Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Хоменко,Князева.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.17 Mб
Скачать
    1. Неразглашение конфиденциальной служебной информации

Служащий обязуется никогда и ни при каких обстоятельствах и никаким способом, прямо или косвенно не разглашать и не сообщать любому лицу, фирме или корпорации никакую информацию любого вида, рода или категории относительно любых вопросов, так или иначе имеющих отношение к коммерческой деятельности Работодателя, включая, без ограничения, названия фирм и корпораций, имена и фамилии его клиентов, отпускные цены на товары и услуги, равно как и информацию любого характера по поводу коммерческой деятельности Работодателя, предпринимаемых им действий или его планов, производственных процессов или любых других данных, не относящихся ко всем вышеперечисленным вопросам, но считающихся конфиденциальной, существенной или важной информацией. Настоящим Контрактом Стороны обязуются считать, вследствие важности, существенности и конфиденциальности всех вышеупомянутых вопросов, в серьезной мере затрагивающих успешное ведение коммерческой деятельности Работодателя, и по его доброй воле, что любое нарушение условий настоящего раздела является существенным нарушением настоящего Контракта.

    1. Возможность аннулирования договора вследствие постоянного невыполнения служащего своих обязанностей

8.1. Невзирая на любые пункты настоящего Контракта, Работодателю предоставлено право аннулирования настоящего Контракта, если в течение срока действия настоящего Контракта Служащий постоянно не в состоянии выполнять свои обязанности согласно срокам и условиям настоящего Контракта, в целях чего в дальнейшем установлен и определен особый термин "постоянная нетрудоспособность Служащего".

8.2. Вышеупомянутый выбор должен быть осуществлен Работодателем, при условии уведомления Служащего в письменном виде заказным письмом, отправленным на имя Служащего по указанному последним в письменной форме адресу, о своем намерении аннулировать настоящий Контракт в последний день месяца, в течение которого такое уведомление отправлено. По получении Служащим вышеупомянутого уведомления настоящий Контракт, его сроки и условия аннулируются в последний день месяца, в течение которого вышеупомянутое уведомление отправлено, причем аннулирование, осуществленное в такой день обладает той же законной силой, какой оно обладало бы в день естественной утраты силы настоящим Контрактом в связи с истечением срока действия настоящего Контракта.

8.3. В целях исполнения настоящего Контракта Служащий будет считаться в состоянии "постоянно нетрудоспособным", если в течение любого календарного года в течение срока действия настоящего Контракта по причине нездоровья, физической или умственной недееспособности, либо по иным причинам вне его контроля, он был непрерывно недееспособен или не желал или не сумел исполнять свои обязанности в силу настоящего Контракта в течение {тридцати} дней подряд, или, если в течение любого календарного года в течение срока действия настоящего Контракта, он был неспособен, не желал или не мог исполнять свои обязанности в течение совокупного периода из {тридцати } дней, вне зависимости от того, располагались ли эти дни подряд или нет.

8.4. В целях исполнения настоящего Контракта определен термин "любой год срока действия Контракта", определяющий период в 12 календарных месяцев, начинающихся в первый день и завершающихся в последний день {__} следующего года в течение срока действия настоящего Контракта.