4. Вимоги і порядок захисту курсової роботи

Згідно «Положення про оцінювання навчальних досягнень студентів ХНТУ» захист курсової роботи проводиться перед комісією в складі 2-3 викладачів кафедри, у тому числі керівника курсової роботи. Кафедра розробляють склад комісій, графік захисту курсової роботи та затверджує їх у деканаті за два тижні до початку захисту. Захист робіт обов’язково проводиться не пізніше як за тиждень до початку сесії.

Специфікою захисту комплексної курсової роботи є те, що до захисту роботи перед комісією студент повинен отримати відмітки про виконання складових частин курсової роботи у консультантів роботи із зазначенням їх у відповідному пункті бланку завдання.

За результатами захисту курсової роботи комісія приймає рішення щодо оцінки захисту роботи.

Курсова робота оцінюється окремо за національною, за 100-бальною шкалою та шкалою ЄКТС.

Рейтингова оцінка курсової роботи повинна мати складові: перша характеризує пояснювальну записку (сучасність прийнятих рішень, глибину обґрунтування та розрахунків), друга складова характеризує якість виконання ілюстративної частини (схеми, презентації, якість оформлення, дотримання вимог нормо контролю, виконання графіку роботи тощо), третя складова – якість захисту роботи (ступінь володіння матеріалом, аргументованість рішень, вміння захищати свою думку тощо).

Розподіл балів між складовими рейтингової оцінки за виконання курсової роботи

Пояснювальна записка	Якість виконання ілюстративної частини	Якість захисту роботи	Сума
до 25 балів	до 15 балів	до 60 балів	100 балів

Критерії оцінювання якості виконання курсової роботи:

- відповідність завданню та вимогам навчально-методичних рекомендацій щодо її виконання;

- самостійність розв'язання поставленої задачі, проектного рішення, виконання розрахунків, графіків і таблиць тощо;

- наявність елементів науково-дослідного характеру;

- використання інформаційних технологій;

- оформлення пояснювальної записки, графічних матеріалів згідно з вимогами нормативних документів;

- дотримання графіку виконання та захисту курсової роботи (проекту).

У випадку не виконання графіку захисту курсової роботи з неповажних причин загальна оцінка знижується на 30 балів.

Оцінка виставляється у відомість, залікову книжку (або в індивідуальний навчальний план) студента. Оцінка за курсову роботу вноситься в додаток до диплому.

Для студентів заочної форми навчання варіант встановлюється керівником роботи.

Література

1. М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури и др. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1992.

2. Одегов Ю.Г., Журавлёв П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: Финстатинформ, 1997. – 878 с.

3. Управление персоналом: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 1997. – 512 с.

4. Егоршин А.П. Управление персоналом. – 2-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 1999. – 624 с.

5. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М., НГАЭи У, 1998. – 312 с.

6. Управление организацией: Учебник/ под ред. А.Г. Поршнева. – М.: ИНФРА – М., 1998. – 669с.

7. Управление персоналом: Учебник для вузов/ под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 423с.

8. Щекин. Г.В. Теория кадровой политики: Монография. – К.: МАУП, 1997. – 176с.

9. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. Кн.1 Планирование и организация управления кадрами. Кн.2. Подбор, обучение и развитие персонала. – 2е изд. –К.: МЗУУП, 1993. – 400с.

10. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юрист, 1998.- 496 с.

11. Менеджмент персоналу: Навч. посібн./ В. М. Данюк, В. М. Петюх, С. О. Цимбалюк та ін.; За заг. ред. Данюка В. М., Петюха В. М. – К.: КНЕУ, 2004. –398 с.

12. Менеджмент персонала. Учебное пособие. 2-е изд., исправ. и доп.. – Х.: ИД «ИНЖЕК», 2005.- 304 с.

13. Брагина З.В., Маценова Т.А., Кожохина В.П. Организация управления производственными процессами текстильных предприятий. –М.: Легпромбытиздат, 1990. -240 с.

14. Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: Навч.посібник. – К.КНЕУ, 1998. -224 с.

15. Рохлин Н.Г. Квалификационные характеристики должностей предприятий и хозяйственных обществ: должности руководителей, специалистов и служащих производственно-коммерческих фирм и страховых компаний (научно-практические рекомендации)/Харьк. ин-т управления. –Х.: Фирма «Консум», 1998. – 176 с.

16. Василенко В.О., Ткаченко Т.І. Виробничий (операційний) менеджмент: Навчальний посібник. /за ред. В.О. Василенка. – К.: ЦУЛ, 2003. – 532 с.

17. Гэлловей Лес. Операционный менеджмент. Принципы и практика. - СПб, 2001. - 287 с.

18. Дилфорт Д. Производственный и операционный менеджмент. - Минск, 1995.

19. Козловский В.А., Маркина Т.В., Макаров В.М. Производственный и операционный менеджмент. Учебник. - СПб: «Специальная литература», 1998. -366с.

20. Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент: Учебное пособие для вузов. -М.:1998.

21. Производственный менеджмент: Учебник для вузов / С. Д. Ильенкова, А.В.Бандурин, Г.Я.Горбовцов и др.; Под ред. С.Д.Ильенковой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 583 с.

22. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник для вузов.-М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.-447 с.

23. Чейз Р.Б., Эквилайн Н.Дж., Якобс Р.Ф. Производственный и операционный менеджмент: Пер.с англ.: -М.: Издательский дом «Вильямс», 2003. – 704 с.

24. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Курс лекций для студентов высших учебных заведений. - М., 1996, - 426 с.

25. Завадськии Й.С. Менеджмент: Підручник, Т.1. –К.: УФІМБ, 1997. – 543с.

26. Соснін О.С., Казарцев В.В. Виробничий і операційний менеджмент: Навчальний посібник. –К.: Вид-во Європ.ун-ту, 2002. – 147 с.

ДОДАТОК А