144. Хто проводить перевірку документів, поданих кандидатом для участі у конкурсі, на відповідність встановленим законом вимогам?

А) конкурсна комісія, утворена керівником державної служби державного органу вищого рівня, яка проводить конкурс;

Б) служба управління персоналом державного органу, в якому проводиться конкурс;

В) конкурсна комісія у складі п’яти осіб та двох незалежних експертів, утворена керівником державної служби в державному органі;

Г) конкурсна комісія у складі не менше п’яти осіб, утворена керівником державної служби в державному органі.

145. Хто повідомляє кандидата про результати перевірки документів, поданих ним для участі у конкурсі, на відповідність встановленим законом вимогам?

А) конкурсна комісія у складі не менше п’яти осіб, утворена керівником державної служби в державному органі;

Б) конкурсна комісія, утворена керівником державної служби державного органу вищого рівня;

В) служба управління персоналом державного органу, в якому проводиться конкурс;

Г) конкурсна комісія у складі п’яти осіб та двох незалежних експертів, утворена керівником державної служби в державному органі.

146. Чи проводиться конкурс у разі подання заяви про участь у конкурсі на зайняття вакантної посади державної служби лише однією особою?

А) проводиться конкурс;

Б) оголошується повторний конкурс;

В) оголошується додатковий конкурс;

Г) особа може бути призначена на посаду без проведення конкурсу, якщо відповідає вимогам до посади та пройшла спеціальну перевірку.

147. Хто проводить конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В»?

А) Комісія з питань вищого корпусу державної служби;

Б) конкурсна комісія у складі не менше п’яти осіб, утворена керівником державної служби в державному органі;

В) конкурсна комісія у складі чотирьох осіб, утворена керівником державної служби в державному органі;

Г) конкурсна комісія у складі трьох осіб, утворена керівником державної служби в державному органі вищого рівня.

148. Яким документом оформлюється рішення конкурсної комісії за результатами конкурсу?

А) наказом;

Б) розпорядженням;

В) висновком;

Г) протоколом.

149. Протягом якого строку підписується протокол засідання конкурсної комісії?

А) не пізніше ніж протягом трьох календарних днів після проведення засідання;

Б) не пізніше ніж на наступний день після проведення засідання;

В) протягом двох робочих днів після проведення засідання;

Г) в день проведення засідання.

150. Протягом якого строку в державному органі, в якому проводився конкурс, зберігається протокол засідання конкурсної комісії?

А) протягом року;

Б) протягом п’яти років;

В) протягом трьох років;

Г) протягом семи років.

151. Протягом якого строку служба управління персоналом державного органу, в якому проводився конкурс, надсилає кожному кандидату письмове повідомлення про результати конкурсу?

А) не пізніше 5 робочих днів після підписання протоколу засідання конкурсної комісії;

Б) не пізніше 5 календарних дня після підписання протоколу засідання конкурсної комісії;

В) протягом п’яти календарних днів з дня оприлюднення результатів конкурсу;

Г) протягом п’яти робочих днів з дня оприлюднення результатів конкурсу.

152. Який строк подання скарги на рішення конкурсної комісії?

А) протягом місяця з дня отримання письмового повідомлення про результати конкурсу;

Б) не пізніше ніж через 10 календарних після завершення конкурсу;

В) не пізніше ніж через 10 календарних днів з дня отримання письмового повідомлення про результати конкурсу;

Г) протягом місяця після завершення конкурсу.

153. Який строк розгляду скарги учасника конкурсу, який не пройшов конкурсний відбір, на рішення конкурсної комісії центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби?

А) протягом 14 календарних днів з дня надходження скарги;

Б) протягом 15 календарних днів з дня надходження скарги;

В) у місячний термін з дня надходження скарги;

Г) протягом 30 календарних днів з дня надходження скарги.

154. Яких заходів вживає центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, у разі встановлення факту порушення за результатами розгляду скарги учасника конкурсу на рішення конкурсної комісії?

А) направляє керівнику державної служби в державному органі, в якому проводився конкурс, обов’язкову для виконання вимогу про проведення повторного конкурсу;

Б) направляє керівнику державної служби в державному органі, в якому проводився конкурс, обов’язкову для виконання вимогу про скасування результатів конкурсу;

В) проводить службове розслідування в державному органі, в якому проводився конкурс, з метою з’ясування обставин, що призвели до порушень при проведенні конкурсу;

Г) не вживає ніяких заходів.