Студенттердің оқытушылармен бірге арналған өзіндік жұмыстарының әдістемелік кеңестері

№1 СӨЖ.

Тақырып:

«ҚР мейірбикелік жұмысты ұйымдастыру».

Мақсаты:

ҚР мейірбикелік жұмысты ұйымдастыруымен студенттерді таныстыру.

Тапсырмалар:

Рефератты дайындау.

Орындалу формасы:

Реферат.

Орындалу критериялары:

Реферат құрылымы:

• титул парағы

• реферат жоспары

• кіріспе (өзектігі)

• мазмұны (жоспарға сәйкес)

• қорытындысы (шешімдер)

• библиография (әдебиеттер тізімі) - негiзгi оқулықты қоса кемiнде бес көз пайдалану.

Формат - А 4; шеткі аймақтары: сол жақ шеті 3 см., жоғары және төменгі 2 см. оң жақ шеті 1,5 см..; шрифт 14, интервал 1.

Тапсыру мерзімі:

№4 СОӨЖ

Бағалау критериялары:

• титул парағы – 0 ден 5%

• реферат жоспары – 0 ден 10%

• кіріспе (өзектігі) – 0 ден 10%

• мазмұны (жоспарға сәйкес) – 0 ден 50%

• қорытындысы (шешімдер) – 0 ден 10%

• библиография – 0 ден 15%

Әдебиет:

1. Современная организация сестринского дела: учебное пособие/ под ред. З.Е.Сопиной.-М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008.- 576с.

2. Сестринское дело. Административно-управленческие дисциплины: Учебное пособие / Под ред. Г.П. Котельникова. – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 666с.

3. Евплов В. «Справочник старшей (главной) медицинской сестры», «Феникс» - 2001г.

Бақылау:

1. ҚР мейірбике ісінің ұйымдастыруына заманауи келуі.

2. Негізгі бағыттар.

3. ҚР мейірбике ісінің даму бағдарламасы.

№2 СӨЖ.

Тақырып:

«Денсаулық сақтаудың қағидаттарын жүзеге асырудағы мейірбикенің ролі».

Мақсаты:

Денсаулық сақтаудың қағидаттарын жүзеге асырудағы мейірбикенің ролімен студенттерді таныстыру.

Тапсырмалар:

Рефератты дайындау.

Орындалу формасы:

Реферат.

Орындалу критериялары:

Реферат құрылымы:

• титул парағы

• реферат жоспары

• кіріспе (өзектігі)

• мазмұны (жоспарға сәйкес)

• қорытындысы (шешімдер)

• библиография (әдебиеттер тізімі) - негiзгi оқулықты қоса кемiнде бес көз пайдалану.

Формат - А 4; шеткі аймақтары: сол жақ шеті 3 см., жоғары және төменгі 2 см. оң жақ шеті 1,5 см..; шрифт 14, интервал 1.

Тапсыру мерзімі:

№4 СОӨЖ

Бағалау критериялары:

• титул парағы – 0 ден 5%

• реферат жоспары – 0 ден 10%

• кіріспе (өзектігі) – 0 ден 10%

• мазмұны (жоспарға сәйкес) – 0 ден 50%

• қорытындысы (шешімдер) – 0 ден 10%

• библиография – 0 ден 15%

Әдебиет:

1. Современная организация сестринского дела: учебное пособие/ под ред. З.Е.Сопиной.-М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008.- 576с.

2. Сестринское дело. Административно-управленческие дисциплины: Учебное пособие / Под ред. Г.П. Котельникова. – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 666с.

3. Евплов В. «Справочник старшей (главной) медицинской сестры», «Феникс» - 2001г.

Бақылау:

1. Денсаулық сақтаудың қағидаттарын жүзеге асырудағы мейірбикенің ролі қандай болмақ.

№3 СӨЖ.

Тақырып:

«ҚР мейірбикелік жұмыстың даму перспективалары».

Мақсаты:

ҚР мейірбикелік жұмыстың даму перспективаларымен студенттерді таныстыру.

Тапсырмалар:

«ҚР мейірбикелік жұмыстың даму перспективалары» тақырыбы бойынша жеке жоба құру.

Орындалу формасы:

Жеке жоба.

Орындалу критериялары:

Өзіндік (студенттің өз бетінше таңдауы), еркінше, творчестволық.

• Жобаның мақсаты;

• Орындаудың дәлелділігі мен ғылымдылығы;

• Материалды орындаудың реттілігі, қисындылығы;

• Тәжірибелік қолдануы;

• Жоба бойынша шешімдері.

Тапсыру мерзімі:

№4 СОӨЖ

Бағалау критериялары:

• Жобаның мақсаты - 0 ден 15%

• Орындаудың дәлелділігі мен ғылымдылығы - 0 ден 35%

• Материалды орындаудың реттілігі, қисындылығы - 0 ден 10%

• Тәжірибелік қолдануы - 0 ден 30%

• Жоба бойынша шешімдері - 0 ден 10%

Әдебиет:

1. Современная организация сестринского дела: учебное пособие/ под ред. З.Е.Сопиной.-М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008.- 576с.

2. Сестринское дело. Административно-управленческие дисциплины: Учебное пособие / Под ред. Г.П. Котельникова. – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 666с.

3. Евплов В. «Справочник старшей (главной) медицинской сестры», «Феникс» - 2001г.

Бақылау:

1. ҚР мейірбике ісі.

2. ҚР мейірбике ісінің реформалауы.

3. ҚР мейірбике ісінің даму перспективалары.

№4 СӨЖ.

Тақырып:

«Мейірбикелік қызметтің басқарушысының бейнесі».

Мақсаты:

Мейірбикелік қызметтің басқарушысының бейнесімен студенттерді таныстыру.

Тапсырмалар:

«Мейірбикелік қызметтің басқарушысының бейнесі» тақырыбы бойынша жеке жоба құру.

Орындалу формасы:

Жеке жоба.

Орындалу критериялары:

Өзіндік (студенттің өз бетінше таңдауы), еркінше, творчестволық.

• Жобаның мақсаты;

• Орындаудың дәлелділігі мен ғылымдылығы;

• Материалды орындаудың реттілігі, қисындылығы;

• Тәжірибелік қолдануы;

• Жоба бойынша шешімдері.

Тапсыру мерзімі:

№4 СОӨЖ

Бағалау критериялары:

• Жобаның мақсаты - 0 ден 15%

• Орындаудың дәлелділігі мен ғылымдылығы - 0 ден 35%

• Материалды орындаудың реттілігі, қисындылығы - 0 ден 10%

• Тәжірибелік қолдануы - 0 ден 30%

• Жоба бойынша шешімдері - 0 ден 10%

Әдебиет:

1. Современная организация сестринского дела: учебное пособие/ под ред. З.Е.Сопиной.-М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008.- 576с.

2. Сестринское дело. Административно-управленческие дисциплины: Учебное пособие / Под ред. Г.П. Котельникова. – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 666с.

3. Евплов В. «Справочник старшей (главной) медицинской сестры», «Феникс» - 2001г.

Бақылау:

1. Имидж заңы.

2. Имиджі қалыптастыру объектілері.

3. Имидждің негізгі элементтері.

4. Имидж қалыптастырудағы негізгі кезеңдері.

5. Имидж түрлері.

№5 СӨЖ.

Тақырып:

«Мейірбикелік қызметтің басқарушысының жұмысындағы өздік менеджмент».

Мақсаты:

Мейірбикелік қызметтің басқарушысының жұмысындағы өздік менеджментпен студенттерді таныстыру.

Тапсырмалар:

«Мейірбикелік қызметтің басқарушысының жұмысындағы өздік менеджмент» тақырыбы бойынша жеке жоба құру.

Орындалу формасы:

Жеке жоба.

Орындалу критериялары:

Өзіндік (студенттің өз бетінше таңдауы), еркінше, творчестволық.

• Жобаның мақсаты;

• Орындаудың дәлелділігі мен ғылымдылығы;

• Материалды орындаудың реттілігі, қисындылығы;

• Тәжірибелік қолдануы;

• Жоба бойынша шешімдері.

Тапсыру мерзімі:

№9 СОӨЖ

Бағалау критериялары:

• Жобаның мақсаты - 0 ден 15%

• Орындаудың дәлелділігі мен ғылымдылығы - 0 ден 35%

• Материалды орындаудың реттілігі, қисындылығы - 0 ден 10%

• Тәжірибелік қолдануы - 0 ден 30%

• Жоба бойынша шешімдері - 0 ден 10%

Әдебиет:

1. Современная организация сестринского дела: учебное пособие/ под ред. З.Е.Сопиной.-М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008.- 576с.

2. Сестринское дело. Административно-управленческие дисциплины: Учебное пособие / Под ред. Г.П. Котельникова. – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 666с.

3. Евплов В. «Справочник старшей (главной) медицинской сестры», «Феникс» - 2001г.

Бақылау:

1. Өзіндік менеджмент түсінігі.

2. Басқарушы жұмысындағы өзіндік менеджмент.

3. Уақытты пайдалану сараптамасы.

4. Қызмет түрлерінің сараптамасы.

5. Уақытты пайдалану.

6. Тапсырмалар жіктелуі.

№6 СӨЖ.

Тақырып:

«Өндірістік ортаның эстетикалық ұйымдастырылуы».

Мақсаты:

Өндірістік ортаның эстетикалық ұйымдастырылуы студенттерді таныстыру.

Тапсырмалар:

«Өндірістік ортаның эстетикалық ұйымдастырылуы» тақырыбы бойынша жеке жоба құру.

Орындалу формасы:

Жеке жоба.

Орындалу критериялары:

Өзіндік (студенттің өз бетінше таңдауы), еркінше, творчестволық.

• Жобаның мақсаты;

• Орындаудың дәлелділігі мен ғылымдылығы;

• Материалды орындаудың реттілігі, қисындылығы;

• Тәжірибелік қолдануы;

• Жоба бойынша шешімдері.

Тапсыру мерзімі:

№9 СОӨЖ

Бағалау критериялары:

• Жобаның мақсаты - 0 ден 15%

• Орындаудың дәлелділігі мен ғылымдылығы - 0 ден 35%

• Материалды орындаудың реттілігі, қисындылығы - 0 ден 10%

• Тәжірибелік қолдануы - 0 ден 30%

• Жоба бойынша шешімдері - 0 ден 10%

Әдебиет:

1. Современная организация сестринского дела: учебное пособие/ под ред. З.Е.Сопиной.-М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008.- 576с.

2. Сестринское дело. Административно-управленческие дисциплины: Учебное пособие / Под ред. Г.П. Котельникова. – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 666с.

3. Евплов В. «Справочник старшей (главной) медицинской сестры», «Феникс» - 2001г.

Бақылау:

1. Негізгі эстетикалық сапалар.

2. Өндірістік ортаның эстетикалық ұйымдастырылуы.

№7 СӨЖ.

Тақырып:

«Мейірбикелік қызмет жұмысындағы үміткер - маманның моделі».

Мақсаты:

Мейірбикелік қызмет жұмысындағы үміткер - маманның моделімен студенттерді таныстыру.

Тапсырмалар:

«Мейірбикелік қызмет жұмысындағы үміткер - маманның моделі» тақырыбы бойынша жеке жоба құру.

Орындалу формасы:

Жеке жоба.

Орындалу критериялары:

Өзіндік (студенттің өз бетінше таңдауы), еркінше, творчестволық.

• Жобаның мақсаты;

• Орындаудың дәлелділігі мен ғылымдылығы;

• Материалды орындаудың реттілігі, қисындылығы;

• Тәжірибелік қолдануы;

• Жоба бойынша шешімдері.

Тапсыру мерзімі:

№9 СОӨЖ

Бағалау критериялары:

• Жобаның мақсаты - 0 ден 15%

• Орындаудың дәлелділігі мен ғылымдылығы - 0 ден 35%

• Материалды орындаудың реттілігі, қисындылығы - 0 ден 10%

• Тәжірибелік қолдануы - 0 ден 30%

• Жоба бойынша шешімдері - 0 ден 10%

Әдебиет:

1. Современная организация сестринского дела: учебное пособие/ под ред. З.Е.Сопиной.-М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008.- 576с.

2. Сестринское дело. Административно-управленческие дисциплины: Учебное пособие / Под ред. Г.П. Котельникова. – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 666с.

3. Евплов В. «Справочник старшей (главной) медицинской сестры», «Феникс» - 2001г.

Бақылау:

1. Сіздің пікіріңіз бойынша мейірбикелік қызмет жұмысындағы үміткер - маманның моделі қандай болмақ.

2. Басқарушыға қандай сала керек.

№8 СӨЖ.

Тақырып:

«Мейірбикелік қызметтің өзіндік еңбегін ұйымдастыру».

Мақсаты:

Мейірбикелік қызметтің өзіндік еңбегін ұйымдастыру студенттерді таныстыру.

Тапсырмалар:

«Мейірбикелік қызметтің өзіндік еңбегін ұйымдастыру» тақырыбы бойынша жеке жоба құру.

Орындалу формасы:

Жеке жоба.

Орындалу критериялары:

Өзіндік (студенттің өз бетінше таңдауы), еркінше, творчестволық.

• Жобаның мақсаты;

• Орындаудың дәлелділігі мен ғылымдылығы;

• Материалды орындаудың реттілігі, қисындылығы;

• Тәжірибелік қолдануы;

• Жоба бойынша шешімдері.

Тапсыру мерзімі:

№9 СОӨЖ

Бағалау критериялары:

• Жобаның мақсаты - 0 ден 15%

• Орындаудың дәлелділігі мен ғылымдылығы - 0 ден 35%

• Материалды орындаудың реттілігі, қисындылығы - 0 ден 10%

• Тәжірибелік қолдануы - 0 ден 30%

• Жоба бойынша шешімдері - 0 ден 10%

Әдебиет:

1. Современная организация сестринского дела: учебное пособие/ под ред. З.Е.Сопиной.-М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008.- 576с.

2. Сестринское дело. Административно-управленческие дисциплины: Учебное пособие / Под ред. Г.П. Котельникова. – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 666с.

3. Евплов В. «Справочник старшей (главной) медицинской сестры», «Феникс» - 2001г.

Бақылау:

1. Жұмыс уақытын тиімді бөлу.

2. Жеке еңбегін тиімді бөлу.

3. Кадрлермен тиімді жұмыс істеу.

4. Тиімді қағаз іс өндірісі.

5. Іскерлік тілдесудің ережелері мен тәсілдерін пайдалану.

6. Басқарушылық қызметтің нәтижелілігі.

7. Жұмыс орнын ыңғайлы орналастыру.

8. Жеке еңбегін жоспарлау.

9. Өз жұмыс уақытын тиімді пайдалану приемдары.

10. Басқарушылық қызметінің үнемі сараптама жүргізу.

№9 СӨЖ.

Тақырып:

«Мейірбикелік қызметтің басқарушысының басқарушылық қызметіндегі коммуникацияның нәтижелілігі».

Мақсаты:

Мейірбикелік қызметтің басқарушысының басқарушылық қызметіндегі коммуникацияның нәтижелілігімен студенттерді таныстыру.

Тапсырмалар:

Рефератты дайындау.

Орындалу формасы:

Реферат.

Орындалу критериялары:

Реферат құрылымы:

• титул парағы

• реферат жоспары

• кіріспе (өзектігі)

• мазмұны (жоспарға сәйкес)

• қорытындысы (шешімдер)

• библиография (әдебиеттер тізімі) - негiзгi оқулықты қоса кемiнде бес көз пайдалану.

Формат - А 4; шеткі аймақтары: сол жақ шеті 3 см., жоғары және төменгі 2 см. оң жақ шеті 1,5 см..; шрифт 14, интервал 1.

Тапсыру мерзімі:

№12 СОӨЖ

Бағалау критериялары:

• титул парағы – 0 ден 5%

• реферат жоспары – 0 ден 10%

• кіріспе (өзектігі) – 0 ден 10%

• мазмұны (жоспарға сәйкес) – 0 ден 50%

• қорытындысы (шешімдер) – 0 ден 10%

• библиография – 0 ден 15%

Әдебиет:

1. Современная организация сестринского дела: учебное пособие/ под ред. З.Е.Сопиной.-М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008.- 576с.

2. Сестринское дело. Административно-управленческие дисциплины: Учебное пособие / Под ред. Г.П. Котельникова. – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 666с.

3. Евплов В. «Справочник старшей (главной) медицинской сестры», «Феникс» - 2001г.

Бақылау:

1. Коммуникация негізі.

2. Коммуникация түрлері.

3. Коммуникация деңгейлері.

4. Басқарушының қызметінде коммуникацияның керектігі.

№10 СӨЖ.

Тақырып:

«Жұмыс орнындағы медициналық қызметкердің іс-әрекет тәртібінің кодексі».

Мақсаты:

Жұмыс орнындағы медициналық қызметкердің іс-әрекет тәртібінің кодексімен студенттерді таныстыру.

Тапсырмалар:

Рефератты дайындау.

Орындалу формасы:

Реферат.

Орындалу критериялары:

Реферат құрылымы:

• титул парағы

• реферат жоспары

• кіріспе (өзектігі)

• мазмұны (жоспарға сәйкес)

• қорытындысы (шешімдер)

• библиография (әдебиеттер тізімі) - негiзгi оқулықты қоса кемiнде бес көз пайдалану.

Формат - А 4; шеткі аймақтары: сол жақ шеті 3 см., жоғары және төменгі 2 см. оң жақ шеті 1,5 см..; шрифт 14, интервал 1.

Тапсыру мерзімі:

№12 СОӨЖ

Бағалау критериялары:

• титул парағы – 0 ден 5%

• реферат жоспары – 0 ден 10%

• кіріспе (өзектігі) – 0 ден 10%

• мазмұны (жоспарға сәйкес) – 0 ден 50%

• қорытындысы (шешімдер) – 0 ден 10%

• библиография – 0 ден 15%

Әдебиет:

1. Современная организация сестринского дела: учебное пособие/ под ред. З.Е.Сопиной.-М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008.- 576с.

2. Сестринское дело. Административно-управленческие дисциплины: Учебное пособие / Под ред. Г.П. Котельникова. – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 666с.

3. Евплов В. «Справочник старшей (главной) медицинской сестры», «Феникс» - 2001г.

Бақылау:

1. Тәртіп кодексі туралы түсінік.

2. Медицина қызметкердің жұмыс орнындағы тәртіп ережесі.

3. Қойылатын талаптар.

4. Бақылау.

№11 СӨЖ.

Тақырып:

«Мейірбикелік қызметтің басшы жұмысының жылдық жоспары».

Мақсаты:

Мейірбикелік қызметтің басшы жұмысының жылдық жоспарымен студенттерді таныстыру.

Тапсырмалар:

Жұмыс жоспарын дайындау.

Орындалу формасы:

Жұмыс жоспары.

Орындалу критериялары:

• Жұмыс жоспарын құрудағы негізгі талаптарын сақтау;

• Жұмыста кем дегенде 4 бөлімнің болғаны;

• Негізгі мазмұнына сәйкес жоспардың әр бөлімінің аты;

• Жоспардың әр бөлігінде орындау уақытын, жауапты адамды және тексеруші адамды көрсету.

Формат - А 4; шеткі аймақтары: сол жақ шеті 3 см., жоғары және төменгі 2 см. оң жақ шеті 1,5 см..; шрифт 14, интервал 1.

Тапсыру мерзімі:

№8 СОӨЖ

Бағалау критериялары:

• титул парағы – 0 ден 5%

• бөлімдер бойынша мазмұны – 0 ден 60%

• тапсыру уақыты – 0 ден 15%

• жауапты – 0 ден 20%

Әдебиет:

1. Современная организация сестринского дела: учебное пособие/ под ред. З.Е.Сопиной.-М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008.- 576с.

2. Сестринское дело. Административно-управленческие дисциплины: Учебное пособие / Под ред. Г.П. Котельникова. – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 666с.

3. Евплов В. «Справочник старшей (главной) медицинской сестры», «Феникс» - 2001г.

Бақылау:

1. Басқарушының жылдық жоспарын құру қағидалары.

2. Негізгі тапсырмалар.

3. Негізгі бағыттар.

4. Керекті сұрақтар

№12 СӨЖ.

Тақырып:

«Мейірбикелік қызметтің басшы жұмысының қосымша жоспарлары».

Мақсаты:

Мейірбикелік қызметтің басшы жұмысының қосымша жоспарымен студенттерді таныстыру.

Тапсырмалар:

Жұмыс жоспарын дайындау.

Орындалу формасы:

Жұмыс жоспары.

Орындалу критериялары:

• Жұмыс жоспарын құрудағы негізгі талаптарын сақтау;

• Жұмыста кем дегенде 4 бөлімнің болғаны;

• Негізгі мазмұнына сәйкес жоспардың әр бөлімінің аты;

• Жоспардың әр бөлігінде орындау уақытын, жауапты адамды және тексеруші адамды көрсету.

Формат - А 4; шеткі аймақтары: сол жақ шеті 3 см., жоғары және төменгі 2 см. оң жақ шеті 1,5 см..; шрифт 14, интервал 1.

Тапсыру мерзімі:

№8 СОӨЖ

Бағалау критериялары:

• титул парағы – 0 ден 5%

• бөлімдер бойынша мазмұны – 0 ден 60%

• тапсыру уақыты – 0 ден 15%

• жауапты – 0 ден 20%

Әдебиет:

1. Современная организация сестринского дела: учебное пособие/ под ред. З.Е.Сопиной.-М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008.- 576с.

2. Сестринское дело. Административно-управленческие дисциплины: Учебное пособие / Под ред. Г.П. Котельникова. – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 666с.

3. Евплов В. «Справочник старшей (главной) медицинской сестры», «Феникс» - 2001г.

Бақылау:

1. Басқарушының қосымша жоспарын құру қағидалары.

2. Мейірбикелер кеңесінің жұмыс жоспары.

3. Мейірбикелер кеңес отырысының жоспары.

4. Мейірбикелік конференцияларды өткізу жоспары.

5. Аға мейірбикелерімен сабақ өткізу жоспары және т.б.

№13 СӨЖ.

Тақырып:

«Медицина орталықтың мысалды штаттық кестесі».

Мақсаты:

Медицина орталықтың мысалды штаттық кестесімен студенттерді таныстыру.

Тапсырмалар:

Штат кестесін құру.

Орындалу формасы:

Штат кестесі.

Орындалу критериялары:

1. Штат кестесін құрған кезде барлық арнайы мәліметтерді пайдалануы қажет:

• Штат нормативтері мен типтік штатты ;

• Мекеме жайлы барлық мәліметтер;

• Мекеменің қаржылық мүмкіндіктерін;

• Медициналық қызметкерлердің маман номенклатурасын.

1. Қызметкерлердің санын есептегенде келесі кезеңділікті сақтау:

• Дәрігерлер санын есептеу;

• Орта медицина қызметкерлер санын есептеу;

• Кіші медицина қызметкерлер санын есептеу.

3. Есептеу жолын арнайы кесте бойынша есептеу.

Тапсыру мерзімі:

№8 СОӨЖ

Бағалау критериялары:

• Барлық мәліметті пайдалану – 0 ден 70%

• Кезеңділікті сақтау – 0 ден 15%

• Арнайы кестені пайдалану – 0 ден 15%

Әдебиет:

1. Современная организация сестринского дела: учебное пособие/ под ред. З.Е.Сопиной.-М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008.- 576с.

2. Сестринское дело. Административно-управленческие дисциплины: Учебное пособие / Под ред. Г.П. Котельникова. – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 666с.

3. Евплов В. «Справочник старшей (главной) медицинской сестры», «Феникс» - 2001г.

Бақылау:

1. Медицина орталығының штат кестесі.

2. Штат кестесін құрғанда қызметкерлер санын есептеу.

№14 СӨЖ.

Тақырып:

«ЕАМ - гі қызметтік нұсқаулары».

Мақсаты:

ЕАМ - гі қызметтік нұсқауларымен студенттерді таныстыру.

Тапсырмалар:

Портфолио құрастыру

Орындалу формасы:

Өз еркімен (өз қалауынша).

Орындалу критериялары:

Құрылымы:

• Титул беті

• Схемалар, кестелер, сүреттер, иллюстрациялар және т.б.

• Көрнекiлiктерге түсiнiктер.

Формат - А 4; шеткі аймақтары: сол жақ шеті 3 см., жоғары және төменгі 2 см. оң жақ шеті 1,5 см..; шрифт 14, интервал 1.

Тапсыру мерзімі:

№8 СОӨЖ

Бағалау критериялары:

• Портфолионы рәсiмдеудегі эстетикалылық және сонылық - 0 ден 30%

• Иллюстрациялар және мәтiннiң гармониялық тiркесi - 0 ден 30%

• Портфолио элементтердiң қисындық байланысы - 0 ден 30%

• Қорытынды - 0 ден 10%

Әдебиет:

1. Современная организация сестринского дела: учебное пособие/ под ред. З.Е.Сопиной.-М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008.- 576с.

2. Сестринское дело. Административно-управленческие дисциплины: Учебное пособие / Под ред. Г.П. Котельникова. – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 666с.

3. Евплов В. «Справочник старшей (главной) медицинской сестры», «Феникс» - 2001г.

Бақылау:

1. ЕАМ қызметтердің қызметтік нұсқаулығы.

2. Құрастыру ережесі.

3. Құруға қойылатын талаптар.

4. Инструкцияның құрылымы.

№15 СӨЖ.

Тақырып:

«Қызметкерлердің бейімделуінің мысалды жоспары».

Мақсаты:

Қызметкерлердің бейімделуінің мысалды жоспарымен студенттерді таныстыру.

Тапсырмалар:

Қызметкерлердің бейімделу жоспарын дайындау.

Орындалу формасы:

Жұмыс жоспары.

Орындалу критериялары:

• Жұмыс жоспарын құрудағы негізгі талаптарын сақтау;

• Жұмыста кем дегенде 4 бөлімнің болғаны;

• Негізгі мазмұнына сәйкес жоспардың әр бөлімінің аты;

• Жоспардың әр бөлігінде орындау уақытын, жауапты адамды және тексеруші адамды көрсету.

Формат - А 4; шеткі аймақтары: сол жақ шеті 3 см., жоғары және төменгі 2 см. оң жақ шеті 1,5 см..; шрифт 14, интервал 1.

Тапсыру мерзімі:

№8 СОӨЖ

Бағалау критериялары:

• титул парағы – 0 ден 5%

• бөлімдер бойынша мазмұны – 0 ден 60%

• тапсыру уақыты – 0 ден 15%

• жауапты – 0 ден 20%

Әдебиет:

1. Современная организация сестринского дела: учебное пособие/ под ред. З.Е.Сопиной.-М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008.- 576с.

2. Сестринское дело. Административно-управленческие дисциплины: Учебное пособие / Под ред. Г.П. Котельникова. – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 666с.

3. Евплов В. «Справочник старшей (главной) медицинской сестры», «Феникс» - 2001г.

Бақылау:

1. Қызметкерлердің бейімделуі.

2. Бейімделу қағидалары.

3. Бейімделу түрлері.

4. Қызметкерлердің бейімделу жоспарының мазмұны.