- •Новейшие интерактивные методы обучения
- •19. Ходим, как хочется, – говорим, с кем придется
- •20. Один остается/три уходят
- •45. Сочинение-пятиминутка
- •49. Тайные таланты
- •Структурированный обзор
- •Знаем /хотим узнать /узнали, или «з- х-у»
- •Чтение в парах/ обобщение в парах
- •Линия ценностей
- •Сочинение-пятиминутка
- •Что? ну и что? что тогда?
- •Мозговой штурм
- •Мозговой штурм в парах
- •Доска вопросов
- •Поиск вопросов
- •Аправляемое чтение /обдумыванине (нчо) и таблица
- •Чтение с маркированием текста
- •Роли при работе в малых группах
- •Всеобщее соглашение
- •Ручки в центре
- •Ходим, как хочется – говорим, с кем придется
- •Один остается/три уходят
- •Учебная дискуссия
- •Обмен задачами /проблемами («Придумай задачу и передай другу»)
- •Специализированные роли при обсуждении
- •Поочередные вопросы при чтении текста
- •Читаем и задаем вопросы
- •Взаимное обучение
- •Разминочные задания /упражнения
- •Охота за «сокровищами» («мусорщик идет на охоту»)
- •Тайные таланты
- •Две правды и одна ложь (три утверждения: два правдивых и одно ложное)
- •Паутина
- •Т ы мне нравишься, дорогуша
- •В згляни, ман!
- •Направляемое слушание /обдумывание
- •Метод совместного опроса («опрос мнений»)
- •Паутина дискуссии
- •Оставьте последнее слово за мной
- •«Я исследую»
- •Структура письменного отчета по исследовательской рабоТе «я исследую» Вопросы
- •Процесс исследования
- •Обучение на основе общественно полезной работы: общественная деятельность и рефлексия
- •Пишем, чтобы убедить
- •Пишем, чтобы убедить: рафт (роль, аудитория, формат, тема)
- •Сочинение-пятиминутка
- •«Учебный «бортовой» журнал»
Ручки в центре
Метод обучения сообща, который помогает научить учеников расходовать время, отведенное для работы группой, более равномерно на всех членов группы.
О боснование: При работе в малых группах бывает так, что один ученик доминирует при обсуждении. Другим ученикам трудно внести свой вклад. Метод «Ручки в центре» призван способствовать тому, чтобы у всех учеников была возможность участвовать в учебном задании при работе в группе, а также предоставить учителю стимул, спросить отдельных учеников об их вкладе в работу группы.
Количество учеников в группе: Метод «Ручки в центре» лучше всего работает в малых группах от трех до десяти учеников.
Материалы: Никаких особых материалов не требуется – кроме того, чтобы у каждого ученика были карандаш или ручка.
необходимое время: Данный метод используется одновременно с каким-то другим учебным заданием, которые ученики выполняют, работая сообща в малых группах
Х од работы:
Шаг 1: Когда ученики начинают высказывать свои идеи (в типичной учебной малой группе, состоящей из 3 - 7 членов), каждый ученик, высказавшись, кладет свою ручку или карандаш в центр стола, за которым сидит группа – чтобы отметить, что он внес свой вклад в общую работу.
Шаг 2: Положив ручку, этот ученик уже не имеет права высказываться до тех пор, пока все другие ученики не положат свои ручки в центр стола. Все члены группы равны в своей возможности высказываться, и никто не имеет права доминировать.
Шаг 3: Ученик, который не высказался и которому нечего добавить в этот момент, имеет право сказать «Пропускаю», кладя свою ручку или карандаш в центр стола, произнося это слово.
Шаг 4: В любой момент учитель может подойти к группе, выбрать ручку на столе и спросить, какой вклад внес владелец данной ручки.
С ОВЕТЫ: Когда ученики обсуждают вопрос в малой группе, полезный прием, помогающий добиться того, чтобы участвовали все – попросить учеников передавать какой-то предмет (камешек, маленький мяч) от говорящего к говорящему. Может говорить только тот ученик, который держит в руках этот предмет.
Ходим, как хочется – говорим, с кем придется
Метод обучения сообща, позволяющий высказать идеи во время фазы урока «актуализация».
О боснование: Этот метод полезен для того, чтобы за короткое время своими идеями могло поделиться много учащихся. Это очень активный метод и во время выполнения такого задания мотивация учеников высока.
К оличество учеников в группе: Большая группа – 20 – 30 учеников или больше.
Материалы: Большое пространство.
Х од работы:
Шаг 1: Учитель просит всех учеников в течение краткого времени подумать о какой-то проблеме, связанной с содержанием урока.
Шаг 2: Ученики затем встают и входят на свободное от столов пространство класса.
Шаг 3: Ученики ходят без какой-либо системы по этому пространству до тех пор, пока учитель не хлопает один раз в ладоши.
Шаг 4: Ученики останавливаются и разговаривают с человеком, оказавшимся к ним ближе всех, о том вопросе, который задал учитель.
Шаг 5: Спустя примерно минуту учитель хлопает в ладоши два раза. Все снова должны начать ходить.
Шаг 6: Учитель снова хлопает в ладоши один раз. Ученики снова останавливаются и разговаривают с человеком, оказавшимся к ним ближе всех.
Шаг 7: Повторите весь процесс в третий раз.
Шаг 8: После того как ученики поговорят с другими учениками три раза, учитель просит всех снова сесть.
Шаг 9: Учитель просит нескольких учеников поделиться своими идеями со всем классом. Учитель спрашивает, какие вопросы у них возникли. Учитель записывает их идеи и вопросы на большой лист бумаги.
Шаг 10: Затем учитель говорит ученикам: «Давайте поговорим об этих идеях и затем выделим две важных проблемы».
