- •Инновационный менеджмент
- •380304 – Государственное и муниципальное управление
- •1 Введение в инновационный менеджмент
- •Инновационный менеджмент: причины возникновения, сущность и содержание.
- •1.2. Нововведение – как объект инновационного менеджмента
- •2 Методологические основы инновационного менеджмента.
- •3. Инновационная система как форма организации инновационной деятельности.
- •Стратегическое управление инновационным развитием.
- •Риск в инновационной деятельности.
- •Формы и источники финансирования инновационной деятельности.
- •7. Эффективность инновационной деятельности.
- •Виды инновационных проектов
- •8. Управление инновационным процессом.
- •9. Государственное регулирование инновационной деятельности.
- •Правовое обеспечение инновационной деятельности.
2 Методологические основы инновационного менеджмента.
2.1 Функции инновационного менеджмента
2.2 Модели инновационного менеджмента
2.3 Жизненный цикл инновационного менеджмента
2.1 Функции инновационного менеджмента
Функция (от лат. function – исполнение, совершение) выражает внешнее проявление свойств категории в системе экономических отношений.
Традиционно в научной литературе и практической деятельности функции инновационного управления подразделяются на:
Планирование;
Организация;
Контроль;
Мотивация;
Регулирование;
Координация.
Формирование инновационных целей предполагает выделение приоритетных для предприятия направлений развития, определение возможных путей и способов их реализации, установление периода достижений желаемых результатов, построения «дерева целей».
Планирование инноваций предусматривает детализацию инновационных целей предприятия и доведение их до отдельных структурных звеньев и исполнителей, установление состава реализуемых в рамках приоритетных направлений развития предприятия проектов, распределение заданий по участникам инновационных проектов, определение состава необходимых ресурсов, согласование очередности и сроков реализации отдельных работ.
Организация инноваций связана с определением научно-производственной структуры предприятия, структуры управления инновациями, формы их организации (концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование).
Контроль за инновациями на предприятии предполагает сбор и анализ информации о состоянии инновационной деятельности, выявление отклонений от установленных параметров, выяснение причин таких отклонений, подготовку и реализацию решений, направленных на достижение намеченных целей развития.
Мотивация инновационной деятельности как функция менеджмента означает процесс стимулирования всех участников инновационной деятельности, направленный на достижение установленных целей развития инноваций.
Регулирование инновационных процессов – функция инновационного менеджмента по изучению изменений факторов внешней среды, оказывающих влияние на качество управленческого решения и эффективность инновационного менеджмента, принятию мер по доведению параметров инновационных процессов до новых требований потребителей.
Координация инновационной деятельности – функция инновационного менеджмента, связанная с установлением связей, организации взаимодействия и согласованности работы компонентов системы инновационного менеджмента, оперативной диспетчеризации выполнения планов и заданий.
2.2 Модели инновационного менеджмента.
В исследованиях по управленческим нововведениям выделяют две основные модели инновационного процесса: диффузную и внутриорганизационную модели.
Диффузная модель характеризует развитие управленческих нововведений вне предприятия, а также на макроуровне, в пределах всей экономики. Этот процесс включает три этапа: создание, распространение (диффузия) и внедрение (использование) нововведения. Центральным здесь является взаимодействие нововведения с внешней средой, его распространение среди множества компаний, государственных учреждений.
Параметры инновационного процесса: масштаб и скорость распространения конкретного нововведения. Они зависят от следующих факторов:
1) характера самих нововведений;
2) развитости сети коммуникаций между разработчиками и потребителями;
3) восприимчивости организаций к потребителям;
4) восприимчивости организаций к нововведениям.
Темп распространения технических нововведений позитивно связан с прибыльностью и
Внутриорганизационная модель инновационного процесса характеризует использование нововведения в отдельно взятой компании или государственном ведомстве.
Она включает шесть фаз:
1) определение потребности в нововведении;
2) сбор информации;
3) предварительный выбор нововведения;
4) принятие решения о внедрении;
5) процесс внедрения;
б) институциализация (длительное использование нововведения).
2.3 Жизненный цикл инновационного менеджмента.
Жизненный цикл представляет собой совокупность взаимосвязанных процессов создания и последовательного изменения состояния продукции от замысла и исходных требований к новым изделиям до окончания их эксплуатации.
Жизненный цикл инноваций состоит из ряда стадий, на которых идея трансформируется в новый товар, новую технику, способную удовлетворить требования покупателей.
Начальной стадией жизненного цикла являются научно-исследовательские работы (НИР), которые проводятся по единому техническому заданию (ТЗ). Техническое задание – это обязательный документ для начала НИР. В нем определяются цель, содержание, порядок выполнения работ и способ реализации результатов НИР [15].
Научно-исследовательский процесс состоит из следующих этапов:
1. Разработка ТЗ;
2. Выбор направлений исследований;
3. Теоретические и экспериментальные исследования;
4. Обобщение и оценка результатов.
Научные исследования – это фундаментальные, поисковые и прикладные теоретические исследования; экспериментальные исследования и проверка.
Второй стадией жизненного цикла являются опытно-конструкторские работы (ОКР). На этой стадии разрабатывается техническая документация:
техническое предложение;
эскизный проект;
технический проект;
рабочая конструкторская документация.
Подготовка производства является следующей стадией жизненного цикла инноваций, которая состоит в постановке продукции на производство и включает мероприятия по организации производства нового изделия или освоения его другими предприятиями.
Завершающая стадия жизненного цикла состоит в эксплуатации (для изделий длительного потребления) или потреблении (для сырья, топлива и т.п.) заказчиком или потребителем.
Применительно к нововведению - процессу содержание жизненного цикла несколько отличается и включает:
зарождение - осознание потребности и возможности изменений, поиск и разработка новшества;
освоение - внедрение на объекте, эксперимент, осуществление производных изменений;
диффузию - распространение нововведения, тиражирование, многократное повторение на других объектах;
рутинизацию - нововведения, реализующиеся в стабильных, постоянно функционирующих элементах соответствующих объектов.
Под инновационным процессом следует понимать последовательную цепь работ, в ходе которых инновация вызревает от идеи до конкретного продукта, технологии или услуги и распространяется в практической деятельности.
Инновационный процесс можно представить, как систему мероприятий по разработке, внедрению, освоению, коммерциализации и диффузии инноваций.
Инновационные процессы как объект управления характеризуются неопределенностью, вариантностью и носят вероятностный характер.
