- •Розрахунково-платіжна відомість
- •Порядок ведення касових операцій
- •Завдання бухгалтерського обліку
- •Нарахування і відрахування із заробітної плати
- •Фінансова звітність підприємства
- •Склад витрат, що включаються до собівартості продукції (робіт, послуг).
- •Побудова та характеристика плану рахунків бухгалтерського обліку.
- •Облік резерву сумнівних боргів і витрат майбутніх періодів
- •Сутність, значення і стандарти бо.
- •Облік розрахунків з покупцями і продавцями
- •Облік коштів на розрахунковому рахунку
- •12.Класифікація й оцінка виробничих запасів
- •15. Правове регулювання бо.
- •16. Визнання та оцінка виробничих запасів.
- •17. Форми безготівкових розрахунків та документування господарських операцій по рахунках в банку.
- •18. Види оцінки основних засобів під-ства.
- •19. Основи побудови бухгалтерського балансу.
- •21. Значення фінансової звітності в управлінні підприємством.
- •22. Відображення операцій по безготівкових розрахунках на бухгалтерських рахунках.
- •24. Фонд оплати праці
- •25. Організація бухгалтерського обліку фінансових результатів:
- •26. Облік заробітної плати в системі рахунків:
- •28.Класифікація витратбуд.Організацій
- •29.Документування касових операцій.
- •30.Облік оплати праці, мінімальна зп, прожитковий мінімум.
- •31. Метод бухгалтерського обліку (баланс)
- •32. Форми і системи оплати праці
- •33. Метод бухгалтерського обліку (подвійний запис)
- •34.Податково - зарплатний алгоритм.
- •35.Облікова політика підприємства.
- •36.Бухгалтерський облік основних засобів.
- •37. Відрахування з доходів фізичних осіб і обчислення допомоги з тимчасової непрацездатності.
- •Методи списання запасів
- •41. Види утримань із зп
- •43. Амортизація необоротних активів
- •44. Групування витрат за економічними елементами
- •45.Класифікація основних засобів та нематеріальних активів
- •47. Формування амортизаційної політики підприємства
- •48.Фінансові результати в діяльності будівельного підприємства
- •50.Методи амортизації основних засобів
- •51.Об’єкти бухгалтерського обліку
- •52. Облік доходів (збитків) підприємства
- •53. Оприбуткування запасів
- •54. Мета складання фінансової звітності і основні вимоги
- •56. Аналітичний облік розрахунків з оплати праці
- •Придбання за плату
30.Облік оплати праці, мінімальна зп, прожитковий мінімум.
ЗП - винагорода у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує роб. за виконану роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.
Мінімальна ЗП(1218 грн., 7,3 грн.) - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну (погодинну) норму праці.
До мінімальної заробітної плати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати. Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.
Прож.мін.–мін. набір споживчого кошика у грошовому виразі за місяць-1218грн.
Нормативні джерела:кодекс законів про працю,Закон У. про оплату праці, З.У.промін.з.п.,ПСБО-16”Витрати”.
31. Метод бухгалтерського обліку (баланс)
Метод бухгалтерського обліку — це сукупність конкретно-емпіричних методичних прийомів відображення обігу капіталу в процесі нагромадження, збереження та використання для подальшого його зростання.
Методи бухгалтерського обліку:
хронологічне і постійне в часі систематичне спостереження за об'єктами обліку - через документування та інвентаризацію;
вимірювання величини господарських засобів та джерел їх формування, господарських процесів та їх результатів - через оцінку і калькулювання в єдиний грошовий вимірник;
реєстрація та класифікація даних про зміни об'єктів обліку з метою їх систематизації за видами через подвійне їх відображення на рахунках бухгалтерського обліку;
узагальнення інформації з метою складання бухгалтерського балансу і звітності
Бухгалтерський баланс – форма бухгалтерської звітності, яка показує у грошовому виразі стан господарських засобів за їх складом і використанням, джерелами надходження та призначення на певну дату. Має форму таблиці, яка складається з двох частин активу і пасиву. Оскільки актив і пасив балансу відображають ті самі кошти, підсумки їх мають дорівнювати одне одному. Баланс — звіт про фінансовий стан підприємства, який відображає на певну дату його активи, зобов'язання і власний капітал. Мета складання Балансу ― надання користувачам повної, правдивої, неупередженої інформації про фінансовий стан підприємства на звітну дату. Баланс дає можливість визначити склад та структуру майна підприємства, ліквідність та оборотність засобів, наявність власного та запозиченого капіталу, зміну дебіторської та кредиторської заборгованості та інші показники. Отримання такої інформації ― необхідна умова для прийняття обґрунтованих управлінських рішень, а також для оцінки ефективності майбутніх вкладень капіталу та ступеня фінансових ризиків.