- •Тема 1. Введение в институциональный анализ ………………………………3
- •Тема 2. Трансакционные издержки …………………………………………….……..21
- •Тема 3. Экономический анализ контрактов ……………………………….……33
- •Тема 4. Экономическая теория прав собственности ……………….……….44
- •Тема 5. Институциональные теории фирмы ……………..…………….…………58
- •Тема 6. Экономическая теория государства ……………………………………..102
- •Тема 7. Теория институциональных изменений ………………..........…………110
- •Тема 1. Введение в институциональный анализ
- •1.1. Традиционный (старый) и новый институционализм
- •1.1.1. Истоки институционализма
- •1.1.2. Старый институционализм в прошлом и настоящем
- •1.1.3. Новая институциональная экономика и неоклассика
- •1.2. Понятие института. Роль институтов в функционировании экономической системы
- •1.2.1. Институт как базовое понятие
- •1.2.2. Институты и правила
- •1.2.3. Типология институтов
- •1.3. Методология институциональной экономики
- •1.3.1. Методология старого институционализма
- •1.3.2. Методология новой институциональной экономики
- •1.3.3. Возможности и пределы институциональной экономики
- •Тема 2. Трансакционные издержки
- •2.1. Понятие трансакции. Подходы к определению трансакционных издержек
- •2.1.1. Экономическая природа трансакционных издержек
- •2.1.2. Классификации трансакционных издержек
- •2.2. Трансакционные издержки и институты
- •Тема 3. Экономический анализ контрактов
- •3.1. Теория контрактов
- •3.1.1. Сущность контракта
- •3.1.2. Неполнота контракта и оппортунистическое поведение
- •3.1.3. Асимметрия информации и виды оппортунистического поведения
- •3.2. Классификация контрактов
- •Тема 4. Экономическая теория прав собственности
- •4.1. Определение прав собственности и основных понятий
- •4.1.1. Спецификация и размывание прав собственности
- •4.1.2. Теорема Коуза
- •4.2. Теории возникновения и изменения прав собственности
- •4.2.1. Возникновение и основные проблемы теории прав собственности
- •4.2.2. Системы прав собственности
- •Тема 5. Институциональные теории фирмы
- •5.1. Основы институциональной теории фирмы
- •5.1.1. Альтернативные подходы к теории фирмы
- •5.1.2. Контрактная теория фирмы
- •5.1.3. Организация и обработка информации
- •5.2. Сравнительный анализ форм экономических организаций
- •5.2.1. Организация в экономической теории
- •5.2.2. Дихотомия: институты и организации
- •5.2.3. Контроль и власть в хозяйственной организации
- •5.2.4. Теория принципала-агента
- •5.2.5. Типология хозяйственных организаций
- •5.2.6. Организация и теория групп. Типологии групп.
- •5.2.7. Большие группы. Производство коллективных благ
- •5.3. Альтернативные формы деловых предприятий
- •5.3.1. Частнопредпринимательская фирма
- •5.3.2. Товарищество
- •5.3.3. Акционерное общество
- •5.3.4. Регулируемые фирмы
- •5.3.5. Государственные предприятия
- •5.3.6. Некоммерческие организации
- •5.3.7. Фирма с рабочим самоуправлением
- •Тема 6. Экономическая теория государства
- •6.1. Основные теоретические подходы к определению природы государства
- •6.2. Модель государства Норта
- •Тема 7. Теория институциональных изменений
- •7.1. Механизмы институциональных изменений
- •7.1.1. Государство и институциональная структура экономики
- •7.1.2. Типы и причины институциональных изменений
- •7.1.3. Институционализация и деинституционализация в переходной экономике. Институциональные ловушки
- •7.2. Модель институциональных изменений Норта
- •7.2.1. Основные источники институциональных изменений
- •7.2.2. Простейшая модель институциональных изменений
- •7.3. Институциональные изменения и зависимость от пути развития
- •7.3.1. Роль прошлого в современном развитии институтов
- •7.3.2. Формы зависимости от предшествующего пути развития
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
1.1.2. Старый институционализм в прошлом и настоящем
«Отцы-основатели» старого институционализма: Торстейн Веблен (1857–1929), Уэсли Клэйр Митчелл (1874–1948), Джон Морис Кларк (1884–1963), Джон Коммонс (1862–1945).
Старый институционализм отличают следующие характеристики.
1. Отрицание принципа оптимизации. Хозяйствующие субъекты трактуются не как максимизаторы (или минимизаторы) целевой функции, а как следующие различным "привычкам" – приобретенным правилам поведения – и социальным нормам.
2. Отрицание методологического индивидуализма. Действия отдельно взятых субъектов в значительной мере предопределяются ситуацией в экономике в целом, а не наоборот. В частности, их цели и предпочтения формируются обществом.
3. Сведение основной задачи экономической науки к «пониманию» функционирования хозяйства, а не к прогнозу и предсказанию.
4. Отрицание подхода к экономике как к (механически) равновесной системе и трактовка экономики как эволюционирующей системы, управляемой процессами, носящими кумулятивный характер. Старые институционалисты исходили здесь из предложенного Т. Вебленом принципа "кумулятивной причинности", согласно которому экономическое развитие характеризуется причинным взаимодействием различных экономических феноменов, усиливающих друг друга.
5. Благосклонное отношение к государственному вмешательству в рыночную экономику.
Однако старые институционалисты в настоящее время оказались сами до некоторой степени разобщены. Одни прослеживают истоки своих идей в работах Веблена и КларенсаАйрса, в то время как другие следуют за Коммонсом. Между ними существуют множественные и сложные различия, но все они фокусируются в разных подходах к теории ценности.
Согласно традиции Веблена–Айрса, технология и индустриализация рассматриваются одновременно и как движущая сила, и как источник ценности последнее в том смысле, что технология позволяет людям производить больше, и что все, способствующее дальнейшему увеличению производства, ценно само по себе; но этот рост производства сдерживается иерархическими институтами. По мнению этих авторов, институты представляют собой консервативную силу, сдерживающую введение новых технологий и организационных нововведений. Есть некая ирония в том факте, что эти институционалисты порочат институты, в то время как институционалисты как школа мысли подчеркивают их значение в данном случае значение негативно.
С другой стороны, в традиции Коммонса экономическая деятельность рассматривается как результат взаимодействия целого ряда факторов и сил, включающих технологию и институты, причём последние рассматриваются как способ выбора между технологическими альтернативами. По мнению представителей этой традиции, значительным источником ценности является определение действующих правил права и морали, которые помогают структурировать и управлять доступом и использованием власти, т.е. определяют, когда и чьи интересы должны быть учтены. В этом отношении, как и в некоторых других, два направления институционализма подходят к предмету исследования по-разному, но ещё более они отличаются от представителей магистрального неоклассического направления, чья теория ценности фокусируется на относительных ценах экономических благ. Однако все институционалисты подчеркивают необходимость использования в рамках экономической теории реалистичных и значимых концепций и теорий социальных изменений, социального контроля, коллективных действий, технологии, процесса индустриализации и рынка как институционального комплекса, а не как абстрактного механизма.
Среди современных «старых» институционалистов можно выделить Уоррена Сэмюэльса, Джеффри Ходжсона, Джеймса Стенфилда.
Определение институционализма с позиций OIE (Old, or Original, Institutional Economics) может быть сформулировано с учётом следующих пяти положений:
1. Хотя институционалисты стремятся придать теории практическую направленность, сама институциональная наука не должна сводиться к предложениям по проведению экономической политики.
2. Институционализм активно использует идеи и данные других наук, таких как психология, социология и антропология, для того чтобы содействовать более глубокому анализу институтов и поведения человека.
3. Институты – это ключевые элементы любой экономической системы, и поэтому главная задача экономиста заключается в изучении институтов и процессов их сохранения, обновления и изменения.
4. Экономика – это открытая и эволюционирующая система, действующая в условиях природной среды, подверженная технологическим изменениям и вовлечённая в более обширные социальные, культурные, политические и властные отношения.
5. Представление индивидуального агента как человека, максимизирующего полезность, нереально или ошибочно. Институционалисты не рассматривают человека как нечто заданное. Необходимо учитывать институциональную и культурную среду, в которой находится человек. Следовательно, люди не просто создают институты. Посредством преобразующей нисходящей причинной связи институты достаточно сильно влияют на людей.
