •15. Возможные функции бухгалтера на предприятии.
- •16. Бухгалтерский учет.
- •16.1. Понятие «Бухгалтерский учет».
- •16.2. Обязательные стадии процесса бухгалтерского учета.
- •16.3. Основные принципы бухгалтерского учета.
- •16.4. Дополнительные принципы бухгалтерского учета.
- •16.5. Объекты учета (в широком смысле слова).
- •16.6. Объекты учета (в узком смысле слова). Активы и Пассивы. Баланс.
- •16.7. Процессы (события), являющиеся объектами бухгалтерского учета. Доходы, Расходы. Финансовый результат.
- •16.8. Степень детализации.
- •16.9 . Стандарты бухгалтерского учета.
- •16.10. Проблемы, связанные с постановкой задачи по ведению бухгалтерского учета.
- •16.11. Виды бухгалтерского учета с точки зрения его целей.
- •16.12. Соотношение между видами бухгалтерского учета.
- •16.13. Влияние закона на перечень итоговых видов информации в рамках задачи по ведению бухгалтерского учета.
- •16.14. Отдельная бухгалтерская функция.
- •17. Внешние (по отношению к бухгалтерскому учету) задачи.
- •17.1. Понятие «Внешняя задача». Перечень вероятных видов внешних задач.
- •17.2. Налоговое администрирование.
- •17.3. Налоговое планирование.
- •17.4. Кадровый учет.
- •17.5. Обеспечение выполнения обязанностей в области валютного законодательства.
- •17.6. Декларирование оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции
- •17.7. «Экологическое» декларирование.
- •17.8. Формирование и представление статистической отчетности.
- •18. Круг профессиональной компетенции группы компаний (гк) «ВостокИнвест».
- •18.1. Цели формирования круга профессиональной компетенции.
- •18.2 Перечень услуг, входящих в круг профессиональной компетенции гк «ВостокИнвест».
- •18.3. Онб и Бухгалтерский учет – ключевые компетенции гк «ВостокИнвест».
- •18.4. Дополнительные компетенции гк «ВостокИнвест».
- •18.5. Услуга по расчету сумм заработной платы (зп) и (или) социальных пособий.
- •18.6. Технические бухгалтерские услуги.
- •18.7. Юридические услуги в рамках гражданского, трудового и административного права по вопросам хозяйственной деятельности предприятий.
- •19. Способы фиксации задач для различных услуг, применяемые гк «ВостокИнвест».
- •19.1. Часть 1 Реестра – основной способ фиксации задач, поставленных Заказчиком.
- •19.2. Онб. Методы фиксации задач.
- •19.3. Инвестиционный бухгалтерский учет или бухгалтерский учет по стандартам рсбу. Методы фиксации задач.
- •19.4. Управленческий учет. Методы фиксации задач.
- •19.5. Расчет сумм зп и социальных пособий. Методы фиксации задач.
- •19.6. Кадровый учет. Методы фиксации задач.
- •19.7. Валютные обязанности. Методы фиксации задач.
- •19.8. Декларирование оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции. «Экологическое» декларирование. Методы фиксации задач.
- •19.9. Технические бухгалтерские функции. Методы фиксации задач.
- •19.10. Юридические услуги в рамках гражданского, трудового и административного права по вопросам хозяйственной деятельности предприятий. Методы фиксации задач.
- •19.11. Формирование и представление статистической отчетности. Методы фиксации задач.
- •Глава V.
- •20. Правила преобразования информации. Перечень необходимых видов исходной информации.
- •20.1. Взаимосвязь процесса преобразования информации с содержанием задачи, законом, постановщиком задачи.
- •20.2. Налоговый учет. Правила преобразования информации.
- •20.3. Инвестиционный учет по стандартам рсбу. Правила преобразования информации.
- •20.4. Управленческий учет. Правила преобразования информации.
- •20.5. Расчет сумм заработной платы и социальных пособий. Правила преобразования информации.
- •20.6. Учет выполнения обязанностей по репатриации валютной выручки. Декларирование оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции. «Экологическое» декларирование. Правила преобразования информации.
- •20.7. Формирование и представление статистической отчетности. Правила преобразования информации.
- •20.8. Перечень необходимых видов исходной информации.
- •21. Базы данных (перечень, форматы, права доступа, места хранения).
- •21.1. Понятия «База данных» и «Информационный регистр».
- •21.2. Формат бд.
- •21.3. Права доступа.
- •21.4. Физическое место хранения бд.
- •21.5. Возможная множественность баз данных.
- •21.6. Правила, устанавливающие систему и характеристики применяемых бд.
- •22. Обязанности по сбору, передаче и регистрации информации.
- •22.1. Задача установления обязанностей по сбору, передаче и регистрации информации.
- •22.2. Носители информации.
- •22.3. Формирование носителей.
- •22.4. Сбор носителей.
- •22.5. Определение понятия «Регистрация информации».
- •22.6. Основная форма регистрации информации, применяемая в бухгалтерском учете.
- •22.7. Контроль носителей.
- •22.8. Момент совершения события и момент регистрации информации.
- •22.9. Необходимые условия для введения ответственности за соответствие объема и содержания зарегистрированной информации объему и содержанию информации, содержащейся на носителях.
- •22.10. Хранение носителей информации.
- •22.11. Правила учетного документооборота.
- •22.12. Технические правила регистрации информации.
- •22.13. Правила переноса информации между базами данных.
- •23. Обязанности по контролю точности учета.
- •23.1. Несовпадение реальных состояний или процессов и их отражений.
- •23.2. Понятие точности учета. Виды точности учета.
- •23.3. Мероприятия, направленные на поддержание (контроль) точности.
- •23.4. Инвентаризация имущества.
- •23.5. Инвентаризация расчетов.
- •23.6. Внешняя сверка расчетов.
- •23.7. Обязанности по проведению инвентаризаций.
- •23.8. Налоговый учет. Обязанности по проведению инвентаризаций и точность учета.
- •23.9. Инвестиционный учет по рсбу. Правила проведения инвентаризаций и точность учета.
- •23.10. Управленческий учет. Правила проведения инвентаризаций и точность учета.
- •24. Представление результатов работы. Формирование и представление отчетов.
- •24.1. Пользователи. Содержание и форма отчета. Стадии формирования и представления отчетов.
- •24.2. Формирование отчета.
- •24.3. Формирование отчетов с помощью эвм. Соотношение обязанностей Заказчика и Специалиста применительно к использованию эвм в рамках решения информационной задачи.
- •24.4. Необходимые условия для введения ответственности за соответствие информации, содержащейся в отчетах и исходной информации.
- •24.5. Представление и защита отчета. Степень оперативности решения информационной задачи.
- •24.6. Представление результатов работы Заказчику.
- •24.7. Содержание обязанностей по формированию и представлению отчетов.
- •24.8. Налоговый учет. Отчеты, пользователи.
- •24.9. Инвестиционный учет по рсбу. Отчеты, пользователи.
- •24.10. Управленческий учет. Отчеты, пользователи.
- •24.11. Расчет сумм заработной платы и социальных пособий. Отчеты, пользователи.
- •24.12. Учет выполнения обязанностей по репатриации валютной выручки. Декларирование оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции. «Экологическое» декларирование. Отчеты, пользователи.
- •24.13. Статистическая отчетность. Отчеты, пользователи.
- •25. Итоговый перечень обязанностей. Расчет объема трудозатрат и его распределение по времени.
- •25.1. Необходимость формирования общего перечня обязанностей.
- •25.2. Неочевидные виды действий, являющиеся частью регулярных обязанностей.
- •25.3. «Накопительные» виды действий.
- •25.4. Оформление перечня конкретных обязанностей.
- •Глава VI.
- •Последовательный процесс организации решения информационных
- •И сопутствующих им неинформационных
- •26. Напоминание некоторых базовых принципов.
- •27. Стадии организации решения новых регулярных задач.
- •28. Стадии организации решения новых нерегулярных задач.
- •29. Стадии организации решения измененных регулярных задач.
- •Заключение
12.5. Преобразование информации. Соотношение процессов регистрации, преобразования и представления информации.
12.5.1. Центральным звеном процесса решения информационной задачи является процесс преобразования информации.
Преобразование информации – это процесс формирования новой (искомой) информации на основании исходной информации и установленных правил преобразования.
Если процесс преобразования информации происходит с числовой или иной математической информацией, то по отношению к таким преобразованиям применяют термин «Расчет».
12.5.2. Итоговая (искомая) информация, полученная в результате преобразований (расчетов) может быть зафиксирована в следующих объектах:
А) Только в базе данных;
Б) Только в отчетах, формируемых для представления пользователям (понятия «пользователи» и «отчеты» описаны ниже);
В) Как в базе данных, так и в отчетах.
12.5.3. Допустим, последовательно и без перерыва происходят два процесса: во-первых – преобразования (расчета) информации, во-вторых – регистрации вновь полученной информации или ее отражения в отчете. В бухгалтерском учете в таком случае часто применяется термин «начисление». Начислить – это значит последовательно и без перерыва выполнить одно за другим следующие действия: преобразовать (рассчитать) информацию и либо зарегистрировать полученный результат, либо отразить его в отчете.
Пример. Начислить заработную плату – это значит на основании установленных правил и исходных данных рассчитать суммы заработной платы (то есть произвести преобразование информации), а затем зарегистрировать в базе данных полученный результат.
12.5.4. Частным случаем преобразования информации являются такие правила преобразования, при которых искомая (итоговая) информация равна исходной информации. Практически это означает, что информация данного вида, собранная и зарегистрированная в базе данных, переносится в отчет без всяких преобразований.
Например, ФИО лиц, получающих заработную плату, в платежной ведомости. Платежная ведомость – это отчет, который формируется на основании информации, содержащейся в базе данных. ФИО лиц, получающих заработную плату, переносятся из базы данных в этот отчет без всяких дополнительных преобразований.
12.6.Контроль точности.
В процессе получения, регистрации и преобразования информация в результате действия разных причин информация может теряться или искажаться. Поэтому, для качественного решения информационных задач большое значение имеют действия по контролю точности имеющейся (накопленной, преобразованной) информации.
12.7. Пользователи и отчеты.
Целью накопления, хранения и преобразования информации является не просто получение результата в виде искомой информации, но и создание возможности по дальнейшему использованию этой информации.
Лица, которые имеют право получать формируемую (искомую) информацию - это пользователи информации. Формируемая итоговая информация, которая в том или ином виде представлена пользователям – это отчеты.
Конечная цель решения информационной задачи состоит не в том, что бы сформировать (рассчитать) искомую информацию, а в том, что бы представить требуемую искомую информацию пользователям.
