- •Розрахунково-платіжна відомість
- •Порядок ведення касових операцій
- •Завдання бухгалтерського обліку
- •Нарахування і відрахування із заробітної плати
- •Фінансова звітність підприємства
- •Склад витрат, що включаються до собівартості продукції (робіт, послуг).
- •Побудова та характеристика плану рахунків бухгалтерського обліку.
- •Облік резерву сумнівних боргів і витрат майбутніх періодів
- •Сутність, значення і стандарти бо.
- •Облік розрахунків з покупцями і продавцями
- •Облік коштів на розрахунковому рахунку
- •12.Класифікація й оцінка виробничих запасів
- •15. Правове регулювання бо.
- •16. Визнання та оцінка виробничих запасів.
- •17. Форми безготівкових розрахунків та документування господарських операцій по рахунках в банку.
- •18. Види оцінки основних засобів під-ства.
- •19. Основи побудови бухгалтерського балансу.
- •21. Значення фінансової звітності в управлінні підприємством.
- •22. Відображення операцій по безготівкових розрахунках на бухгалтерських рахунках.
- •24. Фонд оплати праці
- •25. Організація бухгалтерського обліку фінансових результатів:
- •26. Облік заробітної плати в системі рахунків:
- •28.Класифікація витратбуд.Організацій
- •29.Документування касових операцій.
- •30.Облік оплати праці, мінімальна зп, прожитковий мінімум.
- •31. Метод бухгалтерського обліку (баланс)
- •32. Форми і системи оплати праці
- •33. Метод бухгалтерського обліку (подвійний запис)
- •34.Податково - зарплатний алгоритм.
- •35.Облікова політика підприємства.
- •36.Бухгалтерський облік основних засобів.
- •37. Відрахування з доходів фізичних осіб і обчислення допомоги з тимчасової непрацездатності.
- •Методи списання запасів
- •41. Види утримань із зп
- •43. Амортизація необоротних активів
- •44. Групування витрат за економічними елементами
- •45.Класифікація основних засобів та нематеріальних активів
- •47. Формування амортизаційної політики підприємства
- •48.Фінансові результати в діяльності будівельного підприємства
- •50.Методи амортизації основних засобів
- •51.Об’єкти бухгалтерського обліку
- •52. Облік доходів (збитків) підприємства
- •53. Оприбуткування запасів
- •54. Мета складання фінансової звітності і основні вимоги
- •56. Аналітичний облік розрахунків з оплати праці
- •Придбання за плату
Розрахунково-платіжна відомість
Для нарахування зарплати розраховується заробіток за місяць і від цієї суми здійснюють відрахування. Цей розрахунок здійснюють у розрахунково-платіжній відомості, де у лівій частині записують суми усіх видів нарахованої зарплати, а у правій – утримання та сума до видачі.
Цю відомість підписує керівник та головний бухгалтер.
Зарплата повинна бути видана по ній протягом 3-х робочих днів. Якщо зарплата не видана, навпроти прізвища робітника ставиться відмітка „депоновано” і суми невиданої зарплати здаються до банку.
Групування заробітної плати у відомостях по цехах та інших структурних підрозділах за категоріями працівників і видами ' заробітної плати сприяє оперативному складанню звітності по праці та заробітній платі, контролю за її використанням та напрямками витрат.
Ця відомість складається з трьох розділів:
нараховано;
відраховано;
належна на 1-ше число наступного за звітним місяцем сума до виплати.
Розрахунково-платіжні відомості виконують подвійну функцію:
по-перше, за їх допомогою виконуються розрахунки з працюючими;
по-друге, вони є формою аналітичного обліку рахунка 66.
Складаються розрахунково-платіжні відомості на заробітну плату щомісячно по кожному цеху, допоміжних службах та відділах з групуванням прізвищ працюючих у розрізі категорій на підставі існуючих методик і відповідної первинної документації. Розрахунково-платіжна відомість слугує основою для нарахування і виплати заробітної плати, до неї вноситься додаткова графа «Підпис про одержання або відмітка про видачу».
Вона містить в собі відомості по всім нарахуванням, по видам оплат,таким як відрядна, додаткова, нічна, погодинна, відсоток виконання плану, понаднормова робота, премія, сумісництво; по всім відрахуванням, таким, як аванс, фонд соціального страхування, фонд зайнятості. Не зараховуються до розрахункової відомості виплати, що не входять до фонду заробітної плати робітників, які враховуються при підрахунку їх середніх розмірів: одноразові допомоги та добові, пенсії.
Порядок ведення касових операцій
Операції, під час яких грошові кошти переміщуються у вигляді готівки, називаються касовими операціями. Облік касових операцій здійснюється відповідно до Положення про ведення касових операцій у національній валюті України від 15.12.2004 р. № 637 (зі змінами і доповненнями).
Касові операції оформлюються наступними документами:
1)К01 – прибутковий касовий ордер;
2)К02 – видатковий касовий ордер;
3)К03 – журнал реєстрації прибуткових та видаткових касових документів;
4)К04 – касова книга;
5)К05 – книга обліку прийнятих та виданих касиром грошей.
Касові ордери – це документи, що засвідчують законність надходження грошей до каси підприємства та їх витрачання за цільовим призначенням.
Отримання грошей у банку здійснюється касиром або уповноваженою ним особою по грошовому чеку, виписаному на її ім’я.
Надходження прибутку на підприємство відображається у касовій книзі.Кожнепідприємство має право оформити тільки 1-ну касову книгу, яка має бути пронумерована,прошнурована,опечатана печаткою під-ства.
Записи у касовій книзі здійснюються у двох примірниках через копіювальний папір.1й примірник залишається у касовій книзі, а 2й повинен бути відривним і він є звітом касира.
