Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Перелік П-В.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
888.83 Кб
Скачать

138. Що не належить до повноважень Комісії з питань вищого корпусу державної служби?

А) погодження проектів нормативних актів у сфері державної служби;

Б) проведення конкурсу на зайняття вакантних посад категорії «А»;

В) надання згоди на дострокове звільнення з посади за ініціативою суб’єкта призначення державних службовців, які займають посади категорії «А»;

Г) затвердження переліку посад державної служби, патронатної служби та посад працівників, які виконують функції з обслуговування в апаратах допоміжних органів, утворених Президентом України.

139. З якою метою проводиться конкурс на зайняття вакантної посади державної служби?

А) з метою добору осіб, здатних неухильно додержуватись Присяги державного службовця, сумлінно виконувати службові обов’язки та правила внутрішнього службового розпорядку;

Б) з метою добору осіб, здатних професійно виконувати посадові обов’язки;

В) з метою добору осіб, які володіють професійними знаннями, уміннями та навичками, що забезпечує відповідний рівень професійної кваліфікації державного службовця для його професійної діяльності;

Г) усі відповіді правильні.

140. Чи допускається відповідно до Закону України «Про державну службу» призначення на посади державної служби без обов’язкового проведення конкурсу?

А) допускається лише на посади керівників центральних органів виконавчої влади та голів місцевих державних адміністрацій;

Б) не допускається, крім випадків, передбачених Законом України «Про державну службу»;

В) допускається лише після проходження стажування або шляхом переведення з патронатної служби;

Г) не допускається, крім випадків загрози державним інтересам або введення військового стану.

141. Яка вимога є однією із загальних вимог до особи, яка претендує на зайняття будь-якої вакантної посади державної служби?

А) наявність загального стажу роботи не менше двох років;

Б) вільне володіння державною мовою;

В) наявність загального стажу роботи не менше одного року;

Г) володіння однією з офіційних мов Ради Європи.

142. Який строк оприлюднення результатів конкурсу на вакантні посади державної служби встановлено законом?

А) не пізніше 45 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення такого конкурсу;

Б) не пізніше 50 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення такого конкурсу;

В) не пізніше 60 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення такого конкурсу;

Г) не пізніше трьох місяців з дня оприлюднення інформації про проведення такого конкурсу.

143. Який строк подання документів для участі в конкурсі на зайняття вакантної посади державної служби відповідно до Закону України «Про державну службу»?

А) не може становити менше 20 та більше 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу;

Б) не може становити менше 20 та більше 45 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу;

В) не може становити менше 15 та більше 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу;

Г) не може становити менше 10 та більше 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу.