- •Местное самоуправление в Российской Федерации: концепция, признаки, правовые основы, территориальная организация.
- •2. Муниципальное образование как объект управления: типология, население и территория, инфраструктур ресурсы
- •3. Местное самоуправление и государство: взаимоотношения, предметы ведения и полномочия, государственная поддержка и гарантии, контроль и надзор.
- •4.Управление комплексным социально-экономическим развитием муниципального образования.
- •6. Непосредственное участие граждан в местном самоуправлении: территориальное общественное управление.
- •7. Организация деятельности муниципальной власти: структура, организация работы, кадровое и информационное обеспечение.
- •8. Муниципальная служба: признаки, регламент, должности, обязанности, права и гарантии муниципальных служащих
- •9. Муниципальное управление градообслуживающей и социальной сферой.
- •10. Муниципальное управление в городах федерального значения и его особенности.
- •12. Территориальная организация хозяйства: закономерности, принципы и факторы размещения производительных сил, направления и методы анализа и прогнозирования.
- •14. Государственная региональная политика: принципы, механизмы, методы
- •15. Производственно-ресурсный потенциал регионов: структура, методы формирования и использования.
- •16. Рыночное равновесие и государство. Производственный и потребительский оптимум.
- •18. Урбанизация и особенности расселения в России: этапы, показатели, факторы, современное состояние.
- •19. Современные формы территориальной организации населения и их региональные различия.
- •21. Территориальные особенности размещения и организации отраслей промышленности.
- •22. Формирование единого экономического пространства: административно-территориальное деления России и экономические регионы.
- •24. Проектирование территориальных информационных систем управления: понятие, организация, средства обмена информацией.
- •25. Коммуникационные сети в органах государственного и муниципального управления: понятие, организация, средства обмена информацией.
- •26. Современные концепции создания территориальных информационных систем управления
- •27. Государственные и муниципальные финансы: принципы, функции, институты, структура и полномочия финансовых органов.
- •28. Формирование доходной части государственного (муниципального) бюджета: налоговые и неналоговые доходы.
- •30. Межбюджетные отношения: трансферты, фонды финансовой поддержки, методы выравнивания бюджетной обеспеченности.
- •31. Государственные (муниципальные) займы: управление ценными бумагами.
- •32. Муниципальное хозяйство: состав, особенности функционирования, цели и тенденции развития
- •33. Государственный и муниципальный сектора экономики: понятие, структура и роль в национальной экономике.
- •Модели формирования и управления госсектором в России и за рубежом.
- •36. Основной и оборотный капитал государственных и муниципальных предприятий и организаций: сущность, структура, показатели эффективности использования.
- •Вопрос 37. Издержки производства и реализации продукции: понятие, состав. Смета затрат и калькуляция себестоимости продукции.
- •38. Финансовые результаты деятельности предприятий и организаций
- •39. Цены и тарифы на продукцию (услуги) государственных и муниципальных предприятий. Ценовые стратегии. Государственное регулирование цен, антимонопольная политика.
- •42. Управление депрессивными территориями: содержание; формы; организация.
- •Вопрос 43. Бюджетный анализ: цели, виды, основные показатели. Оценка устойчивости территориальных бюджетов.
- •44. Государственный и муниципальный долг: структура, основы управления
- •45. Антикризисное управление в государственных и муниципальных предприятиях
- •48. Система управления государственной и муниципальной собственностью: цели, задачи, принципы, органы управления.
- •Вопрос 49. Управление государственной (муниципальной) недвижимостью (земельными ресурсами).
- •50. Эффективность управления государственной (муниципальной) собственностью: цели, задачи, критерии, методы оценки
- •54. Государственная инновационная политика: цели, принципы, механизмы реализации
- •Вопрос 55. Инновационный проект: особенности разработки, реализации и оценка эффективности.
- •56. Инновационное развитие территории: стратегия, программа, структура управления
- •57. Государство как общественное явление. Классификация государств по формам правления, политико-территориального устройства, политическим режимам.
- •60. Государственное управление как система. Специфика и закономерности функционирования сгу.
- •Вопрос 61. Институциализация государственной власти на федеральном уровне.
- •62. Системный подход к изучению и формированию государственного и муниципального управления
- •63. Государственная политика: понятие, виды, закономерности формирования.
- •66. Функции управления. Оптимизация функциональной составляющей органов исполнительной власти.
- •67. Управленческая деятельность как процесс: формы, процедуры
- •68. Государственный орган управления
- •72. Цели, задачи, принципы и направления деятельности pr - служб в органах государственной власти и местного самоуправления.
- •73. Информационные процессы в обществе и информационная политика государства. Проблемы и тенденции развития.
- •75. Государственная власть и государственное управление в истории России: общее и особенное в формировании государственных отношений.7
- •76. Особенности политической культуры России и их влияние на формирование национальных моделей власти и управления. Особенности формирования правящей элиты в России.
- •Реформы государственного управления в истории России: закономерности и национальные особенности модернизации «вдогонку».
- •Понятие, современное значение и проблемы административной этики.
- •79. Служебная этика руководителя. Этика приказов и поручений.
- •81. Российская Федерация в системе глобальных отношений. Основные показатели геополитического статуса России.8
- •82. Цивилизационная геополитика: состав и характеристика мировой системы цивилизаций, место России в ней.
- •Глобализация как объективный и субъективный процесс. Виды глобализации, место России в ней. (Хараева)
- •83. Глобализация как объективный и субъективный процесс. Виды глобализации, место России в ней.(Хвостов)
- •Политическое влияние как явление: понятие, формы.
- •87. Система и принципы организации государственной службы в Российской Федерации и их развитие в условиях административной реформы9
- •91.Классические модели стратегического управления и варианты их применения в зависимости от стратегических подходов.
- •93. Государственное управление как разновидность социального. Модели социального управления, интересы и их реализация в социальном управлении.10
- •95. Государственный интерес и его основные составляющие. Основные государственные интересы современной России.)Хвостов)
- •Государственный интерес и его основные составляющие. Основные государственные интересы современной России.(Хасанова)
- •Типовой алгоритм разработки управленческих решений в органах ГиМу.
- •99. Понятие, сущность, предпосылки и основные положения стратегического менеджмента.11
66. Функции управления. Оптимизация функциональной составляющей органов исполнительной власти.
Функция управления–это комплекс необходимых, повторяющихся управленческих работ, объединенных единством содержания и целевой направленности.
Функции управления характеризуют определенную сферу управленческой деятельности осуществляемую на всех уровнях управления предприятиями.
Различают общие и специальные функции управления.
Общие - отражают типовую структуру процесса управления; они включают комплексы управленческих работ ,выполняемых при управлении любым объектом .К ним относятся : прогнозирование ,планирование, регулирование, контроль, учет.
Специальные – включают комплексы управленческих воздействий на отдельные стороны деятельности предприятия ,которые выступают специфическими объектами управления , например: управление снабжением , транспортным хозяйством , качеством продукции и другое.
Функция- это объективно составляющая управления. В функциях проявляется сущность ,содержание управления .
Концепция адмреформы прямо ставит задачу разработки проектов нормативных правовых актов субъектов РФ, направленных на оптимизацию функций региональных органов власти. В субъектах РФ должен быть реализован весь комплекс мероприятий, аналогичных проведенным на федеральном уровне, в том числе проведен анализ функций органов исполнительной власти на предмет избыточности и дублирования, и внесены изменения в нормативные правовые акты субъектов РФ, ликвидирующие избыточные и дублирующие функции.
Важной составляющей оптимизации функций органов исполнительной власти является совершенствование действующей системы контроля и надзора, направленное на дальнейшее сокращение административных ограничений предпринимательской деятельности.
Необходимым условием оптимизации функций органов исполнительной власти, по мнению авторов Концепции, является ликвидация массовой коррупции в органах исполнительной власти субъектов РФ, в том числе за счет создания антикоррупционных механизмов в сферах деятельности государственных органов с повышенным риском коррупции.
В связи с этим будут внедрены механизмы экспертизы нормативных правовых актов и их проектов на коррупциогенность; сформированы ведомственные и региональные антикоррупционные программы. Авторы Концепции прямо указывают, что для институционального оформления противодействия коррупции будет осуществлено создание органов по противодействию коррупции на уровне субъектов РФ.
67. Управленческая деятельность как процесс: формы, процедуры
Процесс управления представляет собой совокупность отдельных видов деятельности, которые направлены на ведение работы по упорядочению и координированию процессов функционирования и развития организации и ее элементов с целью достижения стоящих перед ними целей. Именно данный процесс призван решать две задачи: тактическую, которая заключается в поддержании необходимого уровня устойчивости, гармоничности взаимодействия и работоспособности всех элементов системы объекта управления; стратегическую, которая обеспечивает необходимый уровень развития и совершенствования объекта управления, проведение работы по переводу в качественно и количественно иные состояния.
Управленческие процессы характеризуются своей непрерывностью, циклической повторяемостью отдельных фаз (сбор, обработка, анализ, хранение, контроль информации; выработка и принятие решений; организация их выполнение), неравномерность, инерционность, которые проявляются в запаздывании управленческих действий. Управленческая деятельность как процесс развивается и совершенствуется вместе с самой организацией - объектом управления. Управленческая деятельность как процесс объединяет в себе такие моменты как управленческий труд, предмет и средства управленческого труда и при этом реализуется в определенных продуктах.
Форма управленческой деятельности как процесса представляют собой
внешнее выражение содержания системы управления, представляя пределы определенных управленческих действий, которые совершаются непосредственно госорганами и органами местного самоуправления. Формы управления представляют собой определенную часть управленческой деятельности органов, их структурных подразделений и должностных лиц. Каждая форма в системе управления заключает в себе совершение конкретными субъектами определенных действий, которые специфическим образом призваны раскрывать содержание управленческой деятельности как процесса и самого управленческого воздействия
Формы процесса управления могут иметь юридическое содержание, т. е. могут устанавливаться нормативно-правовыми актами. Такие формы процесса управления называются правовыми. Также могут использоваться формы управления, которые не устанавливаются нормативно и, следовательно, такие формы нельзя считать правовыми формами процесса управления.
Процедуры процесса управления характеризуют процессы как набор определенных стандартных процедур. При этом они должны быть разработанными для всех основных видов ведения управленческой деятельности: планирования организационных мероприятий, проведения служебных совещаний, оперативной деятельности и т.п. Четко организованные технологии процессов управления всегда предусматривают наборы различных управленческих процедур. Характеристики данного набора зависят от содержания процессов управления, а также от задач, которые стоят перед процедурой проведения анализа.
