Жұмысшылар штаты.

Жұмысшылар штатын әрбір көрсетілген 4 топтар үшін еңбекті ұйымдастыру тәртіптері бойынша анықтайды. Штатты есептеу алдында сменде тағайындалған штатты анықтайды,бір смен бойында өндіріспен байланысқан цехтің барлық бөлігіндегі жұмысшылар санын есептейміз. Тағайындалған штаттың толық саны жұмысқа шығудың графигі бойынша анықталады. Осылай өндірістік жұмысшылар үшін 4 бригадалы жұмыс графигі бойынша сменде тағайындалған штатты 4-ке көбейту арқылы анықтаймыз. Бір сменде жұмыс істейтін қызметкерлерге сменде тағайындалған штат және толық тағайындалғанмен тең болады.

Әрбір топтың жұмысшыларының тізбектелген тізімі таблицада көрсетілген.

Тізімде саны толық тағайындалған штатты (штат санын) тізімді коэффициентке көбейтеміз.

Жұмысшылардың айлық ақысы.

Заңға сәйкес кәсіпорындарға жұмысшылардың еңбек ақысын төлеу жүйесін және формасын өздігінен таңдау қақысы бар.

Жұмысшылардың айлық ақысының фондын есептеу таблица бетінде, жұмысшылар дың график бойынша шығуы,премияны және еңбек ақысын бірдей төлейтін топтардың жүйесі келтірілген. Еңбек ақысын төлеу жүйесі(сдельно премиальная) деп қабылданған.

Пеш пролетында жұмыс істейтін жұмысшылар үшін премия айлық ақысының қорының 70%,ал қалған жерде істейтін жұмысшылар үшін 50% құрайды.

Бір жұмысшының жылдық сағат уақыты график бойынша жұмысқа шығу санымен анықталады. Үздіксіз 4 бригадалы график бойынша істеген бұл жұмыс уақыты келесідей болады:

Барлық сағат 365*3/4*8=2190

Түнгі сағат 2190*1/3=730

(Түнгі уақыт болып 24:00- ден, 8:00- ге дейін саналады).

Кешкі сағат 730*6/8=548

Мерекелік сағат 8*3/4*9=54

Жобаланған айлық төлем ақы қорын есептеу,өнімді шығару жоспарын 100% орындауға негізделген.

Айлық ақының жеке элементтерін есептеу:

1. Бригадир – плавильшиктің айлық ақысы тарифтік ставканы бір жылдағы сағат санына көбейту арқылы анықталады:

173,216*2190=379343,04тг.

2. Айлық ақының қорынан премия мөлшері 70% құрайды(тариф бойынша айлық ақының қатынасы бойынша).

379343*0,4*0,7=265540,12тг.

Цехтің жұмысшылар штаты.

Жұмысшылар тобы	Орташа тариф разряды	сала
		Сменді тағайын даған штат	Тағайындалған штат				Толық тағ-н штат	Тізімді сала	барлығы
			1	2	3	4
А. Өндірістік жұмысшылар: сонын ішінде бөліктер бойынша.
Пеш пролеті 1.Балқытушы бригадир	7	4	4	4	4	4	16	16	16
2.Бригадир көмекшісі	6	4	4	4	4	4	16	16	16
3.Горновой	6	4	4	4	4	4	16	16	16
4.Горновой көмекшісі	5	4	4	4	4	4	16	16	16
Барлығы	6	16	16	16	16	16	64	64	64
II.Пеште қызмет ететін.
1. Қалаушы	4	1	1	1	1	1	4	4	4
2.Шлактаушы	3	1	1	1	1	1	4	4	4
3.Электродшы	4	1	1	1	1	1	4	4	4
4.Мөлшерлеуші	4	4	4	4	4	4	16	16	16
Барлығы	3,75	7	7	7	7	7	28	28	28
III. Жүктеу бөлігі
1.Горн пролеті бригадирі	7	1	1	1	1	1	4	4	4
2.СГП бригадирі	7	1	1	1	1	1	4	4	4
3.Сындырушы	4	2	2	2	2	2	8	8	8
Барлығы	6	4	4	4	4	4	16	16	16
Б.IVЖөндеу қызметкерлері
1.Слесарь - ремонтник	5	1	1	1	1	1	4	4	4
2.Сантехн. - ремонт	3	1	-	1	-	-	1	1	1
3.Газоэлектросварщик	5	1	-	1	-	-	1	1	1
4.Электроментер	5	1	-	1	-	-	1	1	1
Барлығы	4,5	4	1	4	1	1	7	7	7
В.Крановщик бригадасы
1.Машинист	5	2	2	2	2	2	8	8	8
Г.Жалпы цех қызметкерлері
1.Зав. контора	4	1	-	1	-	-	1	1	1
2.Табельщик	3	1	-	1	-	-	1	1	1
3.Уборщица	3	1	-	1	-	-	1	1	1
4.Инструкта ТБ	6	1	-	1	-	-	1	1	1
5.Кладовщик	3	1	-	1	-	-	1	1	1
6.Курьер	3	1	-	1	-	-	1	1	1
Барлығы	4,75	39	30	39	30	30	129	129	129

3. Қосымша:

Түнгі уақытта жұмыс істегені үшін (әрбір сағатқа тариф ставкасынан 40% қосылады).

173,216*730*0,4=50579,1тг.

Мерекелі күндерде істегені үшін (әрбір сағатқа тариф ставкасы қосылады)

173,216*54=9353,66тг.

Бригадир - балқытушының бір жылдық төлем еңбек ақысы тариф бойынша,айлық ақының қорынан премияны және қосымша төлем ақыны қосу арқылы анықтайды:

379343,04+265540,12+59932,7=704815,8тг.

Негігізгі еңбек ақының қорын, балқытушы – бригадирдің төлем ақысын толық тағайындалған жұмысшылар штатына көбейту арқылы анықталады:

704815,8*16=11277053тг.

Қосымша төлем ақы балқытушы – бригадирдің еңбек ақысын коэффициентке көбейту арқылы табамыз (0,12).

11277053*0,12=1353246,3тг.

Жалпы еңбек ақы қорының мөлшері негізгі және қосымша еңбек ақысының қосындысына тең: 11277053+1353246,3=12630299тг.

Бір жұмысшының орташа еңбек ақысы жалпы қор мөлшерін жұмысшы және бір жылдағы ай санына бөлу арқылы табамыз:

66868798/129*12=43197тг.