- •Студенттің оқу - әдістемелік жиынтығы
- •1. Мейірбике ісі кафедрасы туралы мәліметтер:
- •Пәннің саясаты:
- •2. Бағдарлама
- •Оқудың соңғы нәтижелері: Студент білу керек:
- •Сабақтың қысқаша мазмұны:
- •Дәрістік сабақтардың тақырыптық жоспары
- •Тәжірибелік сабақтардың тақырыптық жоспары:
- •Соөж тақырыптық жоспары:
- •Студенттің өзіндік жұмысына арналған тапсырмалар (сөж):
- •Ұсынылатын әдебиеттердің тізімі:
- •Оқу және оқыту әдістері:
- •Білімді бағалау ережесі мен критериялары.
- •Түрлі бақылау бойынша рейтингтік балдарын үлестіру.
- •Сөж сабақтарын бағалау кестесі.
- •Оқушының білімін бағалау критерилері
- •Студент білімін бағалау
- •Дәрістер жинағы
- •Билік пен әсер ету формалары
- •Зорлыққа негізделген билік
- •Марапаттауға негізделген билік
- •Эталонды билік
- •Сарапшы билігі
- •Қарым – қатынас үрдісінің моделі
- •Адамдарды өзіңе қарататын 6 әдіс:
- •Адамға еш ренішсіз ықпал ететін 9 әдіс:
- •Мейірбике қызметінің еңбек жағдайын реорганизациялау құрамы:
- •Пайда болған бақылауды белгілі бір схемамен сызу қажет.
- •Кооперативтік басқарманың негізгі принциптері.
- •Әкімшілік үрдістің сатылары
- •Әкімшілік процес түрлері
- •Әкімшілік шаралары
- •Жаңа қызметкерлердің жұмыс орнына бейімделуі
- •Бағдарлық бағдарламасын өткізу кезінде келесі сұрақтарды қозғау қажет:
- •Еаұ бас мейірбикенің негізгі құжаттары.
- •1. Еаұ жұмысын ұйымдастыру бойынша құжаттар.
- •2. Бас мейірбикенің ұйымдастыру бойынша құжаттар.
- •3. Аға мейірбикелердің жұмысын ұйымдастыру бойынша құжаттар.
- •4. Мейірбикелер кеңесінің жұмысын ұйымдастыру бойынша құжаттар.
- •5. Еаұ орта қызметкерлердің жұмысын ұйымдастыру құжаттары.
- •6. Орта және кіші қызметкерлердің жұмысын қадағалау бойынша құжаттар.
- •7. Орта медицина қызметкерлердің аттестациялау туралы, квалификациясын жоғарлату туралы, дайындау мен қайта дайындау бойынша құжаттар.
- •8. Тәрбиелеу бойынша және денсаулықты қорғау бойынша құжаттар.
- •9. Мекеменің басқа да еаұ бірлесіп жұмыс істеу бойынша құжаттар.
- •10. Керекті мекемелерімен келісім –шартқа отыру құжаттары.
- •11. Мәлімет материалдары:
- •12. Мәлімет материалдары, басылымдар.
- •12.6. Негізгі кәсіби басылымдар:
- •Кадрларды таңдау:
- •Кадрларды жетістікті таңдау кезеңдері:
- •Мейірбикелік кадрларды таңдау негізгі көзқарастары (принциптері)
- •Мейірбике қызметкерін қабылдау тәртібі
- •Кандидаттың қызметке байланысты кәсіби сапаларын бағалау.
- •Мейірбикенің тәжірибелік жұмыс әдістері
- •Квалификациялық дәрежені алу үшін қажетті дипломнан кейінгі дайындықтың сағат саны:
- •Мейірбикенің дипломнан кейінгі дайындығының құрылымы мен түрлері
- •Алматы қаласының мейірбике қызметкерімен басқару жүйесі.
- •Басқарушының қызметтері.
- •Басқарушылық стильдері:
- •1. Тікелей құрылым.
- •2. Маманды қосқандағы тікелей ұйым.
- •3. Матрицалық құрылым.
- •4. Бірлестік басқарушылық (шешімді бастық пен комиссия қабылдайды және оны бастық орындайды).
- •Тиімді басақару қабілеттіліктері
- •Сынауды таңдау:
- •Қалалық емхананың негізгі міндеттері
- •Тұрғылықты жерге емдік-диагностикалық көмек көрсету ұйымы.
- •Қалалық емхананың құрылымынң шамамен ұйымдастырылуы.
- •Аурухана жұмысын талдау
- •Аймақтық мейірбике жұмысының нұсқауы
- •1. Жалпы бөлім.
- •2. Міндеттері:
- •Халық диспансеризациясы.
- •Қала халқының диспансеризациясын іске асырады.
- •Халықты диспансеризациялауды меңгеру мен жоспарлау
- •Ересектер мен жасөспірімдер
- •Өзара байланыста жұмысқа тіркелген (еаұ)
- •Мейірбике ісі бойынша бас дәрігердің орынбасарының қызметінің құрылымы. Бас мейірбике.
- •1. Жалпы бөлім
- •Міндеттері.
- •Студенттердің тәжірибелік сабақтарға арналған әдістемелік кеңестері.
- •1 Кредит
- •2 Кредит
- •3 Кредит
- •Студенттердің оқытушылармен бірге арналған өзіндік жұмыстарының әдістемелік кеңестері
- •1 Кредит
- •2 Кредит
- •3 Кредит
- •Студенттердің оқытушылармен бірге арналған өзіндік жұмыстарының әдістемелік кеңестері
- •1 Кредит
- •2 Кредит
- •3 Кредит
- •Бақылау - өлшеу әдістері
- •Келесі тақырыптар бойынша жобаны қорғау:
- •Келесі тақырыптар бойынша портфолио қорғау:
- •Тест тапсырмалары:
- •«Мейірбике ісі» мамандығына арналған «Мейірбике ісінің заманауи ұйымдастырылуы» пәннің
5. Еаұ орта қызметкерлердің жұмысын ұйымдастыру құжаттары.
Списки работников среднего медицинского персонала.
Должностные инструкции работников среднего медицинского персонала.
Стандарты деятельности (или документы, их заменяющие), действующие в данном лечебно-профилактическом учреждении.
Нормативы нагрузки, утвержденные руководителем лечебно-профилактического учреждения.
Критерии оценки качества труда среднего и младшего медицинского персонала.
6. Орта және кіші қызметкерлердің жұмысын қадағалау бойынша құжаттар.
План контроля работы на год.
Содержание намеченного контроля:
обходы главной сестры комплексные и по отдельным вопросам деятельности;
рейды Совета сестер;
предварительный, текущий и заключительный контроль деятельности отделений и отдельных работников;
выборочный контроль отдельных разделов работы сестринского персонала.
6.3. Материалы выборочных проверок работы среднего и младшего медицинского персонала по отдельным вопросам работы:
соблюдение лечебно-охранительного режима;
соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
качеством сестринской практики;
деятельностью среднего и младшего медицинского персонала в области профилактики, лечения, ухода, восстановительного лечении и реабилитации пациентов;
трудовая дисциплина;
соблюдением морально-правовых норм;
соблюдение норм профессионального общения с пациентами и коллегами;
учет, хранение и правильное использование лекарственных средств, перевязочного материала, предметов ухода;
соблюдение инструкций по охране труда и технике безопасности, противопожарной безопасности;
своевременное прохождение медицинских осмотров;
своевременное и качественное ведение медицинской документации.
Материалы для проведения анкетирования, интервьюирования с целью изучения мнения пациентов и родственников о качестве работы среднего и младшего медицинского персонала, в том числе о качестве сестринского ухода (бланки анкет, опросников).
Справки о ходе устранения недостатков в работе, выявленных при контроле.
Приказы по лечебно-профилактическому учреждению, подготовленные по материалам контроля, в том числе о поощрениях и наложении дисциплинарных взысканий.
7. Орта медицина қызметкерлердің аттестациялау туралы, квалификациясын жоғарлату туралы, дайындау мен қайта дайындау бойынша құжаттар.
Список средних медицинских работников, направленных на обучение с целью повышения квалификации (наименование цикла, дата).
Список средних медицинских работников, направленных в аттестационную комиссию (первично, для подтверждения).
Список средних медицинских работников для сертификации.
Рекомендации для работников среднего медицинского персонала по подготовке отчетов о работе, представляемых в аттестационную комиссию.
Список работников среднего медицинского персонала по отделениям с указанием наличия сертификатов, категорий, сроков их получения и переаттестации.
Копии удостоверений, сертификатов, свидетельств о повышении квалификации.
Тематические планы занятий с отдельными категориями средних медицинских работников на предстоящий год.
Тематика научно-практических конференций.
7.9. Списки наставников и наставляемых.
Отчеты о работе наставников.
Материалы по организации работы с наставниками.
Списки средних медицинских работников, совмещающих работу в лечебно-профилактическом учреждении с обучением в средних и высших образовательных учреждениях.
